| 标题：国企农场公司纪委2025年工作总结暨2026年工作计划 |
| 国企农场公司纪委2025年工作总结暨2026年工作计划 2025年，某国企农场纪委在农场党委和上级纪委的坚强领导下，坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕农场改革发展和生产经营中心任务，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为农场各项事业健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将全年工作情况总结如下，并初步谋划2026年工作安排。 第一部分：2025年度工作总结 一、强化政治监督，在践行“两个维护”上展现新担当 始终坚持把党的政治建设摆在首位，将政治监督作为首要职责，确保党中央重大决策部署、集团公司党委和公司党委工作要求在农场不折不扣落地生根。 聚焦集团公司落实“三大一航母”战略部署要求强化监督。紧紧围绕保障国家粮食安全、全面推进乡村振兴、深化国有企业改革、防范化解重大风险等重大战略部署在农场的贯彻落实情况，开展跟进监督、精准监督。督促相关部门和单位切实提高政治站位，扛起政治责任，确保农场的发展方向与党和国家事业发展同频共振。 严明政治纪律和政治规矩。把维护党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，加强对党员干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策、落实上级决策部署情况的监督检查。教育引导全体党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决反 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1060字，正式会员可完整阅读）…… 三、推进“三不腐”建设，在一体推进标本兼治上取得新进展 （一）保持“不敢腐”的震慑常在。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。畅通信访举报渠道，规范问题线索管理处置流程。对收到的信访举报和问题线索，严格按照权限和程序进行研判、处置。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用足用好“第一种形态”，让红脸出汗成为常态。对确有违纪违法事实的，依规依纪依法严肃查处，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。 （二）扎紧“不能腐”的制度笼子。结合监督检查、审查调查中发现的管理漏洞和制度短板，深入剖析原因，有针对性地提出完善内控机制、优化业务流程、加强风险防控的纪检监察建议。推动相关单位（部门）修订完善规章制度，堵塞监管漏洞。持续开展廉政风险排查防控工作，组织各单位（部门）围绕权力运行流程，全面梳理排查廉政风险点，科学评定风险等级，制定切实管用的防控措施，并动态更新。完善廉政档案，为干部选拔任用、评优评先提供重要参考依据。规范出具廉政意见工作流程，严把政治关、廉洁关。 （三）增强“不想腐”的思想自觉。将廉政警示教育作为筑牢拒腐防变思想防线的基础性工程常抓不懈。 1.常态化开展理论学习：将党纪法规、廉政要求纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”、干部教育培训的重要内容，2025年下发学习监督通知10份，监督公司党委理论中心组，三个支部深入学习党章、纪律处分条例、监察法等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 2.多样化开展警示教育：2025年组织召开廉政警示教育大会1次，通报典型案例，观看警示教育片，用身边事教育身边人。在重要节假日前，及时发送廉洁提醒4次。组织45名党员干部参观廉政警示教育基地1次，增强警示教育的感染力和实效性。 3.制度化开展廉政谈话：坚持抓早抓小，防微杜渐。半年组织开展一次全覆盖公司党员干部的集体廉政谈话，谈话人数56人，强调纪律要求，压实廉政责任。对新提拔任用干部1人及时进行任前廉政谈话和岗前廉洁教育。 4.推进廉洁文化建设：2025年参加集团公司廉洁文化展演活动获得优秀奖，10月份开展垦地有声活动加入廉洁宣传情景剧，积极培育具有农场特色的廉洁文化，利用宣传栏、内部网站、工作群等载体，传播廉洁理念，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。 四、狠抓自身建设，在锻造纪检监察铁军上呈现新面貌 打铁必须自身硬。某国企农场纪委始终把加强自身建设摆在突出位置，以更高的标准、更严的纪律要求自己，努力建设政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。 （一）扎实开展“规范化、法治化、正规化建设年”行动。将“三化”建设作为提升履职能力的重要抓手，对标上级要求，全面学习纪委各项工作制度、业务流程、文书模板。规范操作信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等各环节工作，强化法治意识、程序意识、证据意识，确保每一项工作、每一起案件都经得起检验。通过建设年行动，纪委工作的制度化、规范化、科学化水平得到显著提升。 （二）持续强化能力素质提升。积极参加集团纪委组织的“清风课堂”业务培训，参加纪检干部专题培训3次，选送1名干部参加自治区纪委调训，学习最新政策理论和业务知识。坚持在干中学、在学中干，通过以案代训、跟班学习、业务研讨等方式，不断提升纪检干部的政治能力、专业素养和实战水平。组织纪委委员和纪检干部加强学习，年内按月开展理论学习12次，不断更新知识储备。 （三）自觉接受最严格的约束和监督。带头遵守党的各项纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。健全内控机制，强化自我监督，自觉接受党内监督、群众监督、y论监督。坚决防止“灯下黑”，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。 五、存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足：一是政治监督的具体化、精准化水平仍有提升空间，将监督融入治理、推动发展的能力需进一步加强；二是在一体推进“三不腐”_机制建设上，系统集成、协同高效的效应有待深化；三是纪检工作的方式方法创新不够，运用信息化、大数据手段提升监督效能方面探索不足；四是纪检干部队伍的能力素质与新形势新任务的要求相比，还存在一定差距，专业化水平需持续提升。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究解决。 第二部分：2026年工作计划 2026年，某国企农场纪委将继续坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，按照农场党委和上级纪委的部署要求，以推动农场高质量发展为主题，以纵深推进全面从严治党为主线，忠诚履职，担当作为，重点抓好以下工作： 一、持续强化政治监督，确保重大决策部署落地见效 （一）聚焦核心任务开展监督。紧紧围绕党中央关于“三农”工作、粮食安全、乡村振兴等最新决策部署，以及集团公司党委和农场党委确定的年度重点工作任务，制定政治监督清单，明确监督重点、责任部门和 ……（未完，全文共4961字，当前只显示2756字，请阅读下面提示信息。收藏国企农场公司纪委2025年工作总结暨2026年工作计划） 上一篇：县政协主席2025年度工作述职报告 下一篇：个人党性分析报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 纪委 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |