标题:县教育局局长2025年度述职述责述廉报告
县教育局局长2025年度述职述责述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:
2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年,也是我县教育“十四五”规划收官与“十五五”谋划承前启后的重要一年。在县委、县政府的坚强领导和市教育局的精心指导下,我始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_总书记关于教育的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,团结带领全县教育系统干部职工攻坚克难、真抓实干,推动县域教育高质量发展取得阶段性成效。现将全年履职尽责、廉洁自律等情况报告如下,请予评议。
一、强化理论武装,筑牢思想根基,把稳教育发展政治方向
作为教育系统“领头人”,我始终将政治建设摆在首位,以理论学习凝心铸魂,以思想引领凝聚合力,确保教育事业始终沿着正确方向前进。
(一)深学细悟强信念,提升政治能力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头落实“第一议题”制度,全年主持局党组理论学习中心组集中学习15次,专题研讨6次,带头撰写心得体会8篇,带动系统内各级党组织开展集中学习200余场。重点研学教育强国建设规划纲要、二十届中央纪委四次全会精神及_总书记关于教育的重要论述,组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育,组建宣讲团深入校园开展专题宣讲32场,覆盖师生1.2万人次,推动党的创新理论进校园、进课堂 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略990字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 覆盖,农村学校学生参与远程优质课程学习达1.5万人次,相关经验被省教育厅简报推介。
    (二)深化教育改革,激活内生发展动力。一是巩固“双减”成效。推行“作业清单制”“分层作业”模式,学生平均书面作业时长控制在1小时内;打造“1+N”课后服务体系,开设科创、非遗、体育等特色课程56门,引入校外专业机构志愿服务人员42名,学生参与率达96%。开展学科类培训机构专项整治“回头看”,规范非学科类培训行为,切实减轻学生过重课业负担。二是创新育人模式。落实“五育并举”,举办全县中小学生运动会、艺术节、科技创新大赛等活动12场,评选“新时代好少年”50名。加强劳动教育,建设校外劳动实践基地8个,组织学生开展农业实践、志愿服务等劳动活动,培养学生劳动素养。重视心理健康教育,配备专职心理教师45名,开展“阳光心理进校园”活动,为师生提供心理疏导服务。三是深化评价改革。出台《中小学教师评价实施办法》,将师德师风、教学实效、学生评价作为职称评聘核心指标,对15名教学实绩突出的教师实行“直聘”激励,打破职称晋升“论资排辈”壁垒。规范招生秩序,严格执行“免试就近入学”政策,实行招生信息全程公开,义务教育阶段择校热问题得到有效遏制。
    (三)建强师资队伍,夯实教育发展根基。一是加强师德师风建设。实施“教育家精神铸魂强师行动”,开展“师德师风建设月”活动,组织师德专题培训、先进事迹宣讲等活动25场;建立师德失范“一票否决制”,查处师德违规问题3起,处理相关人员3名,营造风清气正育人环境。二是提升教师专业素养。实施“名师培养工程”,选拔培养县级名师、骨干教师120名,推荐15名教师参评市级名师;开展“校本研修”“城乡结对帮扶”等活动,组织教师参加市级以上培训800余人次,农村教师专业能力显著提升。三是保障教师权益。落实教师待遇保障政策,按时足额发放乡村教师生活补助、班主任津贴等;建设教师周转房120套,解决农村教师住房难题;开展“尊师重教”表彰活动,表彰优秀教师、教育工作者200名,增强教师职业荣誉感。
    (四)服务县域发展,彰显教育担当作为。一是深化产教融合。对接县域产业发展需求,县职教中心与5家本地重点企业共建实训基地6个,开设新能源汽车、电子商务等特色专业4个,毕业生本地就业率提升至82%,为县域经济发展输送技能型人才800余名。二是助力乡村振兴。实施“教育帮扶行动计划”,组织城区优秀教师到农村支教46人次;开展农民职业技能培训,开设电商运营、农产品加工等课程,培训农民1.8万人次,带动农户增收。三是筑牢校园安全防线。开展“校园安全专项整治”,升级42所学校安防设施,安装智能安防设备180套;组织消防演练、防溺水教育等安全主题活动96场,开展校园安全隐患排查6次,整改问题48个,全年未发生重大校园安全事故。
    三、严守纪律规矩,筑牢廉洁防线,营造风清气正教育生态
    始终把廉洁自律作为履职底线,严格落实党风廉政建设责任制,以“制度固廉、监督促廉、文化育廉”构建廉洁教育生态。
    (一)压实主体责任,层层传导压力。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责,制定《教育系统党风廉政建设工作要点》,与下属单位负责人签订廉政责任书52份,开展廉政谈话156人次,将廉政责任层层压实。定期召开党风廉政建设专题会议4次,研究部署廉政工作,听取汇报,解决突出问题。班子成员落实“一岗双责”,对分管领域廉政风险点进行排查,制定防控措施,形成“主要领导负总责、班子成员分工负责、各单位具体落实”的廉政建设格局。
    (二)健全制度体系,扎紧权力笼子。修订完善《教育经费使用管理办法》《学校工程项目管理规定》等制度12项,规范教育经费使用、项目招标、物资采购等流程。严格执行“三重一大”集体决策制度,全年召开党组会24次,研究重大项目、大额资金使用等事项48项,均邀请派驻纪检监察组列席监督。开展“中小学校食堂管理”“校服采购”等专项整治,对3家违规服务企业终止合作,追缴资金20万元;规范教育收费行为,开展收费专项检查,清退违规收费15万元,切实维护群众利益。
    (三)强化监督执纪,防控廉政风险。紧盯招生录取、职称评聘、项目建设、资金使用等关键环节,推行“阳光公示”制度,主动接受社会监督。全年受理信访举报28件,办结率100%;支持派驻纪检监察组工作,配合查处违纪违法案件5起,给予党纪政务处分5人。开展“廉政风险点排查”活动,排查风险点46个,制定防控措施68项;组织开展警示教育3场,通报典型案例6起,组织观看警示教育片《警钟长鸣》,用身边事教育身边人,形成有力震慑。
    (四)涵养廉洁文化,筑牢思想防线。带头落实中央八项规定及其实施细则精神,精简会议文件30%,压缩公务接待50%,无违规用车、用房问题。组织开展“廉洁从教”主题教育活动,评选“清廉标兵” ……(未完,全文共4631字,当前只显示2572字,请阅读下面提示信息。收藏县教育局局长2025年度述职述责述廉报告

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