| 标题：_课：统一思想聚共识，纯正风气促发展 |
| _课：统一思想聚共识，纯正风气促发展 同志们： 根据上级_委统一部署，今天我们围绕“统一思想、凝聚共识、纯正风气、共促发展”这一主题，就_进行专题_课辅导。当前，医院正处于深化改革、攻坚克难的关键时期，三项核心改革正在深入推进，迫切需要全院干部职工统一思想认识、凝聚奋进力量。借此机会，我从正确_的理论内涵、现实意义、实践要求三个方面，与大家进行交流探讨。 一、深刻领会正确_的时代内涵与核心要义 _是_员干部对工作业绩的总体看法和根本态度，是世界观、人生观、价值观在政绩问题上的集中体现，反映着干部的政治立场、价值取向和_性修养。新时代正确_，核心在于回答好“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”这三个根本问题。为谁创造业绩，彰显的是根本立场。正确_的核心是“人民至上”。我们_没有自己特殊的利益，_在任何时候都把群众利益放在第一位。在医疗行业，这一要求具体化为“以患者为中心”的服务理念。医院的业绩，最终要体现在人民群众健康获得感、幸福感的提升上，体现在患者满意度的持续改善上，体现在急难愁盼问题的有效解决上。2025年全国三级公立医院绩效考核数据显示，患者满意度已成为衡量医院服务质量的核心指标，门诊患者满意度平均值为92.15%，住院患者满意度平均值为96.4%，这些数据背后折射的是人民群众对优质医疗服务的殷切期盼。我们必须清醒认识到，医院的每一项决策、每一项改革、每一项服务，都要以人民群众是否满意作为根本评判标准。创造什么业绩，体现的是价值取向。正确_强调高质量发展、可持续发展，注重打基础、利长远的“潜绩”。医疗行业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1162字，正式会员可完整阅读）…… 从历史经验看，风气正则事业兴。凡是发展好的医院，无不有一个风清气正的良好环境。*省人民医院在2024年至2025年期间，将正确_融入医疗服务、学科发展、人才培养等日常工作，通过持续深化行风建设，门诊患者满意度从87.3%提升至93.6%，住院患者满意度从91.2%提升至96.8%，医疗纠纷发生率下降了42.5%，医德医风考评合格率达到99.7%。*市第一人民医院通过开展“_建加行风监督”模式，在国家三级公立医院绩效考核中首次跃升至A级梯队。这些实践充分证明，风气建设与业务发展不是对立的，而是相互促进、相得益彰的。抓风气就是抓发展，抓作风就是抓效益。 从群众期待看，医德医风是社会关注的焦点。医疗卫生事业直接关系人民群众的生命健康，社会关注度高、群众期望值大。任何一起医德医风问题，都可能引发社会舆论的强烈反响，都可能给医院声誉造成难以挽回的损失。我们必须清醒认识到，医院的风气状况，不仅关系到内部的和谐稳定，更关系到人民群众对医疗行业的信任和信心。把风气搞纯正，是对群众期待最好的回应，是对医院声誉最好的维护。 当前，医院风气建设的总体态势是好的，但也要清醒看到存在的问题和不足。个别同志政治站位不高，大局意识不强，在改革面前观望犹豫；个别同志学习主动性不足，对医院政策规定理解不深，容易受不实信息影响；个别同志规矩意识淡薄，不能依法依规行使监督权力，在背后发牢骚、讲怪话；个别同志攀比心理严重，不是比贡献、比业绩、比担当，而是比待遇、比轻松、比享受。这些现象虽然是个别的，但危害极大，必须引起我们的高度重视，采取有力措施加以解决。 三、以正确_为引领，做政治坚定、作风过硬的合格_员 _，关键在行动、根本在落实。结合医院实际，我就如何在具体工作中践行正确_，向全院干部职工提出四点明确要求。 