标题:镇2025年党建工作总结
镇2025年党建工作总结

2025年,在**区委的坚强领导下,**镇党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,紧密围绕全镇中心工作大局,以“党建引领”为核心引擎,以推动党建工作与业务工作深度融合为目标,不断夯实基层基础,强化党员教育管理,为**镇经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将全年工作总结如下。
一、筑牢思想根基,政治建设迈上新台阶
**镇党委始终将党的政治建设摆在首位,坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定,教育引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是压实主体责任,管党治党更加有力。镇党委切实履行全面从严治党主体责任,党委书记认真履行“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”。全年召开党委会专题研究党建工作4次,制定并印发《**镇20 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略668字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • *先锋”等平台资源,定期推送学习资料,引导党员利用碎片化时间自主学习。线下则注重实效性和体验感,全年举办专题读书班4期,组织党员干部赴红色教育基地、廉政教育基地开展实地参观学习5次,通过现场教学、情景体验等方式,增强教育的感染力和实效性。持续办好已坚持多年的“青年党员培训班”,为党的后备力量成长搭建平台,2025年共培训青年党员及入党积极分子45名。二是党员管理服务精细化。针对流动党员管理难题,依托**区流动党员管理信息平台,建立健全流动党员管理台账,通过“三书三证三联”等有效做法,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。在全镇范围内深化党员积分制管理,将党员参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况纳入量化考核,并将结果与评先评优挂钩,有效激发了党员参与组织生活的内生动力。同时,加大党内关怀帮扶力度,全年走访慰问生活困难党员、老党员38人次,传递组织温暖。三是后备力量储备长效化。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,慎终如始抓好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位,注重从产业发展带头人、返乡创业青年、退役军人等_中发展党员。2025年,全镇共发展新党员18名,其中35岁以下青年党员占比超过60%,大专及以上学历占比达到75%,党员队伍的年龄、学历结构得到进一步优化,为党组织注入了新鲜血液。
    三、坚持学用结合,融合发展催生新动能
    **镇党委牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,找准党建工作与全镇中心工作的结合点和切入点,以高质量党建引领高质量发展,取得了丰硕成果。一是“党建+特色产业”,引领乡村振兴提质增效。**镇立足资源禀赋,将党组织建在产业链上,党员聚在产业链上,群众富在产业链上。特别是在“**特色大米”产业发展中,探索并深化了“党支部+合作社+龙头企业+农户”的发展模式。由党员技术骨干和致富带头人组建技术服务队,推广绿色标准化种植技术,统一品牌营销。2025年,全镇“**特色大米”种植面积稳定在8000亩以上,通过技术改良与精细化管理,亩均产量提升超过10%,产品附加值提升15%,带动超过200户农户实现户均增收9000余元,村集体经济增收约60万元。同时,积极推动“一村一品”建设,在肉牛养殖、精品果蔬等领域培育了多个党建引领的特色产业项目,产业富民成效显著。二是“党建+文旅融合”,擦亮地域文化特色品牌。依托世界文化遗产“**古堡”这一核心文旅资源,镇党委指导景区党支部和涉旅企业党组织深入开展“党旗在文旅一线高高飘扬”活动。成立“党员志愿服务队”和“党员示范岗”,在节假日等旅游高峰期,组织党员在游客咨询、秩序维护、环境保护等方面提供志愿服务,显著提升了游客满意度。同时,组织党员文史专家深入挖掘“**古堡”蕴含的红色基因和历史文化,开发特色党建研学课程。据统计,2025年“**古堡”景区游客接待量同比增长18%,旅游综合收入突破1.2亿元,“党建红”与“生态绿”“文化蓝”交相辉映的生动局面初步形成。三是“党建+基层治理”,优化便民惠企服务效能。镇党委坚持党建引领基层社会治理创新,不断提升服务群众、服务企业的能力和水平。依托镇、村两级党群服务中心,打造“一站式”便民服务平台,推动政务服务事项 ……(未完,全文共3127字,当前只显示1737字,请阅读下面提示信息。收藏镇2025年党建工作总结

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