标题:在街道作风建设暨“七一”专题党课上的讲话
在街道作风建设暨“七一”专题党课上的讲话

同志们:
今天,我们以“深化作风建设·护航收官攻坚”为主题,既是一次“七一”前的党性教育,更是一场冲刺“十四五”收官的动员誓师。2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年,也是“十四五”规划收官攻坚的关键节点——从中央到省、市、区,反复强调“收官不是收场,攻坚必须较真”。街道作为城市治理的“最后一公里”,我们的作风硬不硬、干劲足不足、成效实不实,直接关系群众对“十四五”答卷的满意度,关系全区高质量发展大局。
借这个机会,我想结合近期调研、谈心和日常工作观察,和大家掏掏心窝子,既讲问题也提要求,既谈认识也教方法,共同把作风建设抓得更紧更实,为全年目标任务圆满完成筑牢根基。
一、认清“为何抓”:作风建设是收官攻坚的“生命线”,必须从政治高度再审视
_总书记在今年中央纪委三次全会上强调:“越是任务艰巨繁重,越要加强党的作风建设。”对我们街道来说,这句话有特别的现实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略692字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在街道作风建设暨“七一”专题
  • 县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题党课讲稿:在关键吃劲岗位上锤炼硬本领 在**发展新征程中扛起新使命

  • 专题党课:筑牢廉洁执法防线提升文化市场治理效能

  • 在街道社区工作者队伍建设专题会议上的总结讲话

  • 在全区作风建设专题党课上的讲话:坚守底线强党性 涵养清风促政风

  • 在街道党员干部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言

  • 锚定收官攻坚目标 锤炼实干担当本领——在市发改委专题党课上的授课

  • 在街道安全生产专题宣讲会上的讲话

  • “弘扬伟大抗战精神”专题党课讲稿

  • 专题党课:高举思想旗帜,筑牢安全防线,全面提升新时代意识形态工作质效

  • 在2025年局落实市委巡视整改专题党委(扩大)会暨动员部署会上的讲话

  • 在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年专题党课上的讲话

  • 中秋国庆双节前廉洁专题党课:严于律己筑防线,清廉过节守初心

  • 党的作风建设专题党课讲稿:加强作风建设 严守八项规定

  • 谈、窗口暗访等方式,梳理出三类突出问题,必须引起警惕。
    (一)“虚”的问题:理论学习“入脑不入心”,学用脱节现象仍有发生
    有的干部把学习当任务,参加支部集中学“人在心不在”,个人自学“刷课时凑学分”;有的学用“两张皮”,比如学了“四下基层”工作法,但下社区只盯着“规定动作”,碰到矛盾绕着走;还有的对新政策理解不深,像今年刚出台的《**市社区公共服务事项准入清单》,个别社区干部到现在还说不清“哪些事该社区办、哪些不该”。这种“虚学”,本质是政治站位不高,没有把学习作为提升能力的“刚需”。
    (二)“懒”的问题:担当作为“推拖绕”,服务效能打了折扣
    一是“踢皮球”。有群众反映,在办理“灵活就业社保补贴”时,社区说“要找街道”,街道说“材料不全让回去补”,来回跑了3趟才办成。二是“守摊子”。个别干部觉得“多干多错”,对分管领域的新问题“能躲就躲”,比如面对辖区新业态_(如外卖站点、网约车司机)的党建覆盖,不是主动研究办法,而是等上级发模板、给政策。三是“慢半拍”。在推进“高效办成一件事”改革中,有的窗口人员对新系统操作不熟练,群众办事“排队半小时、办件十分钟”,甚至出现“系统提示已办结,群众实际没收到结果”的情况。这种“懒政”,伤的是群众的心,砸的是街道的牌子。
    (三)“散”的问题:纪律规矩“松垮软”,日常管理存在漏洞
    有的干部“八小时内”还像样,“八小时外”管不住自己,比如个别同志参与管理服务对象组织的聚餐,虽未涉及利益输送,但触碰了“亲清”界限;有的科室内部“各扫门前雪”,协同作战意识差,比如上次文明城市复查,环境卫生和秩序整治两个小组数据没共享,导致同一问题被重复通报;还有的对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”,认为“小毛病不碍事”,结果小错酿成大患。这种“散漫”,损害的是队伍的凝聚力,削弱的是攻坚的战斗力。
    三、明确“怎么抓”:以“钉钉子精神”改作风,用实干实绩护航收官战
    问题查得准,整改才能实。接下来,我们要紧扣“2025年作风提升年”部署,重点打好“三场硬仗”,让好作风成为街道干部的“金字招牌”。
    (一)打好“铸魂仗”:以理论武装促学用转化,让干部“脑子更清醒”
    一是“学深悟透”强根基。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,但要从“会上学”延伸到“现场悟”——结合“四下基层”,每月开展“行走的党课”:到**产业园区听企业讲产业链需求,到**社区看老旧小区改造成效,到**商圈问商户谈经营困难,把理论学习融入具体场景。二是“对标对表”找差距。每季度组织“学用结合”案例评比,既选“把政策变成群众实惠”的正面典型(比如去年**社区用“民生微实事”资金解决楼道灯问题的做法),也剖“学归学、做归做”的反面案例,让干部在对比中明方向。三是“实战练兵”提能力。针对新任务开展“小切口”培训:比如围绕“高效办成一件事”,邀请区行政审批局专家手把手教系统操作、讲流程优化;针对新业态党建,组织到先进街道“取经”,回来后制定“骑手驿站+红色议事厅”具体方案。
    (二)打好“攻坚仗”:以问题导向促效能提升,让群众“心里更踏实”
    一是聚焦“急难愁盼”抓攻坚。建立“民生问题速办”机制:窗口设立“办不成事”反映岗,收集的问题当天转办、3天反馈、7天销号;社区每周召开“居民夜话”,收集的问题列成“红黄绿”三色清 ……(未完,全文共3239字,当前只显示1800字,请阅读下面提示信息。收藏在街道作风建设暨“七一”专题党课上的讲话

    上一篇:在全市违规吃喝问题专项整治工作研讨会上的发言
    下一篇:在市委第五巡察组进驻市中级人民法院工作动员会上的表态发言

    相关栏目:社区 乡镇社区 作风 建筑 七一党建专题 党课教案