| 标题:交流发言:强化责任担当创新方法手段抓好农民工欠薪治理 |
| 交流发言:强化责任担当创新方法手段抓好农民工欠薪治理 强化责任担当创新方法手段 抓好农民工欠薪治理工作 ——中心组理论学习发言材料 《中共中央、国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》(2025年1月1日)指出,推动农民工工资支付保障制度全面覆盖和有效运转,依法纠治各类欠薪问题。今天,我主要围绕农民工欠薪治理这个问题做个交流发言。 一、农民工欠薪治理的重要意义 作为我国劳动力市场的重要组成部分,农民工在 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略365字,正式会员可完整阅读)…… 二、农民工欠薪治理存在的问题 传统的欠薪治理方式可以归纳为行政、法律和舆论3种手段。然而3种手段分别具有相应的局限性:行政手段短期见效快,但效果难以持久。一是因为行政手段需要大量的人力、物力和财力投入,例如加强监管、开展专项行动等;二是行政手段的效果可能受到多种因素的影响,如地方政府的重视程度、部门之间的协调配合等,一旦行政手段的执行力度减弱,欠薪问题可能会再次出现。法律手段长期有保障,但_成本较高。法律手段虽然具有权威性和强制性,但法律程序通常较为复杂,需要耗费大量的时间和资源;农民工可能缺乏法律知识和_意识,难以通过法律手段有效维护自己的权益;法律判决的执行也可能面临困难,导致农民工无法及时获得应得的工资。舆论手段影响范围虽然大,但基于法律性质的道德约束能力是非常有限的,导致农民工欠薪的问题也不能从根本上得以解决。 三、关于做好农民工欠薪治理工作的一些思考 坚持“强规范、常检查、勤调度、严监督、厉整改”十五字方针,集聚街道合力,建立事前预防、事中追踪、事后回访的全过程监管闭环,积极推动农民工欠薪治理从清欠向防欠转变,更好地维护农民工的合法权益。 (一)健全排查机制,加大日常巡查力度。深入辖区开展欠薪隐患排查,每月定期对在建项目进行“工长制”轮查,采用“现场查看+座谈交流”的方式,多登门、勤了解,积极把握工作主动权。通过巡查,掌握项目建设进度,与总包商、分包商负责人进行现场交谈,强调农民工工资按时支付的重要性。 (二)健全研判机制,提高风险掌控能力。坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不 ……(未完,全文共1577字,当前只显示949字,请阅读下面提示信息。收藏交流发言:强化责任担当创新方法手段抓好农民工欠薪治理) 上一篇:在2025年公司深入推进作风建设专题会议上的讲话 下一篇:交流发言:以“学徒”心态立“破局”思维 相关栏目:经验交流 会议发言 规章制度 人事 职工 三农 |