| 标题：副县长党校学习个人党性分析材料 |
| 副县长党校学习个人党性分析材料 根据市委党校中青年干部进修班安排，我紧扣“锤炼党性、提升能力”主题，结合分管的经济、招商、应急等工作，深入学习党的创新理论，认真开展党性分析。现将学习收获、问题查摆及整改方向汇报如下： 一、学习体会：在对标对表中强化政治担当 两个月的党校学习，让我深刻认识到，党性是党员干部的“根”与“魂”，必须常修常炼、常悟常进。一是更加深刻理解“国之大者”。通过学习_总书记关于“完整、准确、全面贯彻新发展理念”的重要论述，结合分管的招商工作，我意识到，引进项目不能只看投资规模，更要符合产业政策、生态要求。比如，近期对接的一个化工项目，虽能带来短期税收，但能耗高、污染大，我们坚决予以否决，转而引入新能源电池材料项目，这就 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略550字，正式会员可完整阅读）…… 三是宗旨意识的践行不够扎实。下基层时存在“重调研、轻落实”现象。今年开展“暖民心”行动调研，发现部分社区养老服务中心设施陈旧、服务单一，我批示相关部门整改，但后续仅通过书面汇报了解进展，没有实地核查。近期有群众反映，部分中心仍未配齐康复器材，这说明我对民生工作的跟踪问效不够严格。 四是纪律规矩的执行不够严格。对分管部门的廉政教育抓得不够紧。今年某招商项目签约过程中，下属科室在与企业对接时接受了宴请，虽未造成不良影响，但我作为分管领导，存在“失察”责任。这反映出我对“一岗双责”的认识不够深刻，对干部的教育管理存在宽松软问题。 三、原因剖析：从思想根源上查找症结所在 上述问题的产生，根本在于党性修养不够坚定。一是理论武装不够深入。对_新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性，存在“碎片化”“实用主义”倾向，导致政治判断力、政治领悟力跟不上形势发展。二是宗旨意识树得不牢。没有真正把“群众满不满意”作为工作的最高标准，深入基层时更多是“看亮点、听汇报”，对群众的真实需求掌握不深。三是斗争精神有所减退。面对矛盾问题时，习惯于“绕道走”“求太平”，缺乏“啃硬骨头”的勇气，本质上是党性原则不够坚定。四是纪律约束不够严格。对分管领域的廉政风险研判不足，存在“重业务、轻廉政”思想，对干部的教育管理失之于宽、失之于软。 四、整改措施：以务实行动锤炼坚强党性 针对查摆出的问题，我将以“钉钉子精神”抓整改，切实把党性修养转化为干事创业的实际成效。 一是深化理论学习，提升政治能力。制定“专题研学+实践转化”计划，每月精读1本原著，结合分管的招商、应急工作，撰写2篇“学用结合”调研报告。重点学习_总书记关于“发展新质生产力”“统筹发展和安全”的重要论述，牵头制定我县“传统产业数字化转型”行动方案，年内推动5家企业完成智能化改造。 二是强化担当精神，勇于攻坚破难。针对企业欠薪、项目落地难等问题，建立“首接负责+限时办结”机制，对复杂矛盾亲自协调、跟踪到底。近期重点推进某重点项目用地纠纷化解，已成立工作专班，与企业、属地乡镇反复沟通，预计11月中旬前解决问题。同时，在分管领域开展“敢担 ……（未完，全文共2375字，当前只显示1429字，请阅读下面提示信息。收藏副县长党校学习个人党性分析材料） 上一篇：县纪委监委2025年度履行全面从严治党责任情况汇报 下一篇：县委宣传部2025年意识形态工作情况报告 相关栏目：学习体会 学习材料 个人总结 剖析整改 综合论文 模范 申报材料 |