| 标题:国企2025年思想政治工作总结 |
| 国企2025年思想政治工作总结 2025年,公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大关于加强和改进思想政治工作的战略部署,紧紧围绕企业改革发展中心任务,以三个聚焦强根基、四个融入促发展、六个作用聚合力,着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压,为企业高质量发展提供了坚强的思想保证和精神动力。 一、主要工作情况 (一)坚持“三个聚焦”,推动思想政治工作走深走实。公司始终将思想政治工作作为铸魂工程,聚焦日常、文化、民生三大领域,精准施策、靶向发力,切实增强工作的针对性和实效性。一是聚焦日常管理,筑牢思想引领主阵地。坚持思想政治工作无小事、融入日常见真章理念,将教育引导_到生产经营各环节。通过党支部书记三进(进区队、进班组、进家庭)活动,全年累计开展基层走访1200余次,收集职工意见建议386条,解决实际问题237项。深化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… (三)发挥“六个作用”,全面提升思想政治工作战斗力。面对复杂多变的内外环境,公司构建政工引领、党支部主导、党小组联动、班组落实、网格覆盖、yq防控六位一体工作体系,确保思想政治工作横向到边、纵向到底。一是发挥政工部门包保服务作用。建立党群部门包保责任制,12个政工科室分片包保28个基层单位,通过参加班前会、列席组织生活会、督导主题活动、开展周期检查四措并举,全年下沉基层调研420余次,解决党建与业务融合问题156项,实现思想政治工作全方位覆盖、全过程指导。二是发挥基层党支部主角引领作用。以党支部为单元建立一人一事职工思想档案,动态记录职工家庭状况、思想动态、诉求建议等信息,形成覆盖5000余名职工的思想大数据库。通过信息点-信息源-信息链三级联动,精准识别职工思想波动,提前介入化解矛盾,基层党支部战斗堡垒作用充分彰显。三是发挥党小组纽带联结作用。推行党小组建在班组上模式,在136个班组设立党小组长兼宣传员,优先发展班组长、技术骨干入党,全年吸收班组党员48名。通过党员责任区划分,实现党员对班组、岗位的全覆盖,推动党建+班组建设深度融合,班组达标率提升至96%。四是发挥班组源头把控作用。压实班组长第一责任,实施 ……(未完,全文共3010字,当前只显示1672字,请阅读下面提示信息。收藏国企2025年思想政治工作总结) 上一篇:国有企业党员干部2025年度政治画像报告 下一篇:副市长2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告 相关栏目:宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 年终总结 工作总结 个人总结 |