| 标题：市委政研室2025年工作总结 |
| 市委政研室2025年工作总结 2025年，是“十四五”规划收官决胜之年，也是政研工作服务高质量发展的关键一年。市委政研室在市委的坚强领导和省委政研室的有力指导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握“参谋助手、智囊团”核心定位，聚焦市委中心工作，以深化理论武装为引领，以精准调研为支撑，以优质文稿为载体，以深化改革为动力，扎实推进各项工作落地见效，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的政研支撑。现将全年工作情况总结如下： 一、工作成效显著 全年以来，全室上下凝心聚力、真抓实干，在理论武装、文稿服务、调查研究、改革推进、自身建设等重点领域取得阶段性突破，多项工作获得市委主要领导肯定，政研服务辨识度和影响力持续提升。 （一）铸魂固本强政治，理论武装走深走实。一是深化理论学习提站位。严格落实“第一议题”制度，坚持室务会、理论学习中心组学习“双轮驱动”，全年开展理论学习中心组学习15次、专题研讨6次，深入学习_总书记关于调查研究、全面深化改革的重要论述及党的二十届三中、四中全会精神。举办党纪学习教育读书班2期，组织专题辅导3场、交流研讨5次，编印《党纪学习教育口袋书》，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新“政研讲堂”学习机制，开展“一人讲、众人议、领导评”活动12场，年轻干部全员上讲 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略977字，正式会员可完整阅读）…… （三）靶向发力破难题，调查研究走深走实。一是聚焦中心工作精准选题。坚持“领导点题、部门出题、群众议题、自己选题”相结合，围绕市委确定的“产业升级、乡村振兴、基层治理、民生保障”四大重点领域，制定年度调研计划，确定重点调研课题25项，其中市委主要领导点题课题8项。组建10个调研专班，由班子成员带队，深入县（市、区）、企业、社区、农村开展实地调研68次，足迹覆盖所有乡镇（街道）和重点企业，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是创新调研方式提升质效。严格落实“四下基层”要求，综合运用座谈交流、实地查看、问卷调查、数据分析等多种方式，开展“解剖麻雀”式调研。建立联合调研机制，联合市发改委、农业农村局、商务局等部门开展专题调研4次，围绕外向型经济、职业教育、玉米产业等课题形成联合调研报告，共发现问题25个，提出对策建议28条，提炼经验做法12条。创新“线上+线下”调研模式，通过大数据分析、网络问卷等方式收集群众意见建议1500余条，为调研成果精准性提供了有力支撑。三是强化成果转化务求实效。建立“调研—报告—批示—转化—反馈”闭环机制，全年完成重点调研课题25项，形成高质量调研报告28篇。其中《节日搭台文旅赋能推动传统节日向“假日经济”转变》《青年发展型城市建设的实践与探索》等12篇调研报告获得领导批示，48条对策建议被纳入相关政策文件或工作方案。建立《调研成果转化清单》，对获得领导批示的调研成果实行台账式管理、销号制落实，推动中医药产业发展、职业教育提质等8条具体建议落地见效，切实做好调查研究“后半篇文章”。 （四）统筹协调抓推进，改革攻坚纵深突破。一是强化改革统筹谋划。履行市委改革办职能，牵头制定《2025年全市深化改革工作要点》，谋划实施15项重点改革、10项新增改革试点、10项小切口改革任务，形成“重点突破、试点引领、整体推进”的改革格局。召开市委深改委会议2次，审议改革议题18个，统筹推进各领域改革任务落地。建立“一办五督制”推进机制，通过督建账、督承诺、督进度、督展示、督结果，确保改革任务有人抓、有人管、有成效。二是突出改革试点引领。聚焦高质量发展需求，申报省级以上改革试点5项，其中林业改革、农村宅基地、长期护理保险等3项试点走在全省前列。打造“改革探索”展示平台，总结推广10项小切口改革成果，其中《“红色物业”破解城市基层治理难题》等3项经验被省级媒体报道。开展改革专项督导2次，梳理改革堵点难点问题12个，制定整改措施18条，推动改革试点成果加速转化为制度成果。三是深化改革宣传引导。创新举办《落实进行时》媒体问政活动，组织6县（市、区）及15家市直单位参与，设置“年初承诺、年中践诺、年底评议”三个环节，聚焦民生领域改革热点问题，开展线上线下投票评议，引发群众广泛关注，推动解决改革落实“最后一公里”问题23个。运营“**改革之声”公众号，发布改革动态、典型经验52条，编发《改革信息》52期，营造了浓厚的改革氛围。 （五）从严治室强队伍，自身建设持续加强。一是建强组织堡垒。严格落实党建工作责任制，召开党建工作专题会议3次，研究部署党建工作、协调解决推进中的问题，形成层层抓落实的党建工作格局。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，组织开展主题党日活动11次、党员大会3次，谈心谈话32人次。深入推进清廉机关建设，制定《清廉机关建设工作方案》，构建“一把手亲自抓、分管领导具体抓”的工作机制，梳理廉政风险点15个，制定防控措施38条，建立廉政风险台账，筑牢廉政防线。二是提升专业能力。实施“政研干部能力提升工程”，围绕文稿起草、调查研究、政策解读等重点领域，开展专题培训6期，组织业务骨干赴发达地区政研室考察学习2次。建立“项目制+复盘制”工作机制，对重大文稿、重点课题实行项目化管理，完成后及时复盘总结经验教训，全年开展复盘会8次，干部专业能力显著提升。三是锤炼过硬作风。大力弘扬“严真细实快”工作作风，推行“马上就办、真抓实干”工作机制，建立工作台账，实行销号管理，确保各项任务高效落实。深入开展“我为群众办实事”实践活动，班子成员带头办成民生实事4项，组织党员干部下沉社区开展志愿服务35人次，向共建社区拨付资金10万元用于完善基础设施，助力基层治理。 二、存在的问题 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前政研工作仍存在一些短板和不足，与市委的要求和新时代政研工作的发展需要还有差距，主要体现在以下三个方面： （一）调研深度和实效有待提升。一是调研精准度不足。部分调研课题与市委中心工作、群众急难愁盼问题 ……（未完，全文共5276字，当前只显示2540字，请阅读下面提示信息。收藏市委政研室2025年工作总结） 上一篇：市委宣传部2025年工作总结 下一篇：2025年民主生活会对照检查材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 年终总结 工作总结 个人总结 |