| 标题：全县纪检监察系统审查调查安全工作专题培训讲稿 |
| 全县纪检监察系统审查调查安全工作专题培训讲稿 同志们： 今天把大家召集起来开这个专题培训会，既是落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于审查调查安全工作最新部署的具体行动，也是立足我县“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动纪检监察工作高质量发展的现实需要。最近，中央纪委印发《关于深化审查调查安全全周期管理的指导意见》，省纪委配套出台“安全责任清单2.0版”，这些都释放出强烈信号：安全是审查调查工作的“生命线”，容不得半点马虎、半分松懈。咱们干纪检工作的都知道，“没有安全，一切归零”，这句话不是口号，是用教训换来的铁律。今天不搞虚头巴脑的套话，就围绕“怎么看、怎么干、怎么抓”三个问题，和大家掏掏心窝子、说说实在话。 一、提高政治站位，从“国之大者”高度认清安全工作的极端重要性 有的同志觉得，安全就是“看好人、不出事”，是业务工作的“附加题”。这种认识大错特错。2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是“十四五”规划收官攻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略702字，正式会员可完整阅读）…… （一）谈话前：做足“功课”，把风险降到最低 谈话是审查调查的核心环节，也是安全事故的易发多发点。一要严格“五必查”。谈话对象进场前，必须查健康状况（近期体检报告、既往病史）、查社会关系（家庭成员从业情况、主要社会交往）、查性格特征（是否偏执、有无极端行为史）、查涉案情节（问题线索清晰度、本人态度倾向）、查环境风险（家庭是否存在不稳定因素）。去年我们在查办某村支书违纪案时，通过“五必查”发现其儿子正在外地务工、情绪易激动，提前协调乡镇干部做好安抚，谈话期间未发生意外。二要做好“个性化方案”。谈话方案不能“一刀切”，要根据谈话对象年龄、职务、性格制定差异化策略。比如对年纪大的同志，要注意保暖、备好常用药品；对心理压力大的，要安排心理疏导员提前介入。三要“预演+复盘”。重要谈话前，承办室要组织模拟演练，预判可能出现的风险点；谈话结束后，立即召开复盘会，总结经验教训，形成“一案一档”安全日志。 （二）谈话中：严守“规范”，把细节抓在经常 谈话现场是安全“主战场”，必须做到“三个时刻在状态”。一是人员时刻在岗。谈话人员、陪护人员、医护人员必须24小时在位，严禁擅离职守。特别是陪护人员，要按照“一对一”要求落实，严禁无关人员进入谈话区域。去年某县就是因为陪护人员临时换班未交接清楚，导致谈话对象趁隙自残，这个教训必须引以为戒。二是流程时刻合规。同步录音录像必须全程开启，画面要清晰、_要清楚，中途不能随意关闭；谈话笔录要当场核对、签字按印，严禁事后补签；医疗急救设备要放在触手可及的位置，医护人员要全程待命。三是情绪时刻关注。谈话人员要学会“察言观色”，注意观察谈话对象的微表情、肢体动作，发现情绪异常立即暂停谈话，进行心理疏导或采取应急措施。比如有次谈话对象突然手抖、冒冷汗，我们及时递上温水、询问身体状况，才知道他早上没吃降压药，避免了可能的突发疾病。 （三）谈话后：跟踪“闭环”，把责任落到末端 谈话结束不是终点，后续_同样关键。一要“无缝衔接”送返。谈话对象离开谈话场所时，必须由家属或所在单位人员接回，特殊情况需派专人护送，确保“出门有人管、路上不失控”。二要“动态跟踪”回访。承办室要在谈话后3天内、7天内分别进行电话回访，了解谈话对象思想动态、身体情况；对_，要协调所在单位党组织加强日常关注，防止出现极端行为。三要“复盘整改”提升。案件办结后，案管室要牵头对安全工作进行“回头看”，重点检查方案制定、流程执行、应急处置等环节是否存在漏洞，形成问题清单，限期整改销号。今年我们将把安全复盘情况纳入年度考核，对整改不到位的严肃问责。 三、拧紧责任链条，用“硬约束”机制推动安全工作常态长效 安全工作能不能抓好，关键在责任落实、在制度执行。今年我们要重点构建“明责、履责、督责”三位一体责任体系，让“守土有责、守土负责、守土尽责”成为自觉。 （一）清单化明责，让“谁来干”清清楚楚 县纪委监委已制定《审查调查安全责任清单2.0版》，明确了承办室、案管室、审理室、纪检监察干部监督室等7个主体的28项具体责任。比如承办室要履行“第一责任人”职责，负责谈话方案制定、风险排查、现场_；案管室要履行“监督把关”职责，负责 ……（未完，全文共3287字，当前只显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏全县纪检监察系统审查调查安全工作专题培训讲稿） 上一篇：市公安局在全市河长制林长制工作会议上的交流发言 下一篇：在全区集中整治违规吃喝工作会议上的讲话 相关栏目：纪检讲话 检察院 调研报告 安全 安全讲话 培训 |