| 标题：在市人大常委会机关作风建设专题研讨会上的发言 |
| 在市人大常委会机关作风建设专题研讨会上的发言 同志们： 今天我们围绕“深化作风建设、以严实标准护航‘十四五’收官”开展专题研讨，既是落实中央和省委关于作风建设常态化部署的具体行动，也是对标“十四五”规划收官攻坚任务、推动人大工作提质增效的现实需要。作为地方国家权力机关，我们的作风直接关系群众对人民代表大会制度的认同，关系法律法规实施的质量，更关系“十四五”目标能否如期交账。结合近期中央纪委国家监委通报的8起形式主义官僚主义典型问题、省委巡视反馈的“监督实效弱化”等短板，以及我们机关自身查摆的苗头性问题，我想从“怎么看、差在哪、怎么改”三个方面，和大家掏掏心窝、理理思路。 一、提高政治站位，深刻把握作风建设对“十四五”收官的特殊意义 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，中央反复强调“收官不意味着松劲，必须以作风建设保障最后一公里”。对人大机关来说，作风建设绝不是“软任务”，而是必须答好的“硬考卷”。 （一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略699字，正式会员可完整阅读）…… （一）理论学习“学用两张皮”现象仍存 有的同志把学习当任务，满足于“打卡式”参加支部学习，对_总书记关于加强作风建设的重要论述满足于“听过”，没有结合人大监督、立法工作深研细悟。比如，在制定《**市物业管理条例》时，对群众反映强烈的“物业费挪用”问题，仅照搬上位法条款，没有深入研究本地实际，导致条例实施后相关投诉仍居高不下。这反映出学习缺乏“问题导向”，没有真正把理论武装转化为解决问题的能力。 （二）监督工作“宽松软”问题尚未根除 一是监督选题“避重就轻”。今年确定的15项监督议题中，有3项涉及“历史遗留问题”，因怕得罪人、怕麻烦，前期调研仅听部门汇报，未深入基层核实，导致监督报告“问题虚、建议空”。二是跟踪问效“虎头蛇尾”。对去年“农村饮水安全”专项监督中提出的17条整改意见，有5条因后续跟进不及时，相关部门“纸上整改”，群众饮水问题仍未彻底解决。三是方式方法“创新不足”。习惯“开会听汇报、发文督进度”，对大数据比对、第三方评估等新手段运用不够，难以发现隐藏在台账背后的真问题。 （三）代表履职“重身份轻责任”倾向抬头 部分代表把“代表证”当“荣誉牌”，参会“人到心不到”，审议发言照本宣科；联系群众“一阵风”，年初承诺的“每月走访5户”，半年后就没了下文。更有个别代表利用职务影响，为企业“牵线搭桥”却回避监管责任。这些问题表面是履职不积极，根子上是宗旨意识淡化、作风漂浮。 （四）机关内部“庸懒散”现象偶有反弹 有的干部“躺平”心态抬头，对领导交办的任务“能拖则拖”，一份文件流转3个科室5天还没办结；有的窗口岗位服务态度生硬，代表来机关办事“门好进、脸好看、事慢办”；还有的科室之间“踢皮球”，涉及多部门的工作互相推诿，导致重点任务推进滞后。这些问题虽发生在少数人身上，但严重损害了人大机关的整体形象。 三、强化系统施治，以严实举措推动作风建设走深走实 作风建设永远在路上，必须抓在日常、严在经常。结合机关实际，我提四点具体要求，概括起来就是“学、督、改、立”四个字。 （一）以“学”铸魂，夯实作风建设思想根基 一是抓“关键少数”领学。班子成员带头制定“作风建设专题学习清单”，每月至少1次到分管科室讲党课，结合分管领域工作，剖析1-2个作风问题案例，以上率下带动作风转变。二是抓“全员覆盖”研学。机关党委牵头开设“作风微课堂”，每周五下午固定1小时，围绕“如何提升监督实效”“怎样做好群众工作”等主题，组织业务骨干轮流授课，用身边事讲清作风要求。三是抓“实践转化”促学。开展“学用新思想·破解监督难题”专题研讨，每名干部结合岗位职责，提交1份“学用转化清单”，把学习成果落实到具体监督事项中。 （二）以“督”促行，拧紧作风建设责任链条 一是建立“监督台账”。对今年确定的15项监督议题，实行“一议题一台账”，明确监督重点、责任科室、完成时限，每月在机关内网公示进展，对进度滞后的发“黄牌提醒”。二是创新监督方式。推广“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）调研法，要求监督前必须走访10个以上基层单位、访谈20名以上群众，杜绝“坐在车上想问题”。三是强化结果运用。建立“监督问题销号制”，对监督中发现的问题，不仅要反馈给部门，还要跟踪整改情况，整改不到位的在下次常委会上通 ……（未完，全文共3272字，当前只显示1818字，请阅读下面提示信息。收藏在市人大常委会机关作风建设专题研讨会上的发言） 上一篇：在全市全域土地综合整治工作交流会上的发言 下一篇：党课讲稿：锚定收官攻坚目标 锤炼中枢过硬本领 相关栏目：人大 人大讲话 机关 作风 建筑 会议发言 |