| 标题：在2026年新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话 |
| 在2026年新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话 同志们： 经镇_委研究决定，今天把大家召集到一起，同步开展新入职干部“廉政第一课”和职级晋升人员集体廉政谈话。在座各位，一部分是今年通过公开招考进入镇机关和下属事业单位的年轻同志，另一部分是近期按程序完成职级晋升的业务骨干。把两个_放在一起谈，用意很明确：廉政这道关口，从踏入公务员队伍第一天就要牢牢守住，随着职务职级晋升更要不断加固。今天既是入职教育，也是晋升提醒，更是一次集体谈心。 2026年，“十五五”规划正式起步。国家层面“十五五”规划纲要已就加强干部队伍建设、完善权力运行制约监督体系作出专门安排，明确要求把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。省委、市委相继召开会议部署落实，上周召开的全县_风廉政建设工作会议上，县纪委监委主要负责同志通报去年全县纪检监察机关共接收信访举报327件次，运用“四种形态”批评教育和处理240人次，其中年轻干部违纪违法占比同比上升3.2个百分点。这些数字提醒我们，年轻干部绝非天然具有免疫力，手中的权力不论大小，一旦失去敬畏，随时可能越轨翻车。 一、从全局高度认清形势，把廉洁从政内化为思想根基 廉洁不是挂在嘴边的口号，也不是写在心得体会上交就完事儿的表面文章。新入职同志正处于职业生涯起步期，必须系好第一粒扣子。职级晋升同志手中或多或少掌握一定审批权、执法权、资 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… 《_谈治国理政》第五卷中多处论及干部队伍建设，其中有这样一段论述值得反复咀嚼：“领导干部要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事。”第十一专题还专门强调要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。 基层干部直接面对群众，一言一行群众看在眼里、记在心里。一个干部因为作风不端被查处，受损的不只是个人前途，还有整个_委政府在群众心中的形象。一要坚持读原著、学原文，各支部今年已将第五卷列入集中学习计划，新入职同志要全程参加研讨发言，结合岗位实际谈认识、谈体会。二要把群众满意作为衡量工作的第一标尺，群众来办事，诉求合理的及时办、不合理的耐心解释，坚决杜绝吃拿卡要、推诿扯皮。三要对基层“微腐败”保持零容忍态度。镇纪委今年上半年查处了一起村干部通过虚列卫生清扫用工套取集体资金6200元的案件，涉案金额不大，但性质恶劣，群众反映强烈。这提醒在座每一位，小权力不约束，迟早会捅出大窟窿。 二、以案为鉴、以纪为尺，把纪律规矩挺在前面 纪律教育不能空洞说教，必须对照案例、对照条文，搞清楚什么能做、什么不能做，底线在哪里、红线划在哪儿。今天借此机会，结合近年我镇查处的几起典型问题，再作一次集中警示。 （一）靶向整治违规吃喝，斩断“舌尖上的歪风” 违规吃喝是中央八项规定明令禁止的问题，也是群众观感最直接的不正之风之一。年初，县纪委下发关于持续深化违规吃喝问题专项整治的通知，明确查处重点包括：超标准接待、无公函接待、虚列名目报销吃喝费用、接受管理服务对象宴请、在隐蔽场所搞“一桌餐”等。 去年我镇有一名干部因接受辖区内工程承包商的宴请被给予_内警告处分，起初觉得就是一顿饭的事情，查实后发现这顿饭背后是该干部在工程验收签字环节为承包商开了方便之门。一是紧盯节点防反弹。每年元旦春节、五一端午、中秋国庆等传统节日是违规吃喝易发高发期，镇纪委每逢节日前会通过短信平台发送廉洁提醒，每个同志收到后要认真阅读，不得当作形式划过。二是严格执行村级公务“零接待”制度。镇干部下村开展工作，确需用餐的安排在镇机关食堂或村级便民服务站标准就餐，按规定标准缴纳伙食费，不得由村里安排桌餐。三是管住公务接待审批关。所有公务接待必须凭公函、填写审批单、限定陪餐人数、控制餐费标准，财务报销时要素不全的一律退回补正，镇财政所今年上半年已退回不规范接待报销单4笔。 （二）管住小事小节，防止由风及腐 很多干部走上违纪违法道路，都是从不起眼的小事破防的：一次收受土特产、一次接受请托办事、一次用公车顺路办私事，这些“小事”累积起来，胃口越来越大，底线越退越远，最终不可收拾。 一要严守礼品礼金登记上交规定。因各种原因未能拒收的礼品礼金，必须在收到后5个工作日内向镇纪委登记上交。二要做到公私分明。办公电脑不上网购物、不玩游戏，办公电话不私用，公车不私用不私停，这些规定都已经非常明确，问题在于执行中能不能始终保持自觉。三是8小时以外更要自律。社交圈、生活圈、朋友圈是一面镜子，和什么人交往、出入什么场所、参与什么活动，都不是纯粹的私事，近三年我镇查处的违纪案件中，有6成以上问题线索最初就是从8小时以外的异常活动中发现的。四要管好亲属和身边人。职级晋升同志尤其要注意，不能碍于情面为亲友打招呼、递条子，不能默许配偶子女利用本人职权影响谋取利益。 （三）增强规矩意识，严格按制度和程序办事 规矩意识体现在每一个工作细节中。对入职不久的新同志，需要特别注意先搞清楚规矩、再动手干活。对职级晋升同志，要反思日常工作中是否存在凭经验办事、绕开规则的问题。一是严格请示报告制度。涉及个人有关事项变更、因私出国境、婚丧喜庆事宜操办等，要按照干部管理权限提前或按时报告，不能瞒报、漏报、迟报。二是严格执行民主集中制。重大事项必须集体研究决定，不得个人说了算，会议记录要完整详实，留有痕迹。三是严守工作秘密。在座部分同志从事人事、财务、纪检等工作，接触内部文件和信息较多，个人手机不拍、个人社交平台不传、私下场合不谈，这些基本规矩要牢记于心。四是守住财经纪律底线。经手的每一笔资金都要有据可查，发票单据要素齐全、审批手续完整，绝不能抱有“反正钱没进自己口袋就没事”的想法，财经纪律出了问题，同样要追究责任。 三、强化责任担当，以实干实绩书写从政答卷 守牢廉洁底线是基本要求，在廉洁的基础上还要能干事、干成事。镇_委对在座每一位都寄予厚望，既要求大家清正廉洁不出事，更期待大家担当作为干好事。 （一）牢记第一身份是_的干部，把政治建设摆在首位 _的十八大以来全面从严治_的实践反复印证了一条道理：政治上不可靠，能力再强也靠不住。新入职同志还处于政治品格的塑造期，政治理论学习不能等、不能拖。职级晋升同志更要当好政治上的明白人。 ……（未完，全文共4681字，当前只显示2601字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话） 上一篇：在全市建设青年发展友好型城市工作会议上的讲话 下一篇：在全镇2026年村（社区）_建工作重点任务部署会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 述廉报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |