| 标题：国企党委2025年度党建工作总结暨2026年工作谋划报告 |
| 国企党委2025年度党建工作总结暨2026年工作谋划报告 2025年，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届四中全会关于健全全面从严治党体系的战略部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣国有企业改革发展实际，坚持党的领导与完善公司治理相统一，推动党建工作与生产经营深度融合，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为企业稳增长、调结构、防风险、提质效提供了坚强政治保证和组织支撑。 一、强化政治建设统领，坚定国有企业发展方向不动摇。一是坚决贯彻落实党中央决策部署。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会专题学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神32次，研究制定贯彻落实举措87项，建立任务台账、动态跟踪督办，确保党中央关于国企改革、科技 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… 四、推动党建深度融入生产经营，释放高质量发展新动能。一是实施党建项目化管理。围绕重点工程建设、核心技术攻关、安全生产整治等领域，设立党员责任区、示范岗、突击队158个，牵头完成重大技改项目21项，获国家专利授权14项。二是深化“党建+”融合模式。探索“党建+安全生产”“党建+质量管理”“党建+成本控制”等实践路径，在全系统开展“党员身边无事故”“质量零缺陷行动”等活动，推动关键指标持续改善。三是服务重大战略任务。在参与“一带一路”项目建设中，成立临时党支部，组建跨国党员服务队，保障_项目顺利推进，赢得合作方高度评价。 五、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任。制定《全面从严治党主体责任清单》，党委书记带头履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，全年开展廉政谈话216人次，层层传导压力。二是深化作风建设。紧盯形式主义、官僚主义新表现，开展“精文减会”专项行动，文件会议数量同比压减18%；聚焦群众反映强烈的吃拿卡要、推诿扯皮等问题，开展专项治理3轮，查处违规行为7起。三是强化监督执纪。运用监督执纪“四种形态”处理干部43人次，其中第一种形态占比达72%，实现抓早抓小常态化。支持纪委查办案件，全年立案审查违纪违法问题6件，党纪政务处分6人，移送司法机关1人。（四）一是加强廉洁文化建设。打造“清廉国企”示范点，组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等活动36场，编发《廉洁从业手册》2000册，推动廉洁理念深入人心。 六、健全制度体系建设，提升党建工作规范化科学化水平。一是完善党内制度。修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办法》等制度15项，明确决策事项清单和程序要求，提升科学决策水平。二是强化制度执行。开展制度落实情况专项检查2次，对3家执行不到位的单位进行通报并限期整改，切实维护制度刚性。三是推进智慧党建。建成党建信息化管理平台，实现党员管理、组织生活、党费收缴、考核评价全流程线上运行，提高工作效率和管理水平。 面对新形势新任务，公司党委将以更高站位、更实举措谋划推进2026年党建工作，着力在强化政治引领、夯实 ……（未完，全文共2541字，当前只显示1530字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委2025年度党建工作总结暨2026年工作谋划报告） 上一篇：2025年预备党员（入党积极分子）思想汇报 下一篇：某局局长在2025年巡查整改工作情况反馈会上的表态发言 相关栏目：党委 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |