| 标题：国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告 |
| 国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 现我就2025年度抓基层党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。 一、聚焦政治引领，筑牢思想根基 （一）强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，确保学习的系统性和连贯性。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全年累计开展集中学习28次。积极鼓励党员利用“学习强国”等线上平台开展自主学习，营造浓厚的学习氛围。在学习过程中，注重引导党员将理论学习与实际工作相结合，切实做到学思用贯通、知信行统一。 （二）严守政治纪律。严格落实重大事项请示报告制度，对涉及企业战略规划、重大项目投资、人事任免等重要事项，及时向上级党组织请示汇报，确保党组织的决策部署得到有效贯彻执行。加强对党员干部的政治纪律教育，通过开展专题讲座、案例分析等活动，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）推动决策落实。紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组织的决策部署在企业落地生根。在企业的重大项目推进中，成立党员先锋队，冲锋在前、攻坚克难，为项目的顺利实施提供了坚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略991字，正式会员可完整阅读）…… （三）防控业务风险。将党建工作与企业风险防控相结合，创新开展“党建+风险防控”活动。成立党员风险防控小组，对企业的战略风险、市场风险、财务风险等进行全面排查和防控。全年共排查风险隐患50处，制定整改措施60条，有效防范了企业的各类风险。建立党建与业务融合成效评估机制，定期对融合工作进行评估和改进，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。 四、聚焦作风纪律，营造廉洁生态 （一）加强廉政教育。深入开展廉政教育活动，组织党员学习党章党规党纪和廉洁自律相关规定，观看警示教育片，参观廉政教育基地，全年累计开展廉政教育活动8次。通过教育活动，增强了党员的廉洁意识和纪律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。 （二）落实监督责任。建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常监督管理。设立纪检委员，明确监督职责，定期对党员干部的工作作风、廉洁自律等情况进行检查。对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正，确保党员干部廉洁从政。 （三）严肃执纪问责。坚持挺纪在前，对违_纪党规的党员干部严肃执纪问责。2025年，对1名违反工作纪律的党员进行了批评教育，并责令其作出深刻检讨。通过严肃执纪问责，维护了党的纪律的严肃性和权威性，营造了风清气正的政治生态。 五、存在的问题及改进措施 （一）存在的问题 一是党建与业务融合的深度和广度还不够，部分党员对党建与业务融合的认识还不够深刻，融合的方式方法还需要进一步创新。二是党员教育管理的方式方法还比较单一，缺乏针对性和实效性，对党员的吸引力和感染力还不够强。三是党支部的创新能力还不够，在解决企业发展中的新问题、新挑战方面还存在一定的不足。 （二）改进措施 一是进一步加强党建与业务的深度融合，创新融合方式方法，建立更加完善的融合机制。加强对党员的教育引导，提高党员对党建与业务融合的认识，激发党员参与融合的积极性和主动性。二是丰富党员教育管理的方式方法，采用线上线下相结合、理论实践相结合的方式，增强教育管理的针对性和实效性。利用新媒体平台开展党员教育活动，提高教育活动的吸引力和感染力。三是加强党支部的创新能力建设，鼓励党员积极探索创新工作方法和思路。定期组织开展创新交流活动，分享创新经验和成果，提高党支部解决实际问题的能力。 回顾2025年的工作，我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，按照上级党组织的要求，不断加强党支部建设，持续提升党建工作水平，为企业的高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。具体而言，我将从以下几个方面进一步努力： 六、持续深化党建业务融合，激发企业发展新活力 （一）拓展融合领域与模式。在已有“党建+业务”融合机制的基础上，进一步拓展融合的领域和模式。不仅要在生产经营、科技创新等传统领域深化融合，还要将党建工作融入企业文化建设、品牌塑造等方面。探索“党建+数字化转型”“党建+绿色发展”等新兴融合模式，以适应企业发展的新趋势和新要求。例如，在企业推进数字化转型过程中，成立党员数字化先锋团队，带头学习和应用新技术，推动企业业务流程的数字化改造，提高企业运营效率和竞争力。 （二）强化融合效果评估与反馈。完善党建与业务融合成效评估机制，建立更加科学、全面的评估指标体系。除了关注经济效益和业务指标外，还要注重对员工满意度、企业社会形象等方面的评估。定期对融合效果进行评估和分析，及时发现问题并调整融合策略。同时，加强评估结果的反馈和应用，将评估结果与党员的绩效考核、评先评优等挂钩，激励党员积极参与党建与业务融合工作。 七、创新党员教育管理方式，提升党员队伍素质 （一）打造多元化教育平台。充分利用现代信息技术，打造多元化的党员教育平台。除了传统的线下集中学习和线上“学习强国”平台外，建设企业内部党建学习网站和移动客户端，整合优质学习资源，为党员提供更加便捷、丰富的学习渠道。开发在线课程、微党课、案例分析等学习内容，满足党员个性化的学习需求。例如，制作一系列关于企业发展历程和先进党员事迹的微视频，通过移动客户端推送给党员，增强教育的吸引力和感染力。 （二）开展实践锻炼活动。注重党员的实践锻炼，通过开展主题实践活动、志愿服务、岗位练兵等方式，让党员在实践中增长才干、发挥作用。组织党员参与企业的重点项目、技术攻关、市场拓展等工作，在实践中锻炼党员的业务能力和创新能力。同时，鼓励党员参与社会公益活动，增强党员的社会责任感和使命感。例如，组织党员志愿者到社区开展关爱孤寡老人、环保宣传等志愿服务活动，展现党员的良好形象。 八、加强党支部创新能力建设，应对企业发展新挑战 ……（未完，全文共5351字，当前只显示2576字，请阅读下面提示信息。收藏国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告） 上一篇：区委理论学习中心组2025年学习工作总结 下一篇：县委政法委2025年度工作总结 相关栏目：共青团 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 |