| 标题：2025年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任制情况的报告 |
| 2025年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任制情况的报告 2025年，区税务局党委深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，以政治建设为统领，以党风廉政建设为主线，一体推进“三不腐”，驰而不息正风肃纪反腐，为高质量推进税收现代化建设提供了坚强政治和纪律保障。一年来，全局上下政治生态持续净化，干部队伍作风持续优化，廉洁风险防控能力持续增强，各项工作取得显著成效。现将有关情况报告如下： 一、突出政治引领，筑牢思想根基，以高度政治自觉落实主体责任 区税务局党委始终把政治建设摆在首位，坚定不移以党的创新理论凝心铸魂，确保税务系统各项工作始终沿着正确政治方向前进。 （一）聚焦理论武装，强化思想引领。 一是坚持党委领学促学。区局党委严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，全年组织集中学习研讨12次，深入学习_总书记关于党的建设、全面从严治党、纪检监察工作和税收工作的重要论述，及时传达学习中央和上级党委重大决策部署。领导班子成员带头讲专题党课15场次，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是抓实全员学习教育。制定年度政治理论学习计划，通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式，组织党员干部深入学习党章党规党纪，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1003字，正式会员可完整阅读）…… （二）完善制度建设，扎紧制度笼子。 一是健全内控制度。结合税收工作特点和廉政风险点，修订完善《区税务局权力运行风险防控手册》《区税务局内控制度汇编》等制度文件30余项，涵盖行政管理、税费征收、执法监督、资金管理等关键环节，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。二是规范权力运行。全面梳理岗位职责和权力清单，绘制权力运行流程图，推行“阳光税务”，实现执法权力在阳光下运行。重点加强对征管执法、行政审批、集中采购等高风险领域的监督制约，做到事前有规范、事中有监控、事后有追责。三是加强风险防控。定期开展廉政风险排查，对新设岗位、新出政策、新上项目进行风险评估，建立廉政风险台账，实行销号管理。针对排查出的风险点，及时制定防控措施，形成“横向到边、纵向到底”的风险防控网络。 （三）健全监督体系，提升监督质效。 一是发挥纪检专责监督作用。区纪委监委驻税务局纪检监察组聚焦主责主业，加强对区局党委履行主体责任的监督检查，全年开展监督检查10余次，发现问题26个，发出纪律检查建议书3份。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒、批评教育，开展廉政谈话80余人次。二是强化巡察利剑作用。积极配合上级巡察组对区税务局开展的巡察工作，对巡察反馈问题照单全收、立行立改，并举一反三，推动整改成果制度化、常态化。同时，区局党委组织开展内部专项督察4次，对重点部门、关键岗位进行“政治体检”。三是构建协同监督格局。加强与地方纪委监委、审计、财政等部门的协作配合，完善信息共享、线索移送、联合办案机制。发挥群众监督、y论监督作用，畅通举报渠道，鼓励干部职工和社会各界对税务工作进行监督，形成多维度、全方位的监督合力。 三、坚持正风肃纪，深化作风建设，以过硬纪律作风保障事业发展 区税务局党委把纪律建设摆在更加突出位置，持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。 （一）驰而不息纠治“四风”，涵养新风正气。 一是紧盯重点领域和关键环节。深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，坚决纠治文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题。对享乐主义、奢靡之风露头就打，严禁违规公款吃喝、收送礼品礼金、公车私用等行为。二是健全作风建设长效机制。修订完善公务接待、差旅费报销、会议管理等规章制度，用制度规范行为。通过暗访、随机抽查等方式，对作风建设情况进行常态化监督检查，对发现的问题及时通报、严肃处理。三是加强警示教育。全年组织观看警示教育片6部，召开警示教育大会3场，通报典型违纪违法案例15个，用身边事教育身边人，用“活教材”敲响警钟，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）一体推进“三不腐”，深化反腐斗争。 一是保持高压态势，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃。对税务系统腐败问题线索，深挖细查、快查快办，全年共处置问题线索12件，立案查处违纪违法案件3起，给予党纪政务处分5人，移送司法机关1人。通过严肃查处，释放了全面从严治党永远在路上、反腐败斗争一刻不停歇的强烈信号。二是深化改革创新，扎紧不能腐的笼子。针对案件暴露出的制度漏洞和管理薄弱环节，倒查原因、堵塞漏洞，健全制度机制。推广应用大数据监督、智慧税务平台等技术手段，提升监督执纪的精准性和有效性，以科技赋能反腐败。三是加强思想教育，增强不想腐的自觉。常态化开展廉政教育，将廉洁文化融入税务文化建设，通过廉政课堂、廉政文化作品展览、家风家训教育等多种形式，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，筑牢思想道德防线，培养崇廉拒腐的良好风尚。 （三）强化队伍管理，建设过硬税务铁军。 一是加强日常监督管理。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对干部职工思想、工作、作风、生活情况进行全面监督，及时掌握干部的“八小时内外”情况。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，定期抽查核实，提高报告的真实性和准确性。二是优化选育管用。严格执行干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先，匡正选人用人风气。加强年轻干部培养锻炼，注重在急难险重任务中考察识别干部。健全容错纠错机制，为担当者担当，为实干者撑腰，激发干部干事创业的积极性。三是关心关爱干部身心。定期组织健康体检、心理疏导，开展文体活动，丰富干部职工精神文化生活，帮助解决实际困难，营造团结和谐 ……（未完，全文共4696字，当前只显示2609字，请阅读下面提示信息。收藏2025年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任制情况的报告） 上一篇：在全县党外干部培训班开班仪式上的讲话 下一篇：2025年领导干部党校学习党性分析材料 相关栏目：督查 规章制度 述廉报告 建筑 工作总结 工作汇报 |