| 标题：巡察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料 |
| 巡察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 根据本次纪检监察干部队伍教育整顿研讨安排，我结合巡察工作岗位职责与近期学习思考，围绕“淬炼政治忠诚，锻造巡察铁军，为‘十五五’开局起步提供坚强纪律保障”这一主题，作一交流发言。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是_中央着眼锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军作出的重大决策部署，充分体现了以_同志为核心的_中央对纪检监察队伍的高度重视、严格要求和殷切期望。巡察机构作为_内监督的重要组成部分，巡察干部作为纪检监察干部队伍中的一支重要力量，必须自觉投身这场深刻的政治洗礼和严肃的_性锤炼，以彻底的自我革命精神，检身正己、提升素能，确保_和人民赋予的巡视巡察利剑永不蒙尘。当前，我们正处在“十五五”规划开局的起步阶段，改革发展稳定任务艰巨，对全面从严治_、强化政治监督提出了新的更高要求。巡察干部队伍的精神状态、能力作风、纪律操守，直接关系到政治巡察的质效，关系到_内监督的权威，关系到开局之年各项目标任务的顺利实现。下面，我汇报三点认识和体会。 一、提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重大意义，筑牢对_绝对忠诚的思想根基 开展教育整顿，首要在于统一思想、深化认识。必须站在_和国家事业发展全局的高度，深刻理解这场自我革命的极端重要性和现实紧迫性，将其作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略950字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦突出问题，深入检视剖析，以自我革命精神扫除思想灰尘和行为之垢 教育整顿成效如何，关键看问题查摆是否深入、是否精准。巡察干部必须坚持问题导向，发扬刀刃向内的勇气，对照理想信念、政治忠诚、纪律作风、能力素质等方面要求，进行全方位、深层次的政治体检和思想扫描，真正把问题找实、把根源挖深。 （一）深入检视政治素养方面存在的差距，看政治判断力、领悟力、执行力是否达标。巡察是政治体检，巡察干部政治素质必须过硬。需要重点检视：一是政治判断力是否敏锐清晰。是否存在对复杂敏感问题的政治本质认识不清，对潜在的政治风险洞察不足，在“树木”与“森林”的关系把握上不够精准，有时就事论事、未能从政治高度审视业务问题。在“十五五”开局之年，是否能够精准识别影响改革发展稳定的深层次政治问题和偏差。二是政治领悟力是否深刻到位。对_的创新理论，特别是《_谈治国理政》第五卷中的核心要义、精神实质、实践要求，是否学习领会不够系统深入，满足于一般性了解；对_中央的重大决策部署和战略意图，特别是_的二十届_关于完善_和国家监督体系的部署要求，是否领悟不够透彻，未能完全转化为开展政治巡察的具体思路和有效方法。三是政治执行力是否坚决有力。是否存在贯彻执行_中央关于巡视巡察工作的方针政策和上级决策部署打折扣、搞变通的现象；在巡察工作中，是否有时存在“好人主义”思想，不愿监督、不敢较真碰硬，导致巡察发现问题“软”、“浅”、“散”，未能充分发挥震慑遏制治本作用。 （二）深入检视能力作风方面存在的短板，看履职本领、担当精神、工作实效是否过硬。巡察成效最终要体现在发现和推动解决问题上。需要重点检视：一是专业能力是否存在不足。面对新经济形态、新业态模式、新的腐败手法，是否存在知识储备不够、本领恐慌的问题；在财务审计、工程建设、资本运作、信息化等专业领域的监督中，是否有时感到力不从心，过分依赖第三方，自身研判能力有待提升；在运用大数据等信息化手段赋能巡察方面，是否存在短板。二是担当斗争精神是否昂扬。是否存在瞻前顾后、畏首畏尾的思想，面对矛盾困难、说情干扰甚至威胁时，是否有退缩回避的念头；在推动巡察整改、督促被巡察_组织落实责任时，是否存在“一巡了之”、跟踪问效不够严实的问题，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。三是工作作风是否严实深细。是否存在形式主义、官僚主义表现，例如巡察前准备不够充分，带着“框框”下去；谈话了解浮于表面，满足于听听汇报、看看材料；发现问题浅尝辄止，缺乏深挖细查的钻劲；报告撰写避重就轻，不敢触及深层次矛盾。在落实中央八项规定精神方面，是否做到率先垂范，是否对违规吃喝、铺张浪费等问题保持高度警惕、坚决抵制。 （三）深入检视纪律规矩方面存在的风险，看自我约束、廉洁底线、制度执行是否严格。纪律是巡察工作的生命线。需要重点检视：一是纪律规矩意识是否牢固树牢。是否真正把_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律刻印在心；是否清楚认识到巡察工作的纪律“红线”和“高压线”具体在哪里；是否存在认为自己是监督者就放松自我要求、置身于纪律约束之外的特殊思想。二是廉洁自律防线是否严密坚实。是否严格执行巡察工作纪律和b_m纪律，有无跑风漏气、以巡谋私的风险隐患；在人际交往中，是否做到谨慎纯洁，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有无被“围猎”的潜在危险；在生活细节上，是否做到慎独慎微，有无违反廉洁规定的苗头性、倾向性问题。对照《_政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，自身在勤俭节约方面是否还有改进空间 ……（未完，全文共5130字，当前只显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏巡察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料） 上一篇：人大干部在县干班论坛上的交流发言 下一篇：县纪委书记关于“深学习、实调研、抓落实”的研讨发言材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 纪检讲话 检察院 部队 八一双拥专题 教育 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |