标题:全省组工干部队伍建设工作座谈会交流发言材料
全省组工干部队伍建设工作座谈会交流发言材料

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!非常荣幸能在此次座谈会上,与大家交流我们在组工干部队伍建设方面的实践与探索。全省组织部长会议强调,各级组织部门和组工干部要强化担当、守正创新,加强作风建设,以高质量组织工作推动高质量发展,这为我们的工作指明了方向。下面,我将从三个方面汇报我们的主要做法和成效。
一、筑牢忠诚之魂,坚定政治方向
政治忠诚是组织部门的首要品质,是做好组织工作的根本前提。我们始终将政治建设摆在首位,从思想引领、行动落实、党性锤炼等多维度发力,确保组织部门和组工干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
1.强化理论武装,把稳思想之舵:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推进理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度,通 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略682字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:全省组工干部队伍建设工作座谈
  • 在2025年省生态环境厅“树牢正确政绩观”专题学习会上的交流发言

  • 在理论学习中心组纪念抗战胜利80周年专题学习研讨会议上的交流发言

  • 在全市民政工作会议上的经验交流发言材料

  • 在全县中层干部党性教育专题培训班上的交流发言

  • 在全县精神文明建设工作座谈会上的交流发言

  • 在全市基层社会治理工作座谈会上的交流发言

  • 县委政法委书记在省党校秋季主体班开学第一课上的分组交流发言

  • 政府办公室主任在全市办公室工作会议上的交流发言

  • 在全市青春为现代化品质生活之城建设座谈会上的讲话

  • 在2025年全市村党组织整顿工作推进会上的经验交流发言

  • 在市纪委监委“知敬畏、懂感恩、爱岗位”纪律作风建设大讨论会上的交流发言

  • 交流发言:顺民意惠民生暖民心把老旧小区改到群众心坎上

  • 交流发言:勇于担当、勇于挑战、勇于面对

  • **个,为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。
    3.加强党性教育,筑牢信仰之基:党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们充分利用本地红色资源,以“三会一课”、主题党日为载体,常态化开展政治忠诚教育和党性教育。组织组工干部到红色教育基地参观学习共**批次,开展革命传统教育、爱国主义教育,让组工干部在重温革命历史中传承红色基因,坚定理想信念。同时,认真落实民主生活会、组织生活会等制度,常态化开展党性分析、领导干部讲党课、重温入党誓词等活动,引导组工干部对照党章党规党纪,查找自身存在的差距和不足,不断加强党性修养,锤炼政治品格。通过一系列党性教育活动,组工干部的党性意识明显增强,政治觉悟显著提高,在工作中始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民奉献的政治本色。
    二、坚守公道之本,涵养清风正气
    公道正派是组织工作的生命线,是组织部门和组工干部的立身之本、履职之要。我们始终秉持公道之心,严守公平之规,力促公正之举,将公道正派贯穿组织工作全过程各方面。
    4.坚持公正用人,树立鲜明导向:选人用人是组织工作的核心职责,关乎党和人民事业的兴衰成败。我们严格坚持党管干部原则和新时代好干部标准,把政治标准放在首位,建立健全干部政治素质考察机制,通过日常考察、专项考察、年度考核等多种方式,全方位、多角度考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,切实把政治上过得硬、靠得住的干部选出来、用起来。注重德才兼备、以德为先,全面考察干部的工作实绩、专业素养、工作作风等,既看显绩,又看潜绩,坚决防止简单以票取人、以分取人。在干部选拔任用过程中,严格执行干部选拔任用工作程序,坚持集体讨论决定,充分发扬民主,广泛听取意见,确保选拔出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。近年来,我们选拔任用的干部在工作中都表现出了较强的能力和良好的作风,得到了干部群众的广泛认可。
    5.严守组织纪律,维护组织权威:组织纪律是党的纪律的重要组成部分,是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。我们教育引导组工干部严格遵守组织纪律,自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。在干部选拔任用、党员发展、党组织关系转接等工作中,严格按照组织程序和规定办事,坚决杜绝违规操作、弄虚作假等行为。加强对组织纪律执行情况的监督检查,对违反组织纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。同时,加强对干部档案的管理,严格审核干部档案材料,确保干部档案信息真实准确、完整规范。近年来,我们通过开展干部档案专项审核工作,纠正档案信息错误**条,补充完善档案材料**份,有效维护了干部档案的严肃性和权威性。
    三、提升能力之要,锻造过硬本领
    新时代对组织工作提出了新的更高要求,组工干部必须具备过硬的能力素质,才能更好地适应新形势、完成新任务。我们坚持把提升能力素质作为组工干部队伍建设的关键环节,通过多种方式,全面提升组工干部的业务能力和综合素质。
    6.加强业务培训,提升专业能力:围绕干部、党建、人才等组织工作重点业务,制定系统的培训计划,采取集中授课、专题研讨、案例分析、实地观摩等多种形式,定期开展业务培训。邀请业务骨干、专家学者进行授课,对组织工作政策法规、业务流程进行深入解读,帮助组工干 ……(未完,全文共3191字,当前只显示1773字,请阅读下面提示信息。收藏全省组工干部队伍建设工作座谈会交流发言材料

    上一篇:关于城乡融合发展实践探索报告
    下一篇:党的作风建设历史沿革与当代启示交流研讨发言材料

    相关栏目:组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料