标题:县纪委监委纪检监察工作规范化法治化正规化(三化)建设年行动总结汇报
县纪委监委纪检监察工作规范化法治化正规化(三化)建设年行动总结汇报

一、行动开展情况及主要成效
一年来,县纪委监委紧扣“三化”建设目标,细化任务清单,强化督促落实,纪检监察各项工作在规范、法治、正规的轨道上稳步前行,取得了显著成效。
(一)聚焦建章立制,规范运行机制更加完善。
一是系统梳理,构建权责明晰的制度体系。围绕监督检查、审查调查、案件审理、巡察监督等核心业务流程,全面梳理现有制度规定,对不适应新形势新任务的制度及时修订完善,对缺失的制度空白及时填补。全县纪检监察系统共修订完善各类规章制度50余项,新建制度20余项,涵盖了线索处置、立案审查、证据收集、审理报告、案件执行等各个环节,确保权力运行有规可依、有章可循。例如,针对乡镇纪委力量薄弱、经验不足的实际,制定出台了《乡镇纪委工作规范指引》,明确了工作职责、监督重点和程序要求,有效提升了基层纪检监察工作的规范化水平。
二是流程再造,优化监督执纪执法操作规程。坚持问题导向,针对以往工作中存在的流程不畅、衔接不紧等问题,深入分析研判,对线索处置、初核、立案、审查调查、审理、执行等关键环节进行再优化、再细化。推行全链条痕迹化管理,严格落实“一案一卷”制度,确保每项工作都有据可查、全程留痕。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略891字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县纪委监委纪检监察工作规范化
  • 在2025年全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会上的讲话

  • 县纪委书记在新任领导干部任职大会上的主持词

  • 县纪委书记在县纪委监委任职见面会上的表态讲话

  • 在2025年县纪委监委强化监督责任试点、集中整治、“三化”建设年行动工作推进会上的讲话

  • 县纪委书记、监委主任考察现实表现材料

  • 在全县干部作风能力提升专项行动总结会议上的发言

  • 关于县纪委监委“十四五”工作总结和2026年工作安排的报告

  • 在2025年县纪委理论学习中心组生态文明思想集中学习会上的专题发言

  • 县纪委监委关于2025年作风建设深化年开展情况的总结报告

  • 县纪委监委贯彻落实“第一议题”制度情况工作汇报材料

  • 县纪委监委关于深化农村集体“三资”管理突出问题治理的工作汇报

  • 县纪委监委开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作汇报​​

  • 县纪委监委机关2025年作风建设深化年工作汇报

  • 效提升了案件办理质量。
    (三)注重专业培养,正规化队伍建设持续深化。
    一是强化政治建设,锻造忠诚干净担当的纪检铁军。坚持把政治建设摆在首位,引导全体纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展政治理论学习和党性教育,常态化开展警示教育,用身边事教育身边人,引导干部严守纪律规矩。例如,组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,让干部们受到思想和灵魂的洗礼,筑牢拒腐防变的思想防线。
    二是优化队伍结构,提升专业化水平。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,注重从不同专业背景中选拔优秀人才充实到纪检监察队伍中,优化干部队伍的知识结构和专业结构。同时,积极争取上级纪委监委的支持,选派骨干力量参加上级组织的业务培训和跟班学习,拓宽视野,提升实战能力。一年来,新招录和引进具有法律、财会、审计等专业背景的干部5名,干部队伍专业化水平显著提升。
    三是严管厚爱结合,激发队伍内生动力。坚持严管就是厚爱,严格落实各项管理制度,加强日常监督管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时,注重人文关怀,关心干部职工的身心健康,积极为干部解决实际困难,营造风清气正、干事创业的良好氛围。例如,定期开展谈心谈话,了解干部思想动态和工作情况,帮助解决子女入学、住房等实际问题,让干部安心、安身、安业。据回访调查,干部队伍对单位的认同感和归属感显著增强,干事创业热情高涨。
    二、主要经验与启示
    回顾一年来的“三化”建设年行动,我们积累了一些宝贵经验,也得到了一些深刻启示。
    一是坚持党的领导是根本保障。纪检监察工作是政治工作,必须始终把坚持和加强党的全面领导贯穿于“三化”建设全过程各方面,确保党中央和上级纪委监委的决策部署落地生根。
    二是坚持问题导向是重要方法。从实际出发,找准制约纪检监察工作高质量发展的瓶颈问题和薄弱环节,精准施策,对症下药,才能取得实效。
    三是坚持系统观念是关键前提。纪检监察工作涉及面广、关联性强,要树立全局意识,注重各项制度、流程、队伍建设的协同联动,形成整体合力。
    四是坚持队伍建设是核心支撑。高素质专业化的纪检监察干部队伍是推进“三化”建设的决定性因素,要持续强化政治建设、能力建设、作风建设,打造忠诚干净担当的铁军。
    三、问题与不足
    在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,县纪委监委在推进“三化”建设中仍存在一些问题和不足。
    一是制度执行的刚性有待进一步增强。部分制度在具体执行过程中,仍存在落实不到位、打折扣的现象,个别干部对制度规定的理解不够深入,执行起来存在偏差。这表明制度的宣贯培训还需要进一步加强,日常监督检查也需要更加严格细致。
    二是法治思维和法治方式运用仍需深化。面对日益复杂的案件,少数办案人员在证据收集、法律适用方面仍有提升空间,特别是在办理新型腐败和隐性腐败案件时,对法律法规的运用不够熟练,影响了办案质效。这需要我们进一步加强专业培训和实战演练,提升干部的综合法律素养。
    三是队伍建设的长效机制尚不健全。虽然在队伍建设方面取得了一定成效,但在年轻干部培养、人才梯队建设、干部交流轮岗等方面,还缺乏系统性、长效性的机制。干部成长路径不够清晰,激励保障措施仍需完善,存在一定的人才流失风险。
    这些问题是纪检监察工作发展中的阶段性问题,也反映出我们在精细化管理和专业化提升方面仍有较大的努力空间。我们坚信,通过持续深化改革和不断探索创新,这些问题都能够逐步化解,转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。
    四、下一步工作思路和举措
    站在新的起点上,县纪委监委将以更加坚定的决心、更加务实的作风,持续深化“三化”建设,推动纪检监察工作再上新台阶。
    (一)坚持制度先行,织密规范运行的制度笼子。
    一是聚焦短板弱项,持续完善制度体系。对标党中央和省市纪委监委最新要求,结合县域实际,进一步检视梳理现有制度,补齐制度短板,堵塞制度漏洞。重点健全完善对“一把手”和领导班子监督、巡察整改常态化监督、派驻机构履职监督等方面的制度规定,确保制度体系科学完备、务实管用。
    二是强化制度执行,提升制度刚性约束。建立健全制度执行情况的常态化监督检查机制,把制度执行情况纳入干部年度考核和绩效评价,对违反制度规定的行为严肃追责问责,坚决维护制度的权威性和 ……(未完,全文共4168字,当前只显示2315字,请阅读下面提示信息。收藏县纪委监委纪检监察工作规范化法治化正规化(三化)建设年行动总结汇报

    上一篇:在市总工会党的二十届四中全会精神专题学习会议上的讲话
    下一篇:专题党课:深入推进全面从严治党,为谱写中国式现代化我市篇章提供坚强保障

    相关栏目:纪委 纪检讲话 检察院 法制 政法武装 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 思想汇报 工作汇报