第一，勤学善思，不做“糊涂人”。学习是认识世界、改造世界的基本途径，也是树立正确_的重要基础。不学习，就不知道大势所趋；不思考，就辨不清是非曲直。要主动学习。医院当前推进的三项核心改革，涉及人事制度、分配机制、服务模式等多个方面，政策性强、涉及面广、影响深远。每一位干部职工都要主动学习改革方案、主动研究政策规定、主动理解改革意图，做到心中有数、胸中有策。不能等到问题出现了、矛盾激化了，再去被动了解、临时抱佛脚。医院_委将定期组织政策宣讲、业务培训，各科室也要建立常态化的学习机制，确保每一位同志都能准确理解、正确把握。要深入思考。学习不能浮于表面、浅尝辄止，要知其然更知其所以然。要深入思考改革的背景意义、政策设计的内在逻辑、落地实施的具体路径，真正做到内化于心、外化于行。要善于把上级精神与医院实际结合起来，把原则要求与具体工作结合起来，把长远目标与当前任务结合起来，在学思践悟中提升认识、指导实践。要明辨是非。当前信息传播渠道多元、信息内容纷繁复杂，各种_交织并存。面对纷繁复杂的信息，要保持清醒头脑，不轻信、不盲从、不传谣。对于不了解、不清楚的事情，要通过正规渠道咨询核实，不能道听途说、以讹传讹。医院的官方渠道是信息发布的权威平台，每一位同志都要养成从正规渠道获取信息的良好习惯，自觉抵制各种不实信息的传播。 第二，遵规守纪，不做“搅局人”。规矩是行为的准则，纪律是事业的保障。一个单位要形成良好的秩序、保持正常的运转，必须有规矩、有纪律。每一位干部职工都要把遵规守纪作为基本要求，自觉在制度的轨道上行事。要依法依规行使权利。每一名干部职工都有监督的权利，都有反映问题的权利，都有提出建议的权利。但权利的行使必须依法依规、通过正当途径。医院设立了意见箱、开通了热线电话、建立了信访接待制度，这些都是反映问题的正规渠道。要通过这些正规渠道反映问题、提出建设性意见，共同维护医院稳定发展的大局。绝不能采取非正常手段、非正规渠道，更不能造谣生事、煽风点火。要严格执行各项制度。医院制定的人事管理制度、财务管理制度、医疗服务规范、质量控制标准等，都是经过科学论证、民主决策形成的，具有约束力，必须严格执行。任何人都不能凌驾于制度之上，都不能搞特殊化、例外论。各级领导干部更要带头执行制度，为干部职工作出表率。要正确处理个人利益与集体利益的关系。改革的深化必然涉及利益调整，每一位同志都要正确认识、理性对待。当个人利益与集体利益发生冲突时，要以集体利益为重，以医院发展大局为重。这是_员干部应有的觉悟，也是医务人员应有的职业操守。那种只顾个人利益、不顾集体利益的行为，是与正确_背道而驰的，是与医院改革发展的方向相违背的。 第三，顾全大局，争做“建设者”。医院的每一项改革、每一个决策，都是着眼于长远发展、着眼于整体利益作出的。每一位干部职工都要站在全局的高度看问题、想事情，自觉把个人发展融入医院发展大局，争做改革的参与者、建设的贡献者。临床一线人员要精进医术、优化服务。医疗质量是医院的生命线，医疗技术是核心竞争力。每一位临床医护人员都要立足本职岗位，刻苦钻研业务，不断提升诊疗水平和服务能力。要积极参与学科建设、科研项目、技术推广，在专业领域深耕细作、精益求精。要把患者放在心中最高位置， ……（未完，全文共6272字，当前只显示3019字，请阅读下面提示信息。收藏_课：统一思想聚共识，纯正风气促发展） 上一篇：在2026年区委常委会（扩大）会议暨下级“一把手”述责述廉会议上的讲话 下一篇：_课：严守纪法底线，规范权力运行，当好不动产登记忠诚卫士 相关栏目：_课教案 政协 统战 统战民政 宣传讲话 思想汇报 解放思想 作风 科技 _务讲话 科学发展 |