标题:在2026年乡镇干部座谈会上的讲话
在2026年乡镇干部座谈会上的讲话

在2026年乡镇干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开青年干部座谈会,目的是深入学习贯彻_总书记关于年轻干部培养和基层治理的重要论述,动员广大乡镇青年干部切实把思想和行动统一到_总书记对年轻一代的殷切期望上、统一到镇_委、政府的决策部署上,为奋力推进乡村全面振兴贡献青春力量。刚才,8位青年代表结合乡村振兴、民生服务、综治维稳、产业发展等岗位职责,从学习体悟、实践锻炼、创新探索等维度交流了心得体会,提出了"数字赋能基层治理""农文旅融合发展路径"等富有前瞻性的建议。大家的发言既有青年人的锐意进取,又体现了对乡镇工作的深入思考,充分展现了我镇青年干部队伍的精神风貌和实干担当。
青年干部是乡镇事业的"新鲜血液",是推动基层治理现代化的"先锋力量"和"中坚力量"。_总书记强调:"年轻干部是_和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,树立践行正确_,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。"乡镇作为国家治理体系的"最后一公里",肩负着落实_和国家方针政策、服务人民群众"最先一公里"的时代重任。青年干部的成长成才,直接关系到惠民政策的落地精度、乡村振兴的推进速度、群众生活的幸福厚度。站在新的历史起点,面对乡村全面振兴、基层治理现代化、共同富裕示范区建设等重大任务,镇_委、政府始终把青年干部队伍建设作为战略性工程来抓,既"给舞台""交任务",也"传经验""搭梯子",努力为青年干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1042字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 才能在关键时刻"拉得出、打得赢"。
    一是精研业务知识,争做"政策通""多面手"。政策法规是开展工作的"金钥匙"。青年干部要系统学习《乡村振兴促进法》《土地管理法》《村民委员会组织法》等法律法规,精准掌握"农村宅基地审批""惠农补贴发放""低保评定"等政策要义。例如,面对村民对"土地征收补偿"标准的疑问,自然资源所干部要能用群众听得懂的语言讲清"区片综合价"的计算逻辑;面对村干部对"村级财务管理"的困惑,农经站干部要能逐条说明"四议两公开"的操作规范。建议青年干部建立"政策速查手册",分门别类梳理涉农政策、办事流程,做到"一口清、问不倒"。
    二是投身一线历练,在"急难险重"中淬火成钢。"温室里长不出参天大树,马厩里养不出千里战马"。青年干部要主动到_、征地拆迁、防汛抗旱等吃劲岗位"墩苗壮骨",在风浪中经考验、长才干。去年汛期,不少青年干部连续驻守堤坝巡查排险,同时协调转移安置群众,既锻炼了应急处突能力,也拉近了与群众的距离。今年,镇_委将继续选派青年干部参与重点项目征迁、矛盾纠纷调处、集体经济消薄等攻坚任务,让大家在实战中学会"弹好钢琴"、牵住"牛鼻子"。要记住,没有在基层"滚过泥巴",就不可能真正读懂农村、读懂农民。
    三是提升系统思维,着眼"全镇一盘棋"谋全局。乡镇工作点多线长面广,青年干部要学会"十指联动、统筹兼顾"。例如,在推进"乡村道路硬化"工程时,既要解决群众出行难题,也要统筹考虑管网铺设、绿化配套等后续需求;在制定"产业扶持方案"时,既要支持龙头企业做大做强,也要兼顾小农户的利益联结机制。去年,经济发展办青年团队在编制产业规划时,既突出了"特色农业""乡村旅游"两大主攻方向,又统筹了生态保护、粮食安全等底线约束,这种"既算经济账、更算综合账"的统筹思维,正是乡镇高质量发展的关键所在。
    三、以"初心"为灯塔,在服务群众中厚植为民情怀
    基层是最好的课堂,群众是最好的老师。青年干部的成长动力,归根结底源于对脚下这片土地的热爱、对人民群众的深厚感情。
    一是常学常新强信念,校准思想"定盘星"。要把学习_新时代中国特色社会主义思想作为"必修课"和"终身课",重点研读《论"三农"工作》《_关于基层治理论述摘编》等重要著作,深刻领悟"为了谁、依靠谁、我是谁"这一根本命题。建议青年干部每月至少精读1本理论书籍、撰写1篇学习心得,通过"青年夜校""主题_日"等平台互学互鉴。只有理论上扎了根,行动上才能不偏航,工作中才能始终保持"赶考"的清醒和坚定。
    二是扎根群众办实事,当好百姓"暖心人"。乡镇工作的出发点和落脚点是"群众满意"。青年干部要经常扪心自问三件事:群众最急最难的是什么?我们的服务还有哪些短板?怎样才能让群众的日子更好过?例如,面对"空巢老人照料"难题,民政办青年干部要摸清底数、建好台账,推动居家养老服务中心提档升级;面对"留守儿童关爱"问题,团委、妇联干部要整合资源、搭建平台,让每一个孩子都能感受到温暖。去年,我镇开展"民生实事大排查"行动,青年干部牵头破解"农村饮水安全""农田灌溉渠系老化""村卫生室药品不足"等15类群众急难愁盼问题,用实干诠释了"人民至上"的执政理念。
    三是心怀"国之大者",融入"发展大棋局"。乡镇虽小,却连着国家战略大局。青年干部要主动将岗位职责融入全镇发展蓝图,思考"乡镇如何服务粮食安全""如何助力共同富裕"。例如,农业农村办青年干部可探索"农业龙头企业+合作社+农户"利益联结模式,推动小农户与现代农业有机衔接;文旅办干部可深挖本地红色资源、非遗文化,打造"研学旅行""农事体验"等新业态。要记住,乡镇的"小切口",连着中国式现代化的"大战略"。只有把个人奋斗融入时代洪流,才能书写无悔的青春答卷。
    四、以"团结"为纽带,在协同联动中汇聚奋进合力
    乡镇工作千线一针、错综复杂,只有心往一处想、劲往一处使,才能拧成推动事业发展的一股绳。
    一是强化大局观念,把握好"三对关系"。青年干部要始终把"全局"挺在前面:一是把握好"个人与组织"的关系,个人成长离不开组织平台,要坚决服从工作安排,去年镇里选派6名青年干部到软弱涣散村担任驻村第一书记,大家二话不说、扛起行囊,展现了过硬的政治品格;二是把握好"局部与全局"的关系,各条线工作要服务全镇大局,例如安全生产既要盯紧本行业领域,更要维护全镇稳定大局;三是把握好"当前与长远"的关系,既要化解"信访积案""项目遗留"等历史问题,也要谋划"十五五规划""城镇化建设"等长远目标。
    二是弘扬协作精神,落实好"三个主动"。在团队中,青年干部要甘当"小学生":一是主动拜师学艺,向老同志请教群众工作方法,向业务骨干学习实操技能,做到"手勤、嘴勤、腿勤";二是主动拾遗补缺,在同事忙不过来时伸把手,在任务紧急时顶上去,不当"局外人";三是主动交流分享,将自己的学习笔记、调研成果、工作心得毫无保留地与同事分享。去年我镇开展"青年干部上讲台"活动,就是通过"人人当老师、个个做学生"的方式提升整体素能,这种互促共进的氛围要 ……(未完,全文共4878字,当前只显示2710字,请阅读下面提示信息。收藏在2026年乡镇干部座谈会上的讲话

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