| 标题：市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结 |
| 市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结 2025年，在市委的坚强领导下，市委组织部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全市中心大局，聚焦主责主业，忠诚履职、担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效，为奋力谱写中国式现代化我市篇章提供了坚强组织保证和人才支撑。 一、坚持政治引领、凝心铸魂，筑牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基 （一）深化理论武装，持续筑牢信仰之基。把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习领会党的二十大及历次全会精神贯通起来，与学习贯彻_总书记对本地区本领域重要指示批示精神结合起来。一是高站位抓好学习贯彻。精心组织、周密部署党的二十届四中全会精神学习贯彻工作，第一时间印发学习通知和工作方案，高规格举办全市市管主要领导干部专题研讨班，示范带动全市各级党组织迅速兴起学习热潮。将全会精神作为党员干部教育培训的“必修课”，分期分批举办轮训班、专题班，推动理论学习向基层延伸、向全体党员覆盖，全年累计培训党员干部*万余人次，有效提升了广大党员干部的理论素养和政治能力。二是高质量实施培训计划。系统制定并深入实施“_新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，配套出台《2025—2027年干部教育培训规划》，聚焦党的创新理论最新成果、党中央重大决策部署以及省市中心工作，精心设计课程，优化教学布局，全年举办主体班次*期，培训各级各类干部*人次，有力推动了党的创新理论内化于心、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1157字，正式会员可完整阅读）…… （二）强化专业训练，提升履职担当本领。一是聚焦发展需求精准培训。围绕科技创新、现代金融、数字经济、绿色低碳、基层治理等领导干部亟需提升的能力短板，依托国内知名高校、发达地区举办“领导干部现代化能力提升”等专业化培训班*期，培训干部*人次，帮助干部开阔视野、更新观念、提升专业素养。二是深化实践锻炼增长才干。用好用活东西部协作、对口支援、区域合作等平台，持续选派有发展潜力的优秀干部到国家部委、发达地区、上级机关、艰苦复杂岗位挂职锻炼、跟班学习，全年共选派*名干部进行实践锻炼，让干部在改革发展一线、关键吃劲岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三是建强公务员队伍基础工程。制定实施《新时代市公务员队伍建设“六大工程”实施方案》，涵盖政治引领、能力提升、结构优化、管理增效、激励担当、作风锤炼等方面。开展退出领导岗位职级公务员规范管理专项行动，通过设岗定责、分类管理、单列考核、强化激励等措施，有效激发了*名职级公务员干事创业积极性。 （三）从严管理监督，激励保护担当作为。一是织密日常监督网络。持续深化基层干部“提素质、改作风”专项行动，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严格落实干部“八小时外”活动监督管理办法。组织开展全市公职人员因私出国（境）管理、在企业和社会组织兼职等专项清查整治，抓早抓小、防微杜渐。二是狠抓突出问题整改。扎实推动省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改落实，举一反三，健全制度。深入开展选人用人说情打招呼、跑官要官等问题专项整治，营造风清气正的选人用人环境。三是加大关心关爱力度。畅通公务员职务与职级并行制度通道，全年晋升职级*人次，有效发挥政策激励效应。注重解决干部实际困难，协调解决*对跨市分居乡镇干部夫妻团聚问题。加大从优秀村（社区）党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员、乡镇事业编制人员等“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，全年选拔*名，进一步拓宽基层干部成长通道。 三、坚持大抓基层、强基固本，增强党组织政治功能和组织功能 （一）聚力乡村振兴，建强农村战斗堡垒。一是建强带头人队伍。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过本村选、外面引、上级派等多种方式，选优配强村党组织书记，全年动态调整优化*名。加强村级后备力量培养，储备后备人才*名。二是发展壮大集体经济。深入推进抓党建促乡村振兴，因地制宜发展特色产业，推广资源开发、资产盘活、产业带动等模式，全市村级集体经济收入全部达到*万元以上，其中*万元以上村占比达到*%，基层党组织服务群众、凝聚群众的物质基础更加坚实。三是筑牢一线阵地。实施农村党群服务中心“提标增效”工程，新建、改扩建村级活动场所*个，推动阵地规范化、服务功能综合化。严把党员发展入口关，注重从致富能手、退役军人、返乡青年中发展党员，全年发展党员*名，优化了农村党员队伍结构。 （二）深化党建引领，提升城市治理效能。一是健全联动治理体系。深化街道“大工委”、社区“大党委”机制，健全党建联席会议制度，推动*个驻区单位党组织、*万名在职党员到社区报到服务，常态化参与基层治理。推广“红色物业”建设，提升党组织领导下的社区治理水平。二是建强社区骨干队伍。落实社区工作者职业体系建设要求，稳步提高待遇保障，全市社区工作者人均月报酬达*元，队伍稳定性、专业性得到增强。加强社区党群服务中心标准化建设，打造“15分钟党群服务圈”，全年新增（改造）社区党群服务中心*个。三是拓展新兴领域覆盖。加大在商务楼宇、产业园区、互联网企业、快递物流业、物业企业等新兴领域组建党组织力度，全年新建党组织*个，党的组织覆盖和工作覆盖不断拓展。 （三）聚焦模范创建，夯实机关党建基础。一是整治“灯下黑”问题。深入开展机关党建工作突出问题专项整治，着力解决政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题*个，推动机关党建走在前、作表率。二是压实党建工作责任。指导公立医院、中小学校等事业单位健全党组织领导下的院长（校长）负责制，把党的领导融入事业单位治理各环节。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升机关党组织规范化水平。4.狠抓教育管理，发挥党员先锋作用。一是严格组织生活。规范落实主题党日、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。利用智慧党建平台加强党员日常教育管理监督。二是创新教育方式。开发制作“微党课”“云课堂”等线上学习资源*节，增强党员教育的吸引力和覆盖面。加强流动党员管理，建立信息台账，落实流入地属地管理责任，确保*万名流动党员“离乡不离党、流动不流失”。三是优化队伍结构。加大在产业工人、青年农民、高知识_、大学生以及“两新”组织从业人员中发展党员力度，全年在重点_和薄弱领域发展党员*名，占发展党员总数*%，党员队伍结构持续优化。 四、坚持聚才引智、激发活力，构筑支撑高质量发展的人才高地 （一）健全工作机制，强化党管人才格局。完善市委人才工作领导小组运行机制，制定出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见 ……（未完，全文共6244字，当前只显示3006字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结） 上一篇：党课：以青春之我、奋斗之我在红色土地上续写新时代荣光 下一篇：市教育局党组2025年度意识形态工作总结 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 述职报告 述廉报告 年终总结 工作总结 个人总结 |