| 标题：市局_组2026年上半年抓基层_建工作总结 |
| 市局_组2026年上半年抓基层_建工作总结 今年以来，市财政局_组深入学习贯彻_总书记关于机关_建的重要讲话和重要指示精神，学思研结合、各层级协同、查督考贯通、全方位强基，构建“知责于心、担责于身、履责于行、尽责于效”闭环责任体系，真正以高质量_建促进财政高质量发展，推动零基预算等多项标志性改革走在全省前列。 一、主要工作情况 （一）学思研结合，在想透说清中把准“知责于心”站位。一是严格落实“第一议题”，以政领财明方向。建立局_组会议学习议题归口统筹机制，精准制定集中学习清单，研究问题、作出决策前，首先学习对标。完善政治要件办理、重要事项督办等机制，清单管理、动态开展“回头看”。自觉把财政工作放在全市经济社会发展中考量谋划落实，系统重塑支出政策体系，为全国提供零基预算改革“我市方案”，首创首试“农业保险+”“大资产”统筹管理等改革，集中力量办大事。二是发挥中心组“头雁”效应，全面提升学习质效。紧扣学习贯彻_总书记考察我市重要讲话精神 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略720字，正式会员可完整阅读）…… （三）查督考贯通，在动真碰硬中提升“履责于行”水平。一是以作风为始，以“六问”思辨定目标。连续五年开展“六问”主题_日，每年局_组书记亲自谋划主题、提出“六问”，各_支部盘点工作实绩和不足，剖析“业务病灶”背后潜藏的作风问题，列出年度目标任务，公开践诺、挂图作战，年度目标完成率90%以上，激发_员干部创先争优内生动力。在全国率先打造惠企政策资金“免申即享”平台，惠及企业4.7万家，创新财金协同“免申贷”，入选全国政务服务效能提升典型经验案例、“服务企业在基层”十佳案例。二是以督导为径，定期问效促落实。每季度开展_建工作调研督导，督导重点从“基础_务”向“_支部建设、_建责任落实、中心工作推进”聚焦。2026年一季度重点督导学习教育、巡视整改、_建任务、队伍建设等情况。转变机关_委“单兵作战”模式，组建专兼职_务干部、学习教育工作专班联合督导组，在支部自查基础上进行现场调研，调研情况当面反馈，整改落实定期督促，调研结果作为考核评优重要参考。三是以考核为要，述职评议见真章。做实_支部书记抓基层_建工作述职评议考核，建立“基础分+活力分+民主测评分”量化考核体系，述前分管局领导从严把关述职报告质量，述中局_组书记逐一点评、精准“画像”，述后点对点反馈得分、排名等次及评价意见。召开考核结果通报座谈会，排名靠前、进步明显的_支部书记交流发言，排名靠后、下滑明显的_支部书记表态发言，分管局领导列席组织生活会，指导改进提升。 （四）全方位强基，在选育管用中激活“尽责于效”动能。一是强专职、优兼职，激发队伍活力。配齐配强机关_委工作人员，_支部纪检委员均由副处级以上_员干部担任，鼓励_员轮流承担支部_务工作，构建全员做_建的良好局面。注重_务干部与业务干部双向交流，优先提拔使用政治强、业务精、作风正的_务干部。2026年以来，5名专职_务干部得到提拔或进一步使用，多名从事支部_务工作的干部年度考核评为“优秀”。二是建机制、压责任，提升_建质量。局_组书记带头为_员讲_课、为支部书记讲_建，2026年以来，带动局领导参加所在支部活动二十余次，到_支部联系点5次。组织局直机关_委委员、局直机关纪委委员参与_组巡察、_建调研督导、监督检查等。完善“月提示、季调研、半年推进、年终考评”机制，形成重点任务有提醒、工作进度有督促、关键节点有调度、落实情况有考核的工作闭环，推动支 ……（未完，全文共3367字，当前只显示1870字，请阅读下面提示信息。收藏市局_组2026年上半年抓基层_建工作总结） 上一篇：警示教育_课：永葆政治本色筑牢纪律堤坝 下一篇：在公司2026年度职工职业技能大赛开幕式上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 乡镇社区 七一_建专题 工作总结 个人总结 |