| 标题：在2025年公文抄袭专项整治专题研讨会上的研讨材料 |
| 在2025年公文抄袭专项整治专题研讨会上的研讨材料 尊敬的主任、各位同事： 大家好。今天，我们根据《关于开展公文抄袭问题专项整治的实施方案的通知》要求，召开这次专题研讨会，正当其时，十分必要。刚才，我们共同学习了相关制度规定，相信大家都有了新的思考和感悟。下面，根据会议安排，我结合自己近期的学习和思考，围绕“改文风、转作风”这个主题，从个人角度谈三点不成熟的认识，主要是抛砖引玉，请主任和同志们批评指正。 一、深化思想认识，从政治高度把握改文风转作风的极端重要性 文风连着党风，折射作风。_总书记多次就改进文风作出重要指示，强调“文风不是小事”。对于我们档案史志部门而言，文字工作贯穿于档案征集、管理、编研、宣传等各项业务的始终，“文”既是我们的工作载体，更是我们的最终产品。一份文件、一篇史稿、一段展陈文字，不仅是现实工作的指导，更是存留后世的历史凭证。因此，端正文风，对我们来说具有特殊而重要的意义。 首先，改进文风是践行“两个维护”的直接体现。文风背后是思想。无论是学习贯彻《中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略753字，正式会员可完整阅读）…… 第一，存在“思想懒惰、照搬照套”的现象。在撰写一些常规性、程序性的文件，如年度计划、工作总结、学习心得时，少数同志满足于当“二传手”和“文印员”。习惯于从网上下载模板，从上级文件中断章取义，从兄弟单位的材料中“借鉴”思路，甚至直接复制粘贴往年的内容，仅仅替换一下年份和个别数据。这种“拿来主义”看似提高了效率，实则回避了深入思考的责任。这样的文件，往往与我馆的年度重点工作、人员思想动态、业务发展瓶颈等实际情况相脱节，看似四平八稳，实则言之无物，缺乏针对性和指导性，也埋下了公文抄袭的巨大风险。 第二，存在“贪大求全、穿靴戴帽”的现象。部分文稿起草中，存在“不求有功、但求无过”的心态。开篇必定是长篇大论的意义阐述，中间是面面俱到的工作罗列，结尾是空洞无力的口号表态。标题层级繁复，动辄“一、二、三”“（一）（二）（三）”“1、2、3”，看似结构完整，实则逻辑松散。在史志编研工作中，有时也存在类似问题，比如，过于追求篇幅的“厚重感”，将大量未经深度提炼的原始资料堆砌其中，而真正有价值的分析、考证和独到见解却“淹没”在文字的汪洋大海之中，降低了史志成果的可读性和资政价值。 第三，存在“浮于表面、研究不深”的现象。作为档案史志部门，研究是我们的立身之本。但有时，我们的研究工作存在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的问题。满足于对馆藏档案的简单梳理和数字化呈现，而缺乏“把冷板凳坐热”的钻研精神。比如，在策划一个历史主题展览时，可能更多的是围绕已有定论进行图文展示，而对于挖掘新史料、提出新观点、运用新视角进行深度解读方面下的功夫不够。这导致我们的研究成果原创性不强，学术分量不足，写出来的文章、报告自然也就缺乏厚度和锐度。 第四，存在“畏难避事、含糊其词”的现象。在处理一些需要明确表态、协调解决问题的请示或报告时，个别文稿中存在使用“原则上同意”“建议酌情处理”“请有关科室研究”等模糊性语言的倾向。这种写法看似严谨周全，实则是责任心不强、担当精神不足的表现，把皮球又踢了回去，导致问题悬而不决，降低了行政效率。公文是用来解决问题的，不是用来回避问题的。这种“打太极”式的文风，最终会侵蚀我们的工作作风。 这些问题的根源，表面看是文字能力问题，深层次看是思想认识问题、工作作风问题和政绩观问题。解决这些问题，非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。 三、聚焦整改提升，以务实举措推动文风作风实现根本性转变 知不足而奋进，望山远而力行。改进文风作风，关键在于行动。作为分管部分业务的副职，我将坚决拥护和执行主任及馆党组的决策部署，全力配合抓好专项整治工作。在此，我提出三点初步打算，也是向大家作出的承诺。 第一，带头强化学习研究，争做“提笔能写”的表率。打铁还须自身硬。我将带头并督促分管科室的同志们，把《党政机关公文处理工作条例》等四项制度规定作为案头卷、工具书，反复学、对照学、结合案例学。可以考虑建立“每月一文”赏析制度，定期选取正反两方面典型公文案例进行内部研讨，分析优劣得失，提升大家的鉴别力和写作力。同时，鼓励大家沉下心来，多读 ……（未完，全文共3525字，当前只显示1959字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年公文抄袭专项整治专题研讨会上的研讨材料） 上一篇：2025年三季度预备党员思想汇报 下一篇：在2025年全区巡察工作会议暨区委巡察动员部署会上的讲话 相关栏目：公文 综合论文 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |