| 标题：某副局长2025年度个人述职述廉报告 |
| 某副局长2025年度个人述职述廉报告 一年来，本人始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于医疗保障工作的重要指示批示精神，紧紧围绕党中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的决策部署，在局党组的坚强领导下，忠诚履职、担当作为、廉洁奉公，积极投身于医保事业高质量发展各项工作。现将本人2025年度个人述职述廉情况报告如下： 一、聚焦主责主业，履职尽责情况 一年来，本人紧密结合工作实际，坚持党建引领，强化理论学习，以过硬的政治素质和专业的业务能力，全面履行副局长职责，着力推动医保各项政策落地生根，取得了一定成绩。 （一）强化理论武装，提升政治站位。 一是深入学习贯彻党的创新理论。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统研读《_谈治国理政》系列著作，特别是_总书记关于“健康中国”建设、积极应对人口老龄化国家战略以及医疗保障工作的重要论述。通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、专题培训等多种形式，确保理论学习入脑入心、融会贯通。 二是坚定理想信念，筑牢思想根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。对照党章党规，加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保医保工作始终沿着正确方向前进。 三是注重学用结合，指导实践工作。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划医保工作的思路、解决实际问题的能力和推动事业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1105字，正式会员可完整阅读）…… 二是优化政策宣传，解疑释惑。创新医保政策宣传方式，利用新媒体平台、社区宣讲、印发宣传手册等多种形式，用群众喜闻乐见、通俗易懂的语言解读医保政策，提高政策知晓率和透明度。对群众关心的热点问题，及时回应，耐心解释，消除疑虑，增进理解。 三是提升经办服务水平。督促经办窗口工作人员加强业务学习和作风建设，提高服务意识和专业能力。推行“一窗通办”“综合柜员制”，简化办事流程，压缩办理时限，努力做到让数据多跑路，让群众少跑腿，真正把“为民服务”落到实处。 （四）加强队伍建设，提升管理效能。 一是注重人才培养，提升专业能力。组织开展医保业务骨干培训班，重点加强对基金监管、支付方式改革、信息化操作等专业知识的培训，提升干部职工的业务水平和政策执行力。鼓励干部职工参加各类专业资格考试，打造一支政治过硬、业务精湛的医保干部队伍。 二是加强内部管理，完善制度建设。针对分管领域，完善各项内部管理制度和工作流程，堵塞管理漏洞，提高工作效率。定期召开工作例会，及时总结经验，分析问题，部署下一阶段工作，确保各项工作有条不紊、高效推进。 三是营造干事创业良好氛围。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，关心干部职工的思想动态和实际困难，营造积极向上、团结协作的工作氛围，激发干部职工干事创业的积极性和创造性。 二、严守纪律规矩，廉洁自律情况 作为党的干部，本人始终把廉洁自律作为立身之本、为政之基，时刻绷紧纪律这根弦，以实际行动维护党和政府的良好形象。 （一）筑牢思想防线，恪守纪律底线。 一是强化廉洁从政意识。深入学习党章党规党纪，特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，筑牢拒腐防变的思想防线。定期参加廉政警示教育，观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案为鉴，警钟长鸣，深刻汲取反面典型教训，知敬畏、存戒惧、守底线。 二是严格执行纪律规定精神。坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，自觉规范自身言行，在公务接待、公车使用、办公用房等方面严格遵守各项规定，不搞特殊，不谋私利。 三是坚持原则，秉公用权。在医保政策制定、项目审批、基金拨付、监督检查等工作中，始终坚持原则，严格依照法定权限和程序办事，不搞权力寻租，不为个人或特定关系人谋取不正当利益，确保权力在阳光下运行。 （二）严格执行规定，自觉接受监督。 一是主动接受组织监督。自觉向党组织汇报个人重大事项，严格执行领导干部个人事项报告制度，实事求是、不瞒报漏报。积极参加民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见建议，做到闻过则喜、有则改之。 二是自觉接受群众监督。畅通群众监督渠道，欢迎群众对我个人工作和作风进行监督。在工作中，注重公开透明，让医保政策和办事流程更加清晰，接受社会各界监督。 三是管好身边人，树立良好家风。严格要求家属及身边工作人员，教育他们遵守党纪国法，不利用本人职权和影响力谋取私利，筑牢家庭廉洁防线。倡导勤俭节约、清正廉洁的良好家风，以实际行动带动家人树立正确的人生观、价值观。 （三）严格风险防控，确保医保基金安全廉洁。 在分管医保基金监管、支付方式改革等高风险领域，本人始终坚持“业务工作到哪里，廉政风险防控就延伸到哪里”的原则。一是健全内控制度。完善医保基金拨付、审核、结算等关键环节的内控制度，明确职责权限，形成相互制约、相互监督的机制。二是加强廉政教育。定期对分管科室和相关定点医药机构进行廉政提醒和警示教育，要求他们严格遵守医保基金使用监督管理条例，共同维护基金安全。三是杜绝“人情保”“关系保”。坚决抵制各种说情打招呼现象，确保医保基金使用公平公正，保障广大参保群众的合法权益。 三、查摆短板不足，深刻剖析原因 回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，本人也清醒地认识到自身存在的一些短板和不足，需要正视并加以改进。 （一）理论学习的深度和广度有待拓展。 一是系统性学习不够深入。虽然坚持理论学习，但有时存在碎片化、选择性学习的现象，对_新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵，特别是其中蕴含的马克思主义立场观点方法，理解得还不够全面、不够透彻，未能完全做到融会贯通。 二是理论联系实际的能力仍有不足。在运用党的创新理论指导医保改革实践，解决深层次矛盾和问题方面，有时还不够熟练，未能充分发挥理论的指导作用。面对新形势新挑战，有时还存在经验主义、本领恐慌的问题，对一些新生事物和前沿理论的学习跟进不够及时。 （二）创新驱动能力仍需加强。 一是改革创新的锐气有所减弱。面对医保领域一些深层次、结构性的矛盾和问题，有时存在求稳怕变的心态，缺乏大胆探索、敢于创新的锐气。在推动一些重点改革任务时，有时满足于完成上级要求，未能结合县域实际，主动谋划更具创新性、突破性的举措。 二是解决问题的方法不够多样。在解决工作中遇到的新情况新问题时，有时习惯于沿用传统思路和方法，创新思维不够活跃。对如何更好地运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升医保精细化管理和精准服务水平，研究探索不够充分。 （三）风险防范和精细化管理需提升。 一是基金监管的智能化水平仍有提升空间。虽然加大了基金监管力度，但面对欺诈骗保手段日益隐蔽、复杂化等新特点，智能监控系统的预警识别能力和数据分析精准度仍 ……（未完，全文共5966字，当前只显示2872字，请阅读下面提示信息。收藏某副局长2025年度个人述职述廉报告） 上一篇：2025年局党组书记抓基层党建工作总结 下一篇：市政府关于“十五五”规划重大事项谋划情况的汇报 相关栏目：个人总结 述职报告 述廉报告 |