| 标题：在街道“五一”“端午”节前廉洁提醒谈话会上的讲话 |
| 在**街道“五一”“端午”节前廉洁提醒谈话会上的讲话 同志们： 今天把大家召集起来开这个节前廉洁谈话会，既是落实全面从严治党主体责任的规定动作，也是临近“五一”“端午”关键节点的提醒警示。今年是“十四五”规划收官攻坚的关键一年，各项工作到了爬坡过坎、冲刺交账的紧要关头，作风保障必须跟得上、顶得住。街道各级党组织和党员干部要清醒认识节日期间党风廉政建设的特殊性、重要性，把纪律规矩挺在前，把“严”的氛围贯穿始终，确保度过一个风清气正的假期。下面，我结合近期上级要求和街道实际，讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻把握节日期间正风肃纪的特殊意义 “五一”“端午”是传统节日，也是“四风”问题的易发多发期。从中央到省市纪委近期通报的典型案例看，违规吃喝、收送礼品礼金、借操办婚丧喜庆敛财等问题仍有发生，甚至出现“电子红包”“快递送礼”等隐形变异新动向。这些问题表面看是“小毛病”，背后折射的是政治意识淡化、纪律规矩松弛，必须引起我们高度警惕 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略708字，正式会员可完整阅读）…… 二是“新变种”滋生，隐蔽性违纪手段花样翻新。随着监管趋严，“四风”问题穿上“隐身衣”：有的通过微信转账、电商平台购买购物卡，以“电子红包”代替实物礼品；有的让管理服务对象代付家庭消费账单，如物业费、子女培训费；还有的利用快递物流“隔空送礼”，收件地址选在单位门岗或小区快递柜，试图规避监督。这些行为看似“聪明”，实则是对纪律的挑衅。 三是“作风病”叠加，享乐主义歪风有所反弹。少数干部把节日当“放松期”，工作时间“摸鱼”想着聚会，值班期间脱岗去赴饭局；有的在公务接待中超标准安排，点高价菜、喝高档酒，甚至搞“酒桌谈事”；还有的借节日之机搞迎来送往，上级来检查“热情过度”，基层调研“层层陪同”，把精力花在表面文章上。这些问题反映出个别干部宗旨意识缺失，必须下大力气纠治。 三、强化责任担当，以严实举措筑牢节日廉洁防线 廉洁过节不是“纸上谈兵”，关键要抓在日常、严在经常。街道各级党组织和党员干部要坚持“三管齐下”，把纪律要求转化为行动自觉。 （一）压实主体责任，拧紧“责任链条” 各科室、各社区党组织要扛起主责主业，把节前教育、节中监督、节后复盘贯通起来。 一是抓早抓小“敲警钟”。明天前，各支部要召开一次专题组织生活会，结合通报的典型案例开展“以案说纪”，特别是针对财务、民政、城管等“高风险岗位”人员，要一对一谈心谈话，把问题点透、把纪律讲明。纪工委将随机抽查谈话记录，对走过场的严肃问责。 二是细化措施“划红线”。各单位要对照《街道节日期间廉洁自律负面清单》，梳理本部门可能存在的风险点，比如公务用车封存、值班值守纪律、接待审批流程等，形成“一单位一清单”，并在公示栏公开，接受群众监督。 三是以上率下“作表率”。班子成员要落实“一岗双责”，不仅自己要严守纪律，还要管好分管科室和联系社区的干部；各社区书记要发挥“头雁效应”，带头拒绝违规宴请、礼品，带动形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好氛围。 （二）聚焦关键环节，织密“监督网络” 纪工委要发挥专责监督作用，联合办公室、党建办等部门，打出监督“组合拳”。 一是开展“四不两直”检查。节日期间，纪工委将组建3个督查组，采取不打招呼、直奔现场的方式，重点检查公务接待、公车管理、值班值守等情况。特别对**商圈、**餐饮集中区等场所，加大明察暗访力度，发现一起、查处一起。 二是畅通群众监督渠道。我们在街道微信公众号开通“节日期间的清风热线”，24小时受理群众举报；在各社区党群服务中心设置“廉洁意见箱”，安排专人每日开箱。对群众反映的问题线索，优先办理、快 ……（未完，全文共3314字，当前只显示1841字，请阅读下面提示信息。收藏在街道“五一”“端午”节前廉洁提醒谈话会上的讲话） 上一篇：在石油公司党委2025年巡察工作动员部署会上的讲话 下一篇：学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言:在深学细悟中锤炼硬作风 在服务大局中彰显新作为 相关栏目：社区 乡镇社区 五一和五四节日专题 其他重大节日纪念日专题 电信 |