| 标题：2025年班子成员批评意见及建议 |
| 2025年班子成员批评意见及建议 一、党委书记发言 总体来看，该同志工作态度认真、责任心强，但在统筹谋划和系统推进方面还有提升空间。一是在协调多项工作任务时，对各项工作的关联性和节奏把控还不够精准，有时存在安排部署多、过程跟踪和结果问效不够到位的问题。二是在抓重点、盯关键上力度还不够，对一些需要持续压茬推进的事项，跟进不够紧，闭环管理意识有待加强。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）…… 三、组织委员发言 一是基层调研覆盖面还不够广，更多集中在熟悉领域和重点事项，对薄弱环节和困难点关注不够全面。二是调研成果转化不够充分，有时停留在了解情况层面，对问题产生的深层原因剖析不够，对解决路径研究不够深入。三是联系群众的主动性有待加强，下沉一线、经常性了解群众所思所盼做得还不够。希望今后进一步改进调研方式，多到情况复杂、矛盾集中的地方去，把调研成果真正转化为改进工作、解决问题的实际举措。 四、纪委书记发言 总体上看，该同志抓管理、抓落实比较到位，但在带队伍、育干部方面还可以进一步加强。一是谈心谈话不够经常，更多集中在工作安排层面，对干部思想状态、实际困难了解不够深入。二是对年轻干部培养的系统性不足，压任务多、传方法少，针对性指导和跟踪培养还不够。三是在管理中有时顾虑情面，对苗头性问题提醒不够及时，原则性和严肃性有待增强。建议在严格管理的同时，加强关心关爱和教育引导，推动干部在干事创业中健康成长。 五、副镇长发言 一是在推进工作时顾虑较多，遇到需要快速决策和主动作为的事项，节奏偏慢，容易错失工作时机。二是在推动创新方面力度不够，对一些可以探索试点的工作，存在怕出问题、怕担风险的心理，创新成效不够明显。三是在破解历史遗留问题和复杂矛盾时，攻坚意识不足，思路不够开阔。希望今后在守住底线的基础上，进一步增强担当意识和主动精神 ……（未完，全文共1303字，当前只显示784字，请阅读下面提示信息。收藏2025年班子成员批评意见及建议） 上一篇：局党组书记2025年度履行党建、廉政、意识形态工作责任制述职报告 下一篇：2025年度个人党性分析报告 相关栏目：换届 计划规划 调研报告 |