| 标题：2025年度局机关党支部党建工作总结及2026年工作打算 |
| 2025年度局机关党支部党建工作总结及2026年工作打算 2025年，在上级党委的坚强领导和局党组的正确指导下，局机关党支部高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为主线，以建设模范机关为目标，扎实开展各项党建工作。党支部的政治功能和组织功能持续增强，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，为圆满完成全年各项工作任务、推动事业高质量发展提供了坚实的政治保证和组织保障。现将全年工作情况总结如下，并对2026年工作进行科学谋划。 一、2025年党建工作回顾：固本培元，守正创新，在服务中心大局中展现新担当 一年来，支部委员会充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员，聚焦主责主业，强化使命担当，推动党建工作不断迈上新台阶、取得新成效。 （一）突出政治引领，筑牢思想根基，理论武装达到新高度 局机关党支部始终将党的政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 1.健全学习机制，确保常态长效。严格执行“第一议题”制度，做到第一时间传达学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。精心制定并严格落实《2025年度支部理论学习计划》，明确学习重点、形式和要求，为全年的理论学习提供清晰的指引。坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式，丰富学习形式。全年组织支部委员会专题学习12次，每次学习都围绕特定的主题，深入研讨，确保学习质量；全体党员集中学习24次，让党员们在共同学习中相互交 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1387字，正式会员可完整阅读）…… 2.用好批评武器，增进党内团结。高标准召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作。会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话80余人次，党员们敞开心扉、坦诚交流，沟通思想、交换意见，为开好组织生活会奠定了坚实的基础。会上，支部书记代表支委会作对照检查，带头开展自我批评，深刻剖析自身存在的问题和不足，提出改进措施和努力方向。全体党员逐一进行党性分析，相互批评直截了当、开诚布公，既指出了问题和不足，也提出了改进意见和建议，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。全年共查摆支部层面问题15条，党员个人问题200余条，均建立整改台账，明确责任和时限。目前已完成整改90%以上，通过整改，支部和党员存在的问题得到了有效解决，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。民主评议党员客观公正，评出优秀等次党员**名，激励广大党员立足岗位、奋发有为。 3.加强日常监督，抓早抓小防微杜渐。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强对党员的日常监督管理。支部委员经常性与党员开展谈心谈话，及时掌握党员的思想动态、工作情况和生活状况，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。组织党员认真学习党章党规党纪，观看《持续发力纵深推进》等3部警示教育片，通报10余起典型案例，赴廉政教育基地开展2次警示教育，通过这些方式，让党员们深刻认识到违法违纪的严重后果，增强廉洁自律意识。在重要节假日前发送廉政提醒短信**条，提醒党员们时刻保持清醒头脑，严守廉洁纪律。严格落实党员组织关系管理、党费收缴使用管理等规定，党员纪律意识和规矩意识显著增强，确保党支部风清气正。 （三）压实主体责任，深化从严治党，管党治党取得新成效 牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。 1.健全责任体系，凝聚工作合力。支部书记认真履行第一责任人职责，定期研究、部署、检查党建工作，亲自谋划党建工作思路，亲自推动党建工作落实。支委成员严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务同谋划、同推进、同考核，做到党建工作与业务工作两手抓、两手硬。制定《2025年度支部党建工作责任清单》，明确**项具体任务，责任到人，确保党建工作事事有人管、人人有责任。建立支部党建工作月度例会、季度分析、年度述职评议机制，全年召开支委会专题研究党建工作6次，及时解决党建工作中存在的问题；向上级党委述职1次，接受评议考核，通过述职评议，查找不足，明确努力方向。 2.持续改进作风，密切联系群众。严格落实纪律规定及其要求，持续深化纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义。开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，对现有的办事流程进行全面梳理和优化，简化办事流程**项，压缩办理时限**%，提高了工作效率和服务质量。深入推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，支部牵头建立“党员志愿服务队”，结合业务职能，开展政策宣讲、法律援助、科普宣传、环境整治、扶贫帮困等20余次志愿服务活动。累计服务群众2000余人次，解决群众急难愁盼问题50余个，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，树立了党支部和党员的良好形象。 3.完善制度机制，强化刚性约束。结合巡察反馈、自查自纠和日常工作需要，修订完善《支部委员会工作规则》《党员教育管理办法》《主题党日活动制度》《党务公开制度》等8项内部管理制度，使党支部的各项工作有章可循、规范有序。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经过支部委员会集体讨论决定，充分发扬民主，确保决策的科学性、民主性。规范党务公开，通过公示栏、内部网站等渠道，及时公开党费收缴、党员发展、评先评优等情况，保障党员知情权、参与权、监督权，增强党支部工作的透明度。 （四）建强战斗堡垒，激发队伍活力，组织建设实现新提升 坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 1.优化组织设置，扩大有效覆盖。根据党员数量和工作需要，科学合理设置3个党小组，选配政治强、业务精、作风正的党员担任党小组长。党小组作为党支部的基层组织，在组织党员学习、开展活动、发挥党员作用等方面发挥了重要作用。加强对流动党员、退休党员的管理服务，建立流动党员联系制度，定期与流动党员沟通联系，了解他们的工作、学习和生活情况，为他们提供必要的帮助和支持；关心退休党员的生活，组织开展适合退休党员的活动，让他们感受到党组织的关怀和温暖。确保每名党员都纳入组织有效管理，做到党员流动到哪里，党组织的管理服务就跟进到哪里。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。全年接收预备党员2名，按期转正3名，吸收入党积极分子5名。在党员发展过程中，严格执行发展党员程序，注重对发展对象的政治素质、思想觉悟、工作表现等方面的考察，确保新发展党员的质量。通过党员发展工作，党员队伍结构进一步优化，为党支部注入了新鲜血液。 2.实施素质提升工程，锻造过硬队伍。制定实施《党员年度教育培训计划》，围绕政治理论、党章党规、形势政策、业务技能等内容，举办各类培训班、讲座10期，培训党员300余人次。通过培训，提高了党员的政治素质、业务能力和综合素质，为更好地履行职责、服务群众奠定了坚实的基础。开展“岗位建功”活动，设立“党员先锋岗”15个、“党员责任区”8个，引导党员在重大项目攻关、应急处突、服务群众中挑重担、当先锋。党员们在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨，为推动全局工作的开展做出了积极贡献。组织业务技能比武、知识竞赛4场，评选表彰“服务标兵”“业务能手”**名，营造了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。通过这些活动，激发了党员们的工作积极性和创造性，提高了党员们的业务水平和工作能力。 3.强化服务功能，凝聚党心民心。健全完善党员直接联系服务群众机制，推行“党员承诺践诺”制度，每名党员至少承诺为群众办1-2件实事，并公示接受监督。党员们积极践行承诺，深入群众，了解群众的需求，为群众解决实际问题，赢得了群众的信任和支持。建立支部委员联系党小组、党员联系群众“双联系”网络，定期走访慰问困难党员、老党员和群众，帮助解决实际困难。在走访慰问过程中，支部委员和党员们与困难党员、老党员和 ……（未完，全文共8986字，当前只显示3605字，请阅读下面提示信息。收藏2025年度局机关党支部党建工作总结及2026年工作打算） 上一篇：2026年县委书记新年献词 下一篇：办公室负责人2025年度履行“一岗双责”情况报告 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |