| 标题：县纪委监委关于2025年工作总结及2026年工作计划 |
| 县纪委监委关于2025年工作总结及2026年工作计划 根据市纪委监委和县委的部署要求，现将*县纪委监委2025年工作总结及2026年工作计划报告如下： 一、2025年工作开展情况 2025年，*县纪委监委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，严格按照中央纪委、省纪委和市纪委全会部署，在市纪委监委和县委的坚强领导下，聚焦主责主业，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。 （一）聚焦“点”上发力，政治监督精准深入。我们始终把“两个维护”作为最高政治原则，着力在政治监督的具体化、精准化、常态化上下功夫。要紧紧围绕“国之大者”，将党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，与本县中心工作紧密结合，建立“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。针对优化营商环境、推进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级要求和群众期盼，工作中还存在一些短板和不足。 （一）监督执纪精度有待提升。政治监督在融入业务、破解深层次问题方面，方式方法还不够丰富，有时存在“上下一般粗”现象，精准发现问题的能力有待加强。例如，在优化营商环境监督中，对一些隐性壁垒和新出现问题的洞察力还需提高。“四种形态”运用特别是第一种形态的运用，有时还不够充分、不够规范，政策把握水平需要进一步锤炼。 （二）基层监督效能有待增强。虽然实现了县、乡、村三级监督网络覆盖，但基层监督力量相对薄弱，部分乡镇纪检监察干部专业能力不足，存在不会监督、不敢监督的问题。对村（社区）“三资”管理、小微权力运行的监督还不够到位，群众身边的不正之风和腐败问题仍有发生，全面从严治党的压力向基层传导存在“中梗阻”现象。 （三）队伍建设机制有待完善。“双导师制”等培养措施虽已推行，但导师作用的发挥、考核评价的针对性还需进一步探索。干部队伍的能力素质与高质量发展要求仍有差距，特别是在大数据监督、金融审计等专业领域的人才储备不足。内部监督的触角还需延伸，对干部日常思想动态的掌握和风险排查需要更加主动、深入。 三、2026年工作打算 2026年，*县纪委监委将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委最新部署要求，锚定“走在前、开新局”，以更高标准、更实举措推动纪检监察工作高质量发展。 （一）要突出政治引领，在监督护航上展现新作为。始终把政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果。要聚焦党的二十大和二十届三中、四中全会精神的贯彻落实，紧扣_总书记视察山东重要讲话精神和县委中心工作，动态更新政治监督台账清单，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”机制，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要重点围绕黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、防范化解重大风险等战略任务，开展“点题式”“嵌入式”监督，探索运用数字化监督手段，提升发现和解决深层次问题的能力。要严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治有令不行、有禁不止行为，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在*落地生根。 （二）要深化系统施治，在一体推进“三不腐”上取得新成效。坚持标本兼治、综合发力，不断拓展反腐败斗争的深度和广度。要始终保持高压惩治力量常在，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处金融、国有企业、能源、医药、基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，深化整治教育、医疗、养老社保等群众身边腐败和作风问题。要深化风腐同查同治，对由风及腐、风腐一体问题保持高度警惕，既深挖细查腐败案件中的 ……（未完，全文共2849字，当前只显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委监委关于2025年工作总结及2026年工作计划） 上一篇：国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告 下一篇：在2025年全市选调生代表座谈会上的讲话 相关栏目：纪委 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |