| 标题：在全县深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨会上的交流发言 |
| 在全县深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨会上的交流发言 各位领导、同志们： 根据本次研讨安排，我结合政府办工作实际，围绕学习贯彻《关于深入贯彻**精神严禁违规吃喝的若干规定》（以下简称《规定》），谈三点体会和思考。作为县委常委、政府办主任，既要做贯彻落实《规定》的“排头兵”，更要做纠治违规吃喝问题的“监督员”，既要管好自己、带好队伍，更要立足“三服务”职能，推动全县上下形成“严”的氛围、养成“清”的自觉。下面，我从“学深悟透强根基、对标对表查短板、抓细抓常促长效”三个方面作交流。 一、学深悟透强根基：从政治高度把握严禁违规吃喝的核心要义 《规定》出台以来，我通过县委常委会领学、政府办专题研学、个人反复深学，深切体会到这不是简单的“吃饭问题”，而是关乎党风政风、连接社风民风的政治任务。特别是2025年作为“十四五”规划收官攻坚的关键节点，必须把贯彻落实《规定》与冲刺全年目标任务、深化全面从严治党紧密结合。 R03;一是从政治属性看，这是检验“两个维护”的试金石。违规吃喝绝非“舌尖上的小节”，而是“四风”问题的顽固表现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略823字，正式会员可完整阅读）…… 二是制度执行存在“落差”。虽然我们制定了公务接待、会议培训等管理办法，但在细节把控上还有漏洞。比如，去年督查发现某部门在招商活动中，将超标准接待费用拆分为“资料费”“场地费”报销；个别乡镇在乡村振兴调研中，以“工作餐”名义组织聚餐。《规定》针对这些“打擦边球”行为，明确了“无公函不接待”“清单式管理”“全程留痕”等要求，我们必须举一反三，把制度笼子扎得更紧，坚决杜绝“上有政策、下有对策”。 三是监督问责存在“软差”。过去对违规吃喝问题，有时存在“好人主义”倾向，觉得“都是熟人，批评教育一下就行”。但《规定》实施后，必须坚持“严”的基调，对顶风违纪行为“一案双查”。今年5月，我们在督查县政府常务会筹备工作时，发现某科室为加班人员订了高档外卖，虽未达到违纪标准，但我们当场约谈责任人，并在全县政府系统通报。这说明监督不能“睁一只眼闭一只眼”，必须抓早抓小、防微杜渐。 三、抓细抓常促长效：立足办公室职能推动规定落地生根 作为政府办主任，我将把贯彻落实《规定》作为当前重要政治任务，重点抓好“三个环节”，推动形成“人人知敬畏、处处守规矩”的良好氛围。 （一）抓教育引导，让“红线”入脑入心 一是分层分类开展培训。针对政府办干部，每月开展“廉政微课堂”，结合《规定》解读、典型案例剖析，重点讲清“哪些饭不能吃、哪些场合不能去、哪些费用不能报”；针对县直部门和乡镇，联合纪委监委编印《违规吃喝问题警示录》，选取本地10起典型案例，通过“县长办公会”“乡镇党委书记例会”等形式开展警示教育，真正让干部受警醒、明底线。 二是创新方式强化提醒。建立“每日一条”廉政短信机制，在重要节点（如节假日、招商活动期）发送“严禁违规接受宴请”“杜绝超标准接待”等提示；在政府办内部OA系统设置“违规吃喝预警模块”，对公务接待审批流程中“无公函”“超标准”等异常情况自动弹窗提醒，变“事后追责”为“事前预防”。 三是领导干部带头示范。我本人将严格执行“三个不”：不组织违规聚餐、不接受管理服务对象宴请、不参与带有利益输送性质的饭局。同时，要求政府办班子成员每月至少与分管科室干部开展1次“一对一”谈心谈话，重点了解是否存在违规吃喝苗头性问题，做到早发现、早纠正。 （二）抓制度执行，让“铁规”生威见效 一是严把公务接待“入口关”。修订《政府办公务接待管理办法》，明确“无公函不接待、超标准需报批、陪餐人数不超标”三项原则。所有接待须提前填写《接待审批单》，注明来访单位、事由、人数、预算，经办公室主任、分管副主任双签后方可执行；接待结束后3个工作日内，必须上传消费明细、现场照片至“公务接待监管平台”，接受财政、审计部门抽查。 二是紧盯关键领域“风险点”。针对招商接待、会议培训、调研考察等高频场景，制定“负面清单”：招商活动原则上安排工作简餐，确需宴请的须经县政府主要领导批准，且不得使用高档酒水；会议培训期间，严禁以“交流感情”名义组织聚餐；调研考察要坚持“吃住在村部、工作在一线”，不得接受乡镇安排的“特殊照顾”。今年9月，我们将对全 ……（未完，全文共3849字，当前只显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏在全县深入贯彻**精神严禁违规吃喝专题研讨会上的交流发言） 上一篇：在乡镇群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上的主持词及讲话 下一篇：市委书记在全市集中整治违规吃喝工作会议上的讲话 相关栏目：开学 检察院 经验交流 会议发言 |