| 标题：2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告 |
| 2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告 2025年，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决落实集团党委关于全面从严治党的部署安排，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，聚焦主责主业，强化政治担当，推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振，为企业改革发展提供坚强组织保障。 一、履职主要情况 （一）抓班子带队伍，压实管党治党政治责任 一是坚持把政治建设摆在首位，持续强化理论武装。全年组织召开党委理论学习中心组学习12次，开展专题读书班6期，撰写高质量调研报告3篇，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”主线，牵头开展“纪律教育进班组、廉洁文化入人心”系列活动，组织党员干部赴红色教育基地实地研学4次，举办“党纪学习教育大家谈”交流座谈8场。以《严守纪律规矩，永葆政治本色》为题，面向全体党员讲授专题党课1次，带头开展批评与自我批评，推动民主生活会开出质量、取得实效。严格落实“第一议题”制度，全年组织学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神24次，做到第一时间传达、第一时间研究、第一时间落实。 二是压紧压实全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略845字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓宣传树典型，筑牢意识形态前沿阵地 一是牢牢掌握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，签订责任书12份，组织召开专题研判会4次，报送意识形态分析报告6期，建立信息发布“双审双签”机制，统一对外宣传口径，未发生yq事件。加强对微信群、公众号等网络阵地的日常监管，开展内容巡查12次，清理不合规信息3条，切实维护企业形象和集团品牌声誉。 二是多渠道弘扬先进典型，讲好企业发展故事。围绕重点项目投产、冬季保供攻坚等关键节点，策划推出“先锋在一线”系列报道24期，刊发稿件60余篇，其中被集团官网采用18篇。挖掘提炼一批扎根岗位、默默奉献的先进人物事迹，如“连续三年坚守一线的检修能手张建国”“用脚步丈量责任的客户服务标兵李雪梅”，通过事迹展播、巡回宣讲等形式广泛传播，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。 三是厚植企业文化土壤，凝聚干事创业合力。编制发放《企业文化手册》300册，推动文化理念进车间、进班组、进岗位。在办公区域设置文化墙、宣传栏15处，悬挂核心价值观标语20幅，举办书画摄影展、职工文艺汇演等活动3场，参与人数达260人次。通过可视化展示、沉浸式体验，不断增强员工对企业文化的认同感和归属感，形成“人人懂文化、事事讲文化”的良好生态。 （四）抓思想严纪律，织密廉政防控监督网络 一是强化源头预防，提升廉洁教育实效。全年组织党风廉政专题教育9次，开展任前廉政谈话16人次，组织观看警示教育片6场，覆盖党员干部200余人次。在重要节日前后发送廉洁提醒短信240条，组织签订《廉洁从业承诺书》120份，推动廉洁意识入脑入心。深入开展“廉洁家风”建设活动，邀请家属代表参加“家属助廉座谈会”，发放《家庭助廉倡议书》50份，引导干部家属当好“廉内助”。 二是健全制度约束，规范权力运行。严格执行纪律规定及其要求，对照集团关于中层干部履职待遇的相关规定，开展自查自纠2轮，清退超标报销费用共计1.2万元。组织各岗位开展廉政风险点排查，共识别高风险岗位11个，制定防控措施37条，建立“岗位—流程—制度”三位一体的风险防控体系。强化过程监督，联合纪检部门开展“三公”经费使用、车辆管理、招标采购等领域专项检查8次，发现问题线索3条，均已督促整改到位。 三是坚持关口前移，做实日常监督。运用“大监督”协同机制，主动对接审计、法务、财务等部门，建立信息共享、线索移交、联合核查的工作闭环。对集团“大监督”通报的问题举一反三，开展“回头看”行动，排查同类问题5类，整改完成率100%。畅通职工监督渠道，在办公楼设置“纪检信箱”2处，开通线上举报平台，全年受理信访线索4件，均依规处置，做到件件有着落、事事有回音。 （五）抓共建促发展，推动党建业务深度融合 一是坚持党建引领发展不动摇，探索构建“党建+”工作新模式。组建党员突击队6支，设立党员责任区18个，围绕项目投产、设备调试、应急抢修等急难险重任务，开展“亮身份、践承诺、见行动”主题活动，全年累计攻克技术难题12项，节约成本约180万元。在冬季保供期间，党员骨干带头值守、昼夜奋战，圆满完成能源保障任务，获集团通报表扬。 二是深化属地共建与内部协同。与地方政府部门、兄弟单位签订共建协议5份，联合开展理论共学、主题党日、志愿服务等活动10次，推动资源共享、优势互补。组织与集团内5家兄弟单位开展“对标提升”交流活动，围绕安全管理、精益运营、数字化转型等主题进行深度研讨，输出管理经验3项，引进创新做法6条，显著提升基础管理水平。 二、存在的主要问题及原因剖析 一是党建工作统筹力度有待加强。随着集团整体工作节奏加快，本人在公司驻点时间相对减少，对基层党组织日常运转情况掌握不够深入，个别支部存在组织生活形式化、记录不规范等问题，反映出督导指导还 ……（未完，全文共3955字，当前只显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：2025年拟提拔干部近三年个人工作总结 下一篇：入党积极分子专题党课：树好人生价值观做合格党员 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 |