| 标题：在全区科技创新大会上的讲话 |
| 在全区科技创新大会上的讲话 同志们： 今天把大家召集起来开这个科技创新大会，既是落实中央和省委、市委关于“十四五”收官攻坚决策部署的具体行动，也是立足**实际、破解发展瓶颈的关键抓手。刚才，**同志通报了去年全区科技创新情况，**高新区、**科技型企业作了发言，讲得都很实在，有经验也有思考，我完全赞同。下面，结合当前形势和**发展需求，我讲三点意见。 一、锚定攻坚方位，在认清形势中增强科技创新紧迫感 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是**能否在新一轮区域竞争中突围的“胜负手”。这段时间，我反复翻看区里近三年的科技统计数据，也跑了几个重点园区、企业调研，越来越强烈地感受到：科技创新不是“选择题”，而是“必答题”；不是“慢功夫”，而是“急任务”。 从外部看，科技革命和产业变革加速演进，“新质生产力”成为各地抢占赛道的核心关键词。中央经济工作会议明确把“以科技创新引领现代化产业体系建设”列为首要任务，省委全会提出“打造全国重要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略719字，正式会员可完整阅读）…… （一）抓平台建设，打造“能干事”的创新载体 创新平台是集聚资源、突破技术的“主阵地”。要坚持“有用、管用、好用”原则，既抓“顶天”的大平台，也建“立地”的小平台。 一是建强高能级创新平台。举全区之力推进**省实验室**分中心建设，年底前完成场地装修、团队入驻，重点攻关纺织新材料、智能装备制造领域“卡脖子”技术。同步支持**大学**研究院升级为省级工程研究中心，推动其与区内10家以上企业建立联合实验室，把“论文写在车间里”。 二是做优特色产业创新平台。针对生物医药、电子信息等主导产业，每个产业至少打造1个“产业创新综合体”，集成研发、检测、中试、孵化功能。比如，依托**生物医药园，年内建成公共中试基地，配套提供小批量生产、质量认证等服务，解决中小企业“中试难”问题。 三是激活企业创新平台。实施“企业研发机构倍增计划”，对新认定的国家级、省级重点实验室分别给予500万元、200万元奖励。特别要推动规上工业企业“研发机构全覆盖”，对未建立研发中心的，通过政策引导、高校结对等方式，年底前完成80%的组建任务。 （二）抓企业主体，培育“会创新”的骨干力量 企业是科技创新的“主角”，要让“企业出题、政府立题、院所解题”成为常态。 一是壮大“链主”企业创新集群。筛选20家左右创新能力强、带动作用大的龙头企业，支持其牵头组建“创新联合体”，整合上下游企业、高校院所资源，攻克产业链关键共性技术。对联合体承担的国家级项目，按实际投入的30%给予配套支持。 二是扶持“专精特新”企业成长。建立“种子企业—省级专精特新—国家级小巨人”梯度培育库，对入库企业实行“一对一”辅导，重点解决研发投入、专利申报等问题。今年要新增省级“专精特新”企业15家、国家级小巨人企业2家，力争3年内培育出1家上市科技企业。 三是推动“传统企业”转型突围。针对纺织、建材等传统产业，开展“科技赋能传统产业”专项行动。比如，支持**纺织集团与**理工大学合作开发智能纺纱设备，降低人工成本30%以上；推动**建材公司引入低碳配方技术，年内推出3款绿色建材新产品，抢占环保市场。 （三）抓人才引育，厚植“能创新”的智力基础 科技创新，人才是核心。要坚持“外引内育”双轮驱动，让各类人才在**“留得住、干得好”。 一是精准引进“急需人才”。围绕主导产业绘制“人才地图”，重点引进带技术、带项目的“领军型”人才和懂工艺、会创新的“工匠型”人才。今年要举办3场“科技人才对接会”，对引进的国家级人才计划入选者，除落实市级补贴外，区里再给予50万元安家费、每年10万元科研经费。 二是系统培育“本土人才”。实施“科技人才提质工程”，依托**职业技术学院、区技工学校开设“定制班”，为企业定向培养研发、技工人才。同时，鼓励企业与高校联合开展“订单式”培训，对年度培训超50人次的，按人均1000元给予补贴。 三是用心服务“留住人才”。人才最在意的是“事业平台”和“生活环境”。要完善“人才服务绿卡”制度，在子女入学、医疗保健、住房保障等方面开通“绿色通道”。今年要建成200套“人才公寓”，配套健身房、书吧等设施，让年轻人“来了不想走、走了还想来”。 三、强化责任担当，在协同联动中优化科技创新生态 科技创新不是科技局一家的事，需要全区上下“一盘棋”。要像抓招商引资一样抓科技创新，像服务企业发展一样服务 ……（未完，全文共3366字，当前只显示1870字，请阅读下面提示信息。收藏在全区科技创新大会上的讲话） 上一篇：在市人大常委会执法检查报告审议意见交办会上的表态发言 下一篇：在司法局警示教育大会上的讲话：以案为鉴明底线正风肃纪铸铁军 相关栏目：科技 党委 动员大会 |