标题:县纪委书记在县委理论学习中心组“以优良党风引领社风民风”专题研讨会上的交流发言
县纪委书记在县委理论学习中心组“以优良党风引领社风民风”专题研讨会上的交流发言

同志们:
今天,围绕“以优良党风引领社风民风”主题开展研讨,既是贯彻落实二十届中央纪委三次全会关于“深化作风建设,推动党风政风社风民风持续向好”部署的具体行动,也是践行_总书记“党风正则民风淳”重要论述的实践课堂。结合近期主题教育常态化学习和纪检监察工作实际,我谈四点认识和体会,与大家交流共勉。
一、强化思想铸魂,厚植以党风引领社风民风的政治根基
思想是行动的先导,党风正则思想纯,思想纯则社风淳。近年来,**县坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过“关键少数”领学、“理论课堂”深学、“实践一线”践学,推动党员干部在学思践悟中坚定理想信念、校准价值坐标。但从日常监督和巡察反馈情况看,仍有个别干部存在“学用脱节”“知行不一”问题,甚至出现“台上讲廉洁、台下搞贪腐”的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略665字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 潮的风险依然存在,群众对“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要”等问题仍有反映。必须以“钉钉子”精神抓作风、树新风。
    一是聚焦“关键领域”严整治。紧盯乡村振兴、民生保障、营商环境等群众关切领域,开展“群众身边不正之风和腐败问题”专项整治,建立“问题收集—交办督办—反馈评价”闭环机制,今年重点围绕“惠民资金使用”“集体‘三资’管理”等6类问题开展专项督查,已走访群众1200余户,收集问题线索45条,推动解决群众急难愁盼问题29个。二是突出“正向激励”促担当。严格落实“三个区分开来”,制定《**县干部容错纠错实施细则(2025年修订)》,明确12类可容错情形和5类不予容错情形,今年以来为3名干部澄清正名,对2名受处分干部开展“暖心回访”,推动干部从“不敢为”向“主动为”转变。三是强化“长效管理”固成果。建立“作风建设红黑榜”制度,每月通报作风突出问题和先进典型,将作风建设纳入年度考核、评优评先重要内容;同时,推动“制度+科技”深度融合,依托“**县智慧监督平台”,对12个重点部门、23项高频审批事项开展“全流程”监测,今年已预警异常数据17条,推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸。
    三、健全联动机制,凝聚以党风引领社风民风的整体合力
    党风与社风民风相互影响、相互作用。实践中我们体会到,单靠纪检监察机关“单打独斗”难以形成长效,必须构建“党委统一领导、纪委监委牵头、部门协同配合、群众广泛参与”的联动格局。**县去年建立“党风政风监督联席会议”制度,统筹组织、宣传、政法、民政等15个部门协同发力,在移风易俗、廉洁文化建设等方面取得积极成效,但部门间信息共享不充分、协同效率不高等问题仍需破解。
    一是完善“责任共担”机制。制定《**县以优良党风引领社风民风责任清单》,明确党委(党组)主体责任、纪委监委监督责任、部门职能责任、党员干部示范责任“四责协同”要求,将引领社风民风情况纳入党建述职、巡察监督、考核评价重要内容,今年已对2个责任落实不到位的单位“一把手”进行约谈,推动责任从“软约束”向“硬指标”转化。二是强化“信息共享”平台。依托“**县基层治理一体化平台”,打通纪检监察、公安、民政、市场监管等部门数据壁垒,建立“党风政风—社情民意”分析模型,定期对信访举报、yq热点、民生诉求进行综合研判,今年已形成分析报告6期,为精准施策提供数据支撑。三是激发“群众参与”活力。建立“党风监督员”“社风观察员”队伍,从“两代表一委员”、社区工作者、乡贤中选聘200名监督员,定期收集群众对党风政风的意见建议;同时,开展“最美家庭”“文明商户”评选活动,今年已评选先进典型120个,推动引领从“干部带动”向“全民参与”拓展。
    四、弘扬清廉文化,培育以党风引领社风民风的精神沃土
    文化是最基本、最深沉、最持久的力量。**县历史文化底蕴深厚,既有“**清官传”记载的32名古代廉吏故事,又有革命战争时期“**苏区廉洁公约”等红色资源。近年来,我们深挖本地文化资源,打造了“廉润**”文化品牌,建成“一馆(廉政教育馆)、一线(红色廉洁教育线路)、一栏(社区廉洁文化墙)”阵地,但文化浸润的深度、广度还需进一步拓展。
    一是深挖“本土资源”强 ……(未完,全文共2871字,当前只显示1727字,请阅读下面提示信息。收藏县纪委书记在县委理论学习中心组“以优良党风引领社风民风”专题研讨会上的交流发言

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