| 标题：在市2026年二季度卫健系统警示教育大会上的讲话 |
| 在市2026年二季度卫健系统警示教育大会上的讲话 同志们： 今天，我们齐聚一堂，召开市2026年二季度卫健系统警示教育大会。刚才，大家一同观看了警示教育片《医鉴2026》，片中那些令人痛心疾首的画面、发人深省的案例，尤其是曾经熟悉的面孔沦为违法违纪者的惨痛结局，相信给每一位同志都带来了极大的思想冲击和心灵震撼。召开此次大会，主要目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治_的最新要求，以身边案例为鉴，明纪律、促整改，引导全系统_员干部敬畏法纪、坚守底线，净化行业政治生态，为我市卫生健康事业高质量发展提供坚实的纪律保障。下面，我讲三点意见。 一、认清复杂形势，保持政治警觉 _的十八大以来，全面从严治_持续深入推进，反腐败斗争取得了重大胜利并不断巩固。自2024年起，国家多部门联合开展医药领域腐败问题集中整治工作，彰显了_中央整治医疗腐败的坚定决心。进入2026年，中央 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… 这些案例警示我们，反腐败斗争一刻也不能松懈，全面从严治_必须持续加强。全系统任何单位和个人都不能心存侥幸，要深刻认识到卫健领域并非“净土”，权力运行就存在腐败风险。我们要以案为鉴，时刻保持警觉，增强全面从严治_的自觉性。 二、剖析腐败根源，透视自身问题 面对卫健系统的腐败现象，我们不能仅停留在表面谴责，要深入剖析其思想、制度和监管根源，做到查处一案、警示一片、治理一域。 （一）理想信念缺失，精神支柱崩塌。落马干部的忏悔显示，理想信念动摇是腐败的根源。他们忘记了入_、从医和当干部的初心，在利益诱惑面前丧失了共产_人的精神追求，世界观、人生观、价值观扭曲。权力成为谋取私利的工具，救死扶伤的职责被金钱交易取代，根本原因在于信仰的缺失。 （二）纪法意识淡薄，行为逾越红线。部分_员干部对_纪国法缺乏敬畏，认为医疗行业专业性强，监督难以介入，从而有恃无恐；有的将收受贿赂视为行业“潜规则”，心存侥幸；还有的自恃业务能力强，无视组织监督。他们忘记了纪法面前人人平等，一旦触碰红线，必将受到严惩。 （三）监督机制失灵，权力滥用失控。权力缺乏有效监督是腐败滋生的温床。从查处案件看，许多单位监督机制存在严重缺陷。一是“一把手”监督难，部分单位主要领导独断专行，民主集中制流于形式，重大事项个人说了算，班子成员不敢监督。二是内部监督薄弱，内审和纪检部门未能充分发挥作用，对高风险领域缺乏有效监督，日常监督未能防患于未然。三是制度执行不力，制度规定形同虚设，为腐败提供了可乘之机。 （四）行业风气不良，生态遭受污染。医药领域的不正之风与外部“围猎”密切相关。一些不法企业为谋取利益，不择手段拉拢腐蚀卫健系统人员，形成利益输送链条。如果系统内部抵御能力不足，就容易被攻破。部分干部职工在不良风气影响下，丧失底线，陷入腐败泥潭。 三、标本兼治施策，打好正风持久战 认清形势、剖析根源是为了解决问题。全系统各级_组织和_员干部要以坚定决心和勇气，坚持问题导向，综合治理，铲除腐败土壤，重塑风清气正的行业生态。 （一）强化责任担当，构建责任体系。全面从严治_，责任是核心。各级_组织要扛起主体责任，_组织书记要履行“第一责任人”职责，对_风廉政建设负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要落实“一岗双责”，将廉政要求融入业务工作。纪检监察部门要聚焦主责主业，履行监督责任，敢于执纪问责，运用“四种形态”，形成震慑。要层层传导压力，将责任落实到每个支部、科室和岗位，形成齐抓共管的合力。 （二）深化以案促改，完善制度建设。惩治不是目的，治理才是关键。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将查办案件与堵塞漏洞、强化监管、深化改革相结合。针对典型案件，相关单位要召开专题民主生活会，深刻剖析问题，明确整改方向。建立“一案一剖析、一案一整改、一案一预警”机制，对案件暴露的制度漏洞及时整改，完善内控机制，将权力关进制度笼子。 （三）风腐同查同治，筑牢思想防线。作风问题与腐败问题相互关联。“四风”是腐败的温床，必须露头就打。对顶风违纪的“吃喝风”“红包风”等问题 ……（未完，全文共2857字，当前只显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏在市2026年二季度卫健系统警示教育大会上的讲话） 上一篇：在街道2026年_建工作部署会暨业务培训会上的讲话 下一篇：在2026年二季度县工作会议上的讲话 相关栏目：季度半年 纪委 教育 _委 动员大会 |