标题:高校院长在2026年_风廉政建设会议上的讲话
高校院长在2026年_风廉政建设会议上的讲话

同志们:
刚才,**传达了中央纪委、公安部和省纪委、省公安厅会议精神,就做好今年的纪检监察工作进行了安排部署。学院各级_组织和全体教职员工要紧密结合实际,认真抓好贯彻落实。今年是中国共产_成立105周年,是全面实施“十五五”规划的开局之年,确保学院各项工作开好局起好步,从严抓好队伍至关重要。学院各级_组织要深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想,坚持全面从严管_治警,纵深推进_风廉政建设和反腐败斗争,着力锻造正气充盈、业务精湛、能力高强、作风优良的公安铁军。下面,我代表学院_委讲五点意见。
一、聚焦“两个维护”深化政治建警。
公安院校是加强公安队伍建设的源头和基础,必须牢牢把握“公安姓_”的根本政治属性,始终坚持_的绝对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略602字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 动抓、靠前抓、常态抓,结合开展“枪酒密”突出问题专项教育整顿,加大线索核查力度,坚决刹住吃吃喝喝、拉拉扯扯等歪风邪气。二要持续推进集中整治。把师生群众满意作为检验群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作成效的“试金石”,找准集中整治切入点,以决战决胜之势抓行动、抓实效、抓常态,努力办成更多实事好事。三要着力推动常态长效。坚持以压实责任为关键,强化对“一把手”和领导班子作风情况监督,严密防范“四风”问题新动向,对作风建设松懈的严肃问责,对谎报瞒报的从严处理。
    三、聚焦全面从严形成高压震慑。
    反腐败是一场输不起也决不能输的重大斗争。要时刻牢记_总书记关于“两个仍然”的科学判断,坚持从严惩、精准治、有效防,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一要保持“惩”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,做到有腐必反、有贪必肃、除恶务尽。要紧盯招生录取、项目建设、招标采购等重点领域,紧盯“关键少数”、年轻干部、退休领导干部等重点_,从严查办、从严惩处腐败问题,清除害群之马。二要强化“治”的效能。提高反腐败穿透力,深化以案促改、以案促治,加强个案剖析和类案分析,坚持“由风查腐”“由腐纠风”双向突破,坚决斩断风腐演变链条。三要筑牢“防”的堤坝。充分发挥福建历史文化、红色资源等优势,推进新时代公安院校廉洁文化建设,贯通实施“五廉工程”,推进家庭家教家风建设,营造崇廉拒腐的良好风尚。要常态开展正面典型教育,认真学习谷文昌、廖俊波和董亦军等同志先进事迹,引导全体教职员工既高山仰止又见贤思齐。要分层分类开展警示教育,谋划推出更多情景式、沉浸式教育举措,用好身边反面案例,让大家真正受触动、受警醒,筑牢拒腐防变的思想防线。
    四、聚焦权力运行规范制度机制。
    制度是定_邦之根本,是管_治_之根本。要坚持依规治_,以严密制度规范权力运行,提高制度治权、依规用权的有效性。重点要盯住三个方面:一要完善选人用人领域的制度机制。树立正确选人用人导向,严格落实“一报告两评议”“凡提四必”等要求,推进选人用人工作制度机制科学化规范化,定期开展干部蹲点调研,防止在小圈子里、小范围内选拔干部,把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部选出来、用起来。二要完善工程项目领域的监督机制。要紧盯信息化项目、工程建设等重点领域,紧盯预算安排、招标采购、合同订立等关键环节,规范工作程序,推动完善权责清晰、制约有力、可查可溯的制度机制,压缩权力寻租空间。三要完善年轻干部教育管理监督机制。创新完善传帮带等机制,结合年轻干部特点,针对性开展政治教育、_性教育、警示教育和英模教育,引导年轻干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。要经常性开展谈心交心,常态排查风险,管好“八小时内外”,做到抓早抓小、防微杜渐。
    五、聚焦责任落实营造严的氛围。
    责任没有捆牢、绑紧、压实,落实就难以见效。必须坚决扛起全面从严管_治警政治责任, ……(未完,全文共2602字,当前只显示1566字,请阅读下面提示信息。收藏高校院长在2026年_风廉政建设会议上的讲话

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