| 标题：办公室负责人2025年度履行“一岗双责”情况报告 |
| 办公室负责人2025年度履行“一岗双责”情况报告 2025年，在市委、市政府和单位党组的坚强领导下，本人始终坚持以党的二十大和二十届四中全会精神为指引，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署，牢牢把握“抓好业务必须抓好党建、管好队伍必须管好作风”的根本要求，切实履行办公室负责人抓业务与抓廉政“一岗双责”政治责任。一年来，坚持把党风廉政建设与办公室中心工作同谋划、同部署、同推进，推动形成“两手抓、两手硬、两促进”的良好格局。现将全年履职情况报告如下： 一、强化政治引领，筑牢“一岗双责”思想根基 始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保办公室各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装。严格落 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略577字，正式会员可完整阅读）…… 三、紧盯关键环节，织密廉政风险防控网络 坚持问题导向，聚焦办公室权力运行中的薄弱点、风险点，健全制度、强化监督、狠抓执行，切实把权力关进制度笼子。一是排查廉政风险。组织各科室开展廉政风险点动态排查，梳理出文件审批、印章管理、经费报销、接待安排等*类*项风险点，逐一制定防控措施。例如，针对印章使用，实行“申请—审核—登记—监用”四步闭环管理，全年用印*次，无一违规。二是规范权力运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及大额资金使用、重要人事建议、重大活动安排等事项，均提交主任办公会集体研究，全年召开主任办公会*次，议定事项*项，决策过程全程留痕、可查可溯。三是加强日常监督。依托“智慧办公”平台，对公文流转时效、会议通知响应、任务交办进度等进行实时监测，对超期未办结事项自动预警*次；配合派驻纪检监察组开展专项检查*次，对发现的*个问题立行立改，整改完成率100%。 四、严明纪律规矩，涵养风清气正的政治生态 始终把纪律和规矩挺在前面，以严的基调、严的措施、严的氛围推动作风建设常态化长效化。一是抓实警示教育。组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片*部，通报典型案例*起，赴廉政教育基地开展现场教学*次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对办公室接触面广、信息敏感等特点，重点强调“八小时外”行为规范，严禁利用职务影响谋取私利。二是纠治“四风”顽疾。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，通过节前廉政提醒、节中明察暗访、节后通报曝光等方式，严防“节日腐败”；大力整治形式主义、官僚主义，精简会议*%，压缩文件*%，取消不必要的督查考核*项，切实为基层减负。三是培育廉洁文化。开展“清风伴我行”主题实践活动，组织“廉洁家书”征集、“廉政格言”创作等活动*场，打造办公室“廉洁文化墙”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。一名年轻干部在心得体会中写道：“每天走过文化墙，那些朴实的话语就像一面镜子，时刻提醒自己干净做事、清白做人。” 五、坚持严管厚爱，锻造忠诚干净担当干部队伍 牢固树立“严管就是厚爱”理念，既严格教育管理，又关心关爱成长，激发干部队伍干事创业内生动力。一是强化能力培养。实施“青蓝接力”工程，安排*名新入职干部与业务骨干结对帮带；举办公文写作、政务礼仪、应急处突等专题培训*期，参训人员*人次，干部综合素质显著提升。二是注重人文关怀。建立干部思想动态定期分析机制，对家庭困难、身患疾病、心理压力大的同志及时给予帮扶。2025 ……（未完，全文共2492字，当前只显示1500字，请阅读下面提示信息。收藏办公室负责人2025年度履行“一岗双责”情况报告） 上一篇：2025年度局机关党支部党建工作总结及2026年工作打算 下一篇：2025年度常务副县长述职述廉述党建工作报告 相关栏目：办公厅室 规章制度 工作总结 工作汇报 |