| 标题：税务分局2025年全面从严治_工作总结 |
| 税务分局2025年全面从严治_工作总结 2025年以来，*税务分局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会精神，认真落实全国、全省税务系统全面从严治_工作会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,坚持用改革精神和严的标准管_治_，持续深化全面从严治_与全面从严治税贯通互促，一体推进正风肃纪反腐，以全面从严治_新成效为高质量推进中国式现代化税务实践提供坚强保障。 一、强化政治引领，持续筑牢思想根基 （一）深入推进理论武装，不断提高政治站位。严格落实“第一议题”制度，分局_支部及时跟进学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年召开支部会议12次，传达学习中央重大决策部署和上级_组织工作要求。发挥_支部理论学习中心组示范带动作用，围绕_的二十届三中全会精神、_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想等专题开展集中学习24次，组织专题研讨6次，推动理论武装走深走实。坚持将_新时代中国特色社会主义思想作为_员干部教育培训的首课主课必修课，全年组织各类学习培训8期，累计培训_员干部180余人次，有效提升了_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）严格执行请示报告制度，确保政令畅通。坚决贯彻民主集中制原则，严 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略958字，正式会员可完整阅读）…… （三）持续加强_员教育管理和发展工作。建立健全_员教育培训制度，制定年度_员教育培训计划，分类分层开展精准化培训。组织_员参加上级部门举办的各类培训班5期，选派10名_员参加业务骨干培训，有效提升了_员队伍综合素质。严格_员发展程序，坚持把政治标准放在首位，全年发展预备_员2名，转正_员1名，_员队伍结构进一步优化。加强流动_员、离退休_员教育管理，建立定期联系制度，确保组织管理全覆盖。开展民主评议_员，全体_员参评率100%，优秀_员占比达35%，合格_员占比达65%，_员先锋模范作用充分发挥。 三、压实主体责任，切实推动全面从严治_向纵深发展 （一）层层压实管_治_政治责任。分局_支部认真履行全面从严治_主体责任，坚持书记抓、抓书记，将全面从严治_工作纳入分局年度工作要点，与税收业务工作同部署、同推进、同考核。建立健全_建工作责任清单，明确支部书记、支部委员、_小组长等各层级_建工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年召开_建工作专题会议4次，研究部署_建重点工作，协调解决_建工作中的困难和问题。严格落实_建工作述职评议考核制度，分局书记向上级_组织述职1次，支部委员向支部_员大会述职1次，接受_员群众监督评议，述职评议满意率达98%以上。 （二）持续深化作风建设。深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”,特别是紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，建立常态化监督检查机制。全年开展作风建设专项检查4次，重点检查公务接待、公车使用、办公用房、津贴补贴发放等方面，未发现违反中央八项规定精神问题。深化整治“文山会海”,精简会议文件，全年会议数量同比减少15%，文件数量同比减少20%，有效减轻了基层负担。开展“走基层、解难题、促发展”活动，分局班子成员深入办税服务厅、纳税人企业一线开展调研12次，收集意见建议28条，解决实际问题24个，密切了_群干群关系。 （三）严格执行_内监督制度。认真贯彻《中国共产__内监督条例》，建立健全_内监督体系，充分发挥_内监督在全面从严治_中的重要作用。严格执行民主生活会和组织生活会制度，分局领导班子召开年度民主生活会1次，_支部召开组织生活会1次，班子成员和_员深入开展批评和自我批评，红脸出汗成为常态。加强对“一把手”和领导班子监督，建立健全领导班子议事规则和决策程序，完善权力运行制约机制，确保权力在阳光下运行。强化对重点领域、关键环节的监督，加强对税收执法权、行政审批权、人事管理权等权力运行的监督制约，全年开展专项监督检查6次，发现并整改问题8个，有效防范了廉政风险。 四、深化正风肃纪，持续营造风清气正的政治生态 （一）持续加强纪律教育。坚持把纪律教育作为全面从严治_的基础性工作，融入_员干部日常教育管理全过程。组织全体_员干部深入学习《中国共产_纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》等_纪法规，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，确保_员干部学深悟透、入脑入心。创新纪律教育方式方法，利用微信公众号、学习强国等新媒体平台，定期推送纪律教育内容，全年推送纪律教育文章48篇，阅读量达2400余人次。开展廉政文化建设，在办公场所设置廉政文化宣传栏，张贴廉政格言警句，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。 （二）严格执纪问责。坚持挺纪在前，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。全年开展廉政谈话18人次，其中提醒谈话12人次、诫勉谈话6人次，做到抓早抓小、防微杜渐。加强对违纪违法问题的查处力度，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。全年受理信访举报2件，已全部按程序办结，做到件件有着落、事事有回音。强化执纪问责震慑作用，对查实的违纪违法问题，严格按照_纪法规给予相应处理，并在一定范围内通报，形成强大震慑。 （三）一体推进“三不腐”机制建设。坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐_机制建设。强化不敢腐的震慑，保持惩治腐败高压态势，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎牢不能腐的笼子，建立健全权力运行制约和监督机制，全年修订完善制度8项，新建立制度3项，进一步规范了权力运行。增强不想腐的自觉，加强理想信念教育，强化宗旨意识和公仆意识，引导_员干部树立正确 ……（未完，全文共5170字，当前只显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏税务分局2025年全面从严治_工作总结） 上一篇：在全镇2025年下半年_风廉政建设暨干部警示教育大会上的讲话 下一篇：_的二十届_精神学习要点与学习方法 相关栏目：税务 年终总结 工作总结 个人总结 |