| 标题：在公司2026年度_建暨_风廉政大会上的讲话 |
| 在公司2026年度_建暨_风廉政大会上的讲话 同志们: 本次集团2026年度_建暨_风廉政大会即将落下帷幕。会议传达了上级重要会议精神,系统总结了2025年工作,深刻分析了当前形势,全面部署了2026年重点任务。会议主题鲜明、内容务实、要求具体,达到了统一思想、明晰路径、压实责任的预期目的。下面,结合会议主题与集团发展实际,讲几点意见。 一、回顾过往,砥砺奋进,全面从严治_护航高质量发展取得新成效 2025年,是集团发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的宏观经济形势和能源产业深度变革挑战,集团_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实_的二十大及二十届历次全会精神,牢牢把握新时代_的建设总要求,坚决扛起管_治_政治责任,推动_的建设与生产经营深度融合,为企业逆势攻坚、稳健前行提供了坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。 一年来,政治建设得到根本性加强。集团_委始终将_的政治建设摆在首位,健全完善“第一议题”制度,坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。_委理论学习中心组开展专题学习研讨,带动各级_组织深入学习领会_中央重大决策部署和_总书记系列重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉持续提升。通过严肃_内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,确保了集团改革发展始终沿着正确政治方向前进。 一年来,理论武装实现系统性深化。围绕学习贯彻_的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化要求,分层分类开展_员干部集中轮训和专题培训。依托“学习强国”、集团内部_校、红色教育基地等平台载体,举办各类线上线下学习活动。推动理论学习成果向实践转化,形成关于煤矿智能化升级、化工产业链延伸、新能源项目布局等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1303字，正式会员可完整阅读）…… 从宏观发展环境看,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然存在,能源结构调整、低碳转型进程加速,煤炭等传统行业转型升级任务艰巨。化工化肥行业市场竞争白热化,新能源技术迭代迅速,医药健康领域监管趋严,酒店服务业消费模式深刻变革,房地产市场步入深度调整期。复杂严峻的外部环境,对集团各产业板块的生存能力、竞争能力、盈利能力都构成了现实考验,迫切需要发挥_的政治优势、组织优势,凝聚攻坚克难的强大合力,迫切需要严明的纪律和过硬的作风来保障战略执行、抵御各类风险。 从全面从严治_要求看,_的二十大对坚定不移全面从严治_、深入推进新时代_的建设新的伟大工程作出了战略部署。二十届中央纪委历次全会持续释放出全面从严治_永远在路上、_的自我革命永远在路上的强烈信号。省国资委_委对省属企业_建及_风廉政建设提出了新的更具体考核要求,特别是清廉国企建设示范创建工作的考评指标,体系更全、标准更高、要求更细。这意味着,_建工作不再是“软指标”,而是关乎企业政治生态、关乎领导干部政治生命、关乎集团长远发展的“硬约束”。任何在管_治_上的松劲歇脚、疲劳厌战情绪,都可能带来不可估量的政治风险和发展隐患。 从集团自身发展看,“十五五”时期是集团转型升级、跨越发展的关键窗口期。规划能否开好局、起好步,直接关系到未来五年的发展态势。当前,集团内部仍存在一些突出问题:一是_建工作与生产经营“两张皮”现象在部分单位依然存在,_建引领保障中心工作的具体抓手和有效载体创新不足。二是一些重点领域廉洁风险依然高企,煤矿安全生产领域的“微腐败”、化工化肥销售采购环节的利益输送、工程项目招投标的围标串标、医药研发与审批中的不规范行为、酒店地产资产租赁管理的漏洞等问题,需要高度警惕。三是少数_员干部担当精神、斗争精神有所弱化,“躺平”心态、“佛系”思想仍有市场,面对改革发展难题不敢碰硬、不愿作为。四是监督体系的整体效能有待进一步发挥,各类监督贯通协调的机制尚不完善,对“一把手”和领导班子监督的有效手段仍需探索。这些问题警示我们,_风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治_的螺丝必须越拧越紧。 因此,集团上下务必深刻认识加强_建暨_风廉政建设工作的极端重要性和现实紧迫性,切实把思想和行动统一到_中央对形势的科学判断和决策部署上来,统一到本次会议的各项安排上来,以永远在路上的坚韧和执着,把严的主基调长期坚持下去,为集团“十五五”高质量发展行稳致远扫清障碍、保驾护航。 