| 标题：2025年度交通运输局_组织书记抓基层_建工作述职报告 |
| 2025年度交通运输局_组织书记抓基层_建工作述职报告 今年以来，在市委（或县委、区委）的坚强领导下，我始终牢记_组织书记“第一责任人”职责，坚持以_的政治建设为统领，紧紧围绕交通运输中心工作，强化主责主业意识，担当“第一责任”，突出实践实干实效，种好“责任田”，着力推动交通运输系统基层_组织全面进步、全面过硬，为全市（县、区）交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。 一、聚焦主责主业，强化政治担当，种好管_治_“责任田” 始终把抓好_建作为最大政绩，坚持将_建工作与交通运输业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实履行第一责任人职责。 （一）聚焦政治引领，把稳思想之舵。始终将_的政治建设摆在首位，教育引导全系统_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是抓牢理论学习“第一议题”。严格执行局_组会议、理论学习中心组学习会“第一议题”制度，全年组织学习_中央最新精神、重要论述及上级_委决策部署**次。带头深入学习_的创新理论，特别是关于交通运输工作的重要指示批示精神，组织专题研讨**次，撰写心得体会**篇，引导_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓实思想教育“固本培元”。带头为全系统_员干部讲专题_课**次，组织开展“_课开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略952字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦关键环节，着力补短强弱，推动基层组织“全面过硬” 坚持问题导向，紧盯薄弱环节，精准施策发力，不断提升基层_组织的组织功能和政治功能。 （一）聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层_组织的生机活力。一是推进支部标准化规范化建设。对照《_支部工作条例》，对全系统**个_支部进行全覆盖排查，指导完成**个支部的换届选举工作。统一规范阵地建设标准，新建、改建_群活动中心（室）**个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、主题_日等制度，局机关_委（或_办）每月下发提示、每季度开展检查通报。二是提升“两个覆盖”质量。针对交通运输行业点多、线长、面广，从业人员流动性强的特点，开展“组织找_员、_员找组织”活动，在货运、网约车、快递物流等新业态领域摸排流动_员**名。按照“应建尽建”原则，新组建货运企业_支部**个、网约车平台企业联合_支部**个，选派_建指导员**名，不断提升_的组织覆盖和工作覆盖质量。三是严格_员教育管理。严把_员发展“入口关”，全年发展_员**名，其中一线技术骨干、青年业务能手占比**%。加强_员日常教育管理监督，运用信息化手段提升管理效能。稳妥有序开展不合格_员组织处置工作，全年处置**名。规范_费收缴、使用和管理。 （二）聚焦队伍建设，锻造骨干力量。坚持_管干部、_管人才原则，着力建设高素质专业化的交通运输干部人才队伍。一是加强领导班子建设。严格执行民主集中制，完善局_组议事规则和决策程序。带头维护班子团结，与班子成员经常性开展谈心谈话。加强对局属单位领导班子和领导干部的日常考察和管理监督。二是激发干部队伍活力。树立重实干、重实绩的用人导向，全年选拔任用科级干部**名，交流轮岗**名。加强年轻干部培养，实施“青蓝工程”，选派**名年轻干部到重点项目、乡村振兴、执法一线墩苗锻炼。组织开展交通运输业务、法律法规、_建知识等专题培训**期，培训干部**人次。三是抓好_务干部培养。配齐配强基层_务工作力量，举办全系统_务干部培训班**期。建立_务干部与业务干部双向交流机制，把_务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台。 （三）聚焦正风肃纪，净化政治生态。坚决扛起全面从严治_主体责任，持之以恒抓好_风廉政建设和反腐败斗争。一是深化纪律教育。组织开展_纪学习教育，将新修订的《中国共产_纪律处分条例》作为重点学习内容，举办专题辅导报告会**场，开展警示教育大会**次，组织参观廉政教育基地**次，用身边事教育身边人，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义，全年发文、会议数量同比减少**%。开展“转作风、提效能、优环境”专项行动，聚焦交通工程建设、行政审批、行政执法等重点领域，排查整改作风问题**个。三是强化监督执纪。支持驻局纪检监察组履行监督责任，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年开展廉政谈话**人次，提醒谈话**人次。紧盯工程招投标、物资采购、资金拨付等关键环节，开展专项监督检查**次，发现问题线索**条，均按程序进行了处理。 三、存在的主要问题及原因剖析 在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照新时代_的建设总要求和上级_委的期望，对照交通运输高质量发展的需要，我局基层_建工作还存在一些短板和不足： （一）存在的主要问题： 一是_建引领行业治理的深度有待拓展。_建工作与交通运输行业监管、安全应急、智慧交通等业务工作的融合机制还不够系统完善，_建引领破解行业深层次矛盾、推动治理能力现代化的作用发挥还不够充分。例如，在统筹发展和安全、应对极端天气保通保畅等方面，_组织的政治优势、组织优势转化为治理效能的路径还需进一步探索。 二是基层_建工作发展不够均衡。局机关与局属单位之间、事业单位与企业单位之间、传统领域与新业态领域之间，_建工作基础、工作水平、创新活力存在差异。部分基层单位存在“重业务、轻_建”的现象，_建工作特色品牌不多，示范带动效应不够明显。 三是_员干部能力素质有待进一步提升。面对建设“交通强国”的新使命和交通运输新业态、新技术、新模式带来的挑战，部分_员干部的思想观念、专业能 ……（未完，全文共5141字，当前只显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏2025年度交通运输局_组织书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：在镇2026年第一季度廉政约谈会议上的讲话 下一篇：市发改委_组书记2025年度述职述廉述_建工作总结 相关栏目：交通 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 _务讲话 乡镇社区 述职报告 |