| 标题：副县长履行全面从严治党“一岗双责”情况报告 |
| 副县长履行全面从严治党“一岗双责”情况报告 根据县委关于全面从严治党“一岗双责”落实情况报告要求，我紧扣“管业务必须管廉政、抓工作必须抓队伍”要求，结合分管的工业、招商、园区等工作，现将履职情况汇报如下： 一、工作开展情况及成效 今年以来，我坚持把全面从严治党要求融入分管领域，既抓业务推进，又抓党风廉政，推动“一岗双责”落地见效。 一是强化责任传导，压实“两个责任”。制定《分管领域全面从严治党责任清单》，明确“加强廉政教育、规范权力运行、排查风险隐患”3类12项具体任务，与分管部门主要负责人签订《党风廉政建设责任书》11份。每季度召开分管部门 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略514字，正式会员可完整阅读）…… 四是狠抓作风建设，提升队伍效能。坚持“严管与厚爱结合”，开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，对分管部门干部履职情况进行明察暗访6次，查处迟到早退、推诿扯皮等问题5起，批评教育6人。同时，树立“实干导向”，在工业经济、招商引资等重点工作中设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，推动干部在一线锤炼作风。今年我县工业投资同比增长18%，新签约亿元以上项目42个，其中20亿元以上项目3个，招商工作成效显著，干部队伍干事创业精气神持续高涨。 二、存在的问题：对标对表、反躬自省 尽管工作取得一定成效，但对照全面从严治党要求，仍存在一些不足： 一是责任压力传导不够到位。对分管部门“一把手”的监督存在“宽松软”现象，个别部门负责人存在“重业务、轻廉政”思想，对下属干部教育管理不够严格。比如，某园区部门负责人对财务报销审核把关不严，出现1笔超标准接待费用，虽及时整改，但反映出部门主体责任落实不到位。 二是廉政风险排查不够深入。对新兴领域的风险研判不足，比如在数字经济产业园建设中，涉及数据安全、平台运营等方面，尚未建立完善的廉政风险防控机制，存在潜在隐患。 三是作风建设的长效机制不够健全。对干部的日常监督管理更多依赖突击检查和事后问责，常态化、精准化监督手段不足。比如，个别干部存在“庸懒散”现象，虽多次提醒，但未从根本上解决问题。 三、下一步整改措施：聚焦短板、精准发力 下一步，我将以“永远在路上”的执着，推动全面从严治党“一岗双责”落细落实。 一是拧紧责任链条，强化压力传导。修订《分管领域党风廉政建设考核办法》，将“一把手”履职情况、下属干部管理成效纳入考核，对责任落实不到位的部门负责人严肃约谈。每半年开展一次“主体责任落实情况”专项督查，重点检查廉政教育、风险排查 ……（未完，全文共2221字，当前只显示1337字，请阅读下面提示信息。收藏副县长履行全面从严治党“一岗双责”情况报告） 上一篇：县委宣传部2025年意识形态工作情况报告 下一篇：县医保局医保基金管理突出问题专项整治情况汇报 相关栏目：工作总结 工作汇报 |