三、聚焦重点,精准发力,扎实做好2026年_建暨_风廉政建设各项工作 做好2026年集团_建暨_风廉政建设工作,总的要求是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实_的二十大、二十届_和二十届中央纪委五次全会精神,深入落实上级_委、纪委工作部署,紧紧围绕集团“十五五”战略开局和年度生产经营目标,以_的政治建设为统领,以推动全面从严治_体系化建设为主线,以清廉国企建设为抓手,着力强化政治监督,着力深化正风肃纪反腐,着力健全监督体系,着力加强廉洁文化建设,不断提升_建质量与纪检工作效能,为集团开创高质量发展新局面提供坚强保障。重点要抓好以下七个方面: 第一,突出政治引领,筑牢“两个维护”的思想根基。必须将_的政治建设作为根本性建设常抓不懈。要坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂,把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,完善理论学习长效机制。要严明政治纪律和政治规矩,教育引导广大_员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_中央保持高度一致,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。要聚焦“国之大者”、“省之要者”和“企之重者”强化政治监督,重点围绕保障国家能源安全战略落实、深化国有企业改革、推动绿色低碳转型、防范化解重大风险等_中央重大决策部署在集团的贯彻执行情况,加强监督检查,确保不偏向、不变通、不走样。要严肃_内政治生活,严格执行《关于新形势下_内政治生活的若干准则》,提高民主生活会、组织生活会质量,增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 第二,压实“两个责任”,健全齐抓共管的工作格局。全面从严治_,关键在责任落实。集团_委要坚决扛起主体责任,_委书记要履行好第一责任人职责,班子成员要落实好“一岗双责”,定期研究、部署、检查分管领域的_风廉政建设工作。要进一步完善“四责协同”机制,推动_委主体责任、纪委监督责任、_委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行。各级纪委要精准履行监督责任,协助_委推进全面从严治_,强化对下级_组织特别是“一把手”的监督。要优化_建与_风廉政建设考核评价体系,参照**省清廉国企建设示范单位考评指标,将考核结果与领导班子综合考评、干部选拔任用、绩效薪酬兑现等硬挂钩,真正形成“抓好_建是最大政绩”的鲜明导向。要严格执行《中国共产_问责条例》,对落实管_治_责任不力、所在单位问题频发的,严肃追究相关_组织和领导干部的责任。 第三,深化作风建设,提振干事创业的精神风貌。作风问题关系人心向背,关系事业兴衰。要锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯重要节点、薄弱环节,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训考察之名公款旅游等顽瘴痼疾,露头就打、反复敲打。要重点纠治形式主义、官僚主义,大力整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题,推动干部把更多时间和精力用于抓发展、抓落实。要大兴调查研究之风,倡导“一线工作法”,推动领导干部带头深入条件艰苦、矛盾集中的煤矿井下、化工车间、项目工地、销售一线去发现问题、解决问题。要教育引导_员干部_,完整、准确、全面贯彻新发展理念,力戒急功近利、投机取巧,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。 第四,加强纪律建设,强化遵规守纪的行动自觉。纪律是管_治_的“戒尺”,也是_员干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律教育摆在更加突出的位置,将_章_规_纪作为_委理论学习中心组学习、_校培训、支部“三会一课”的必修内容,推动纪律教育常态化制度化。要注重运用典型案例深化警示教育,用身边事教育身边 ……（未完，全文共7037字，当前只显示3388字，请阅读下面提示信息。收藏在公司2026年度_建暨_风廉政大会上的讲话） 上一篇：在县委落实全面从严治_主体责任集体谈话会议上的讲话 下一篇：在2026年春季开学教职工会议上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一_建专题 述廉报告 _委 动员大会 |