标题：对人才资源市场化配置与宏观调控

对人才资源市场化配置与宏观调控 　　有机结合的思考 　　按照十六大的要求加快实施人才战略，必须把发挥市场在人才资源配置中的基础性作用与党管人才的宏观调控职能结合起来，通过观念创新、机制创活和环境创优，加快三支队伍建设，调大总量、调活存量、调优结构、调高素质，为全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供强有力的人才支撑。 　　创新观念，确立人才资源市场化配置与宏观调控有机结合的新思维 　　观念创新是实践创新的先导。要做好人才工作，必须破除观念性障碍，牢固确立起三种新的理念。 　　确立人才资源市场化配置是第一配置方式的理念。在市场经济条件下，人才的需求信息在市场中反应最灵敏。只有通过市场这只无形的手，将供求规律、价值规律和竞争规律有效地引入人才资源开发，推动人才在产业、行业和地域间合理流动，实现人才、智力与资本、项目　……（快文网http://www.fanwy.cn省略617字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对人才资源市场化配置与宏观调   金融资源市场化配置问题分析与思考   对人才资源配置市场化的思考   区教育局对人才物实施监督管理的现状及分析与…   进一步推进城市软资源市场化配置的思考   消除企业对人才认识的误区 成功招聘合适人才   试论荣辱观对人才队伍建设的指导意义和现实意义   发挥价格杠杆的调节作用促进市场化配置资源   城市土地资源市场化配置的畸形校正 ……（未完，全文共2664字，当前只显示1603字，请阅读下面提示信息。收藏对人才资源市场化配置与宏观调控） 上一篇：劳务输出工作经验材料 下一篇：加强自身德能修养 树立组工良好形象