标题:国资委2025年度_委书记抓基层_建工作述职报告
国资委2025年度_委书记抓基层_建工作述职报告

根据要求,现将本人2025年度抓基层_建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025年是国企改革深化提升行动收官之年,*国资委作为全区*产业发展的主平台,承担重大改革使命。作为_委副书记主持_委工作,认真履行抓_建第一责任人职责,推动_建工作与中心工作深度融合,为国资国企高质量发展提供坚强政治保证。
(一)着眼责任闭环推进_建工作落实。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路,每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈全链条闭环管理。年初召开_委会研究制定《2025年_建工作要点》,明确*个方面*项具体任务,逐项分解到责任部门和责任人。全年组织召开_委会议*次,研究“三重一大”事项*项,其中_建工作专项议题*项。主持召开深入贯彻学习教育动员会、庆祝建_104周年暨_的建设工作会议、_建工作推进会等专题会议*次。班子成员带队开展“一拖三” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略668字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 条例(试行)》专题培训*期,培训_务骨干*人。创新_建工作载体,开展“学习强国”网上答题竞赛*次,参与_员*人次。组织集中收看纪念抗日战争胜利80周年阅兵式,开展主题_日活动*场次。
    (四)着眼发展大局抓_建融入中心。完善“双向进入、交叉任职”领导_,*户监管企业实现_委书记、董事长“一肩挑”,占比*%。修订_委会议事规则,制定“三重一大”决策制度实施细则,明确_委前置研究事项清单*项。全年_委会研究生产经营重大事项*项,涉及金额*亿元。深化三项制度改革,调整配备中层管理人员*人,交流轮岗*人,实施竞争上岗*人,末等调整和不胜任退出*人。创建“*先锋”_建品牌体系,选树示范_支部*个、_员示范岗*个、_员先锋队*支。开展“我为改革献一策”活动,收集意见建议*条,采纳实施*条。截至2025年11月末,全区国有企业资产总额*亿元,同比增长*%;实现营业收入*亿元,增长*%;利润总额*亿元,增长*%,三项指标增速均居全国前列。_建引领在重大项目建设中作用凸显,成立临时_支部*个,设立_员攻坚组*个,推动*个重点项目完成投资*亿元。
    (五)着眼风清气正抓_风廉政建设。组织召开_风廉政建设和反腐败工作会议*次,签订责任书*份。开展落实纪律规定精神“回头看”,梳理问题*项,完成整改*项。紧盯春节、中秋等重要节点,开展明察暗访*次,查处违反作风纪律问题*起,处理*人。开展“十个专项治理”,排查廉政风险点*个,制定防控措施*条。邀请自治区纪委监委专家解读《中国共产_纪律处分条例》*场次。建立监管企业政治生态分析研判机制,对*户企业开展专项巡察,发现问题线索*条,立案审查*件,给予_纪政务处分*人。作风建设群众满意度测评达到*%,较上年提升*个百分点。
    二、存在的主要问题
    (一)少数基层_组织政治功能和组织功能发挥不充分,_建工作与生产经营“两张皮”现象依然存在。个别企业_建工作方法陈旧,创新不足,亮点不突出。部分_员先锋模范作用不明显,在改革攻坚中担当精神不足,与“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”标准存在差距。
    (二)个别基层_组织制度执行不够严格,“三会一课”质量参差不齐,存在记录不规范、批评和自我批评辣味不足等问题。退休_支部和流动_员教育管理存在薄弱环节,部分退休_员组织生活参与率偏低。
    (三)_建融入中心工作的深度广度有待加强。个别困难企业_组织在破解发展难题、推动改革脱困上思路不宽、办法不多,_建引领保障作用发挥不充分。_建工作考核与企业经营业绩考核结合不够紧密,激励约束机制需要进一步完善。
    (四)_务干部队伍建设存在短板。部分企业_务干部配备不足,*户企业专职_务干部占比低于规定标准。少数_务干部业务能力与新时代_建工作要求不相适应,培训针对性和实效性需要增强。
    三、下一步工作思路和主要措施
    (一)强化政治统领,在践行“两个维护”上作表率。始终把_的政治建设摆在首位,深入学习贯彻_的二十届三中全会精神,制定《关于进一步加强国有企业_的政治建设的实施意见》。建立“第一议题”制度落实情况专项督查机制,确保_总书记重要指示批示和_中央决策部署在国资国企系统不折不扣落地。全年计划召开_建工作专题会 ……(未完,全文共3125字,当前只显示1736字,请阅读下面提示信息。收藏国资委2025年度_委书记抓基层_建工作述职报告

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