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国企安全生产工作报告

同志们:
今天召开安全生产工作会议,主要任务是深入贯彻落实_总书记关于安全生产重要论述,总结去年以来工作,分析当前形势,部署下一阶段重点任务,推动企业安全生产形势持续稳定向好。
一、去年以来安全生产工作成效与问题
2024年以来,我们坚持“人民至上、生命至上”理念,以“时时放心不下”的责任感抓安全,实现了“零亡人、零重大事故”目标,为企业生产经营提供了坚实保障。
一是责任体系更趋完善。修订《安全生产责任制清单》,明确党委、董事会、经 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略397字,正式会员可完整阅读)…… 
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    但我们必须清醒看到,当前安全生产仍存在短板:部分干部存在“重生产、轻安全”倾向,现场监管存在“宽松软”现象;老旧设备维护不到位,**生产线电气线路老化问题尚未彻底解决;新入职职工安全培训针对性不强,实操能力有待提升。对此,我们必须高度重视,坚决整改。
    二、下一阶段安全生产重点工作
    今年是“十四五”规划收官之年,做好安全生产工作意义重大。我们要以“控风险、除隐患、防事故”为主线,重点抓好以下五方面工作:
    一是拧紧责任链条,拧出“硬担当”。严格落实“三管三必须”要求,细化各部门、各岗位安全职责,制定《安全生产责任追究办法》,对履职不到位导致事故的,严肃追责问责。推行“领导干部安全联系点”制度,班子成员每月至少2次到联系点检查指导,协调解决实际问题。
    二是深化隐患治理,治出“零容忍”。开展“安全生产治本攻坚三年行动”回头看,聚焦危化品存储、有限空间作业等重点领域,聘请第三方机构开展全面评估,建立问题清单、整改清单、责任清单,确保6月底前完成存量隐患清零。加强日常巡查,实行“隐患整改销号”管理,对新发现问题实行“当日上报、三日整改、七日复查”,坚决防止反弹。
    三是强化基础建设,筑出“防护网”。实施“机械化换人、自动化减人”工程,年内投入**万元引进智能巡检机器人3台、气体监测报警装置50套,降低高危岗位作业风险。加强职工技能培训,针对新员工、转岗员工开展“师带徒”结对,每月组织实操考核,考核不合格不得上岗。完善应急预案,每季度开展“双盲”演练(不打招呼、不设脚本),检验队伍实战能力。
    四是培育安全文化,养出“好习惯”。开展“安全月”“安康杯”竞赛等活动,通过案例警示会、安全知识竞赛、家属座谈会等形式,普及安全知识。选树“安全示范班组”10个,推广“手指 ……(未完,全文共1713字,当前只显示1031字,请阅读下面提示信息。收藏国企安全生产工作报告

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