| 标题：在全县严禁违规吃喝专题研讨会上的发言 |
| 在全县严禁违规吃喝专题研讨会上的发言 同志们： 今天，我们围绕“严禁违规吃喝”这一主题开专题研讨会，既是落实二十届中央纪委三次全会“深化落实中央八项规定精神”部署的具体行动，也是我县推进“十四五”规划收官攻坚、锻造过硬干部队伍的关键抓手。刚才，县纪委监委通报了今年以来违规吃喝典型问题，**镇、**局作了表态发言，讲得都很实在。下面，结合组织部门职责和工作实际，我谈四点意见。 一、提高政治站位，深刻把握严禁违规吃喝的政治内涵与攻坚意义 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，各项工作都要往深里做、往实里落。违规吃喝看似“舌尖小事”，实则是作风建设的“晴雨表”、政治生态的“风向标”。从近年来上级巡视巡察反馈和我们自查情况看，仍有少数干部存在“吃点喝点是小事”的错误认识，甚至把违规吃喝当作“联络感情”“打通关节”的手段。这些问题表面看是纪律意识淡薄，根子上是政治判断力、政治领悟力、政治执行力出了偏差。 一是要从捍卫“两个维护”的高度去审视。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略762字，正式会员可完整阅读）…… 二是“对象泛化”，利益链隐蔽。过去主要是“吃公款”，现在更多是“吃老板”“吃管理服务对象”。有的企业主为寻求“关照”，主动买单；有的干部以“朋友聚会”名义，接受管理服务对象安排的高档宴请。今年初，县纪委监委查处的**局李某，多次接受某企业负责人邀请，在其私人农庄吃喝，最终因利益输送被立案审查。 三是“名目翻新”，报销更狡猾。有的通过虚列会议费、培训费、差旅费等方式套取资金用于吃喝；有的将吃喝费用拆分到多个项目，或与正常公务支出混报；还有的利用下属单位、关联企业“转嫁”费用。比如，**镇去年审计发现，个别站所将接待费记入“环境整治”项目支出，企图蒙混过关。 四是“思想松懈”，侥幸心理重。部分干部认为“偶尔吃一顿没关系”“大家都这么做查不到我”。问卷调查显示，**%的受访干部认为“违规吃喝问题难以根治”，**%的表示“身边有人存在类似行为”。这种“破窗效应”不打破，就会形成“劣币驱逐良币”的不良风气。 三、强化系统施治，全面提升严禁违规吃喝的治理效能 严禁违规吃喝，既要“严”字当头，又要“治”在长效。组织部门要发挥职能优势，推动形成“教育、管理、监督、问责”闭环体系。 一是抓教育引导，拧紧思想“总开关”。把严禁违规吃喝纳入党员干部教育培训必修课，结合正在开展的党纪学习教育，通过专题党课、案例剖析会、情景模拟演练等形式，讲清“为什么不能吃”“吃了有什么后果”。特别要针对年轻干部，开展“扣好第一粒扣子”纪律教育，用身边事警醒身边人。今年，我们将在县委党校开设“作风建设实务课”，每期安排2个课时专门讲违规吃喝的危害及纪律要求。 二是抓制度约束，扎紧管理“铁笼子”。推动各单位修订完善公务接待、差旅报销等制度，明确“十个严禁”：严禁超标准接待、严禁无公函接待、严禁同城相互吃请、严禁接受管理服务对象宴请、严禁工作日午间饮酒、严禁出入私人会所、严禁虚列开支报销、严禁向下属单位转嫁费用、严禁携带家属参与公务宴请、严禁酒后驾车。同时，建立“三单”管理机制：公务接待须提前报备“审批单”，消费后附“明细单”，定期核对“公函单”，确保每一笔接待都可追溯、可监督。 三是抓日常监督，织密作风“防护网”。组织部门要联合纪委监委、审计、税务等部门，组建专项督查组，采取“四不两直”方式，每月至少开展1次交叉互查。重点检查单位食堂“阳光化”运行情况（是否安装监控、食材采购是否公开）、财务账目“合规性”（接待费是否超标、票据是否真实）、干部社交圈“纯洁性”（是否与管理服务对象频繁聚餐）。对顶风违纪的，一律先停职再处理；对屡教不改的，从严从重处分并通报曝光。今年，我们将在“**党建”平台开设“作风问题随手拍”专栏，鼓励群众参与监督。 四是抓文化浸润，涵养清廉“好生态”。结合我县红色文化资源，打造“清风食堂”“廉洁餐桌”等特色品牌。在机关单位食堂设置“严禁违规吃喝”文化墙，张贴本地历史名人勤廉故事；开展“家庭助廉”活动，组织干部家属签订《拒绝违规吃喝承诺书》，通过“枕边风”吹正“作风风”。同 ……（未完，全文共3566字，当前只显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏在全县严禁违规吃喝专题研讨会上的发言） 上一篇：市委常委、市纪委书记在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话 下一篇：县委书记在全县警示教育暨违规吃喝等突出问题集中整治工作推进会上的讲话 相关栏目：检察院 会议发言 |