| 标题：在公司2026年青年干部员工廉洁座谈会上的讲话 |
| 在公司2026年青年干部员工廉洁座谈会上的讲话 各位青年朋友们、同志们： 大家下午好！ 今天，我们在这里隆重召开以“青春筑廉守初心，实干担当促发展”为主题的青年干部员工廉洁座谈会，这既是公司_总支年度_风廉政建设和反腐败工作部署中的一项重要安排，也是深入推进“青廉工程”，为广大青年员工成长成才道路注入清澈源泉的一次关键动员。首先，我代表公司_总支、公司纪检组织，向在座的各位青年才俊，以及奋战在公司各个岗位上的全体青年员工，致以诚挚的问候！ 青年是企业发展的未来和希望，是推动公司实现高质量发展的生力军和突击队。你们的朝气锐气、创新活力和实干精神，是公司最宝贵的财富。今天在座的各位，有来自物资采购前沿的业务骨干，有奋战在工程建设一线的技术中坚，也有驰骋于市场营销疆场的青年才俊。你们身处关键岗位，肩负重要职责，你们的思想觉悟、职业操守和行为规范，不仅关系到个人的前途命运，更直接影响到公司的肌体健康、声誉形象和长远发展。因此，在你们职业生涯的起步期、成长的关键期，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，显得尤为重要和紧迫。 召开这次座谈会，目的就是通过深学警悟、交流思想、明确要求，引导大家深刻认识廉洁从业的核心意义，准确把握纪律规矩的刚性约束，从而在思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”，在行动上走稳走实职业发展的每一步，让清正廉洁成为青春最亮丽的底色，让实干担当成为青年最厚重的责任。 下面，结合本次座谈会的主题和公司的实际情况，我讲几点意见，与大家共勉。 一、深刻认识新时代廉洁从业的极端重要性，在思想深处筑牢拒腐防变的坚固防线 进入2026年以 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1137字，正式会员可完整阅读）…… （三）廉洁从业是青年员工_的必然要求。什么是政绩？对于我们企业员工而言，政绩就是推动公司发展的实实在在的业绩。正确的_，要求我们坚持实事求是、求真务实，摒弃一切急功近利、虚功虚做的错误倾向。一个人的精力是有限的，如果把心思用在“走捷径”、拉关系、投机取巧上，就必然没有足够的时间和精力去钻研业务、攻坚克难。那些妄图通过不正当手段获取所谓“政绩”的行为，本质上是一种投机主义和精致的利己主义，其结果必然是“业绩”经不起实践、人民和历史的检验。我们强调，青年员工要追求卓越，要创造业绩，但这个业绩必须是干净的、扎实的、可持续的。要靠勤奋的双手、聪明的才智和务实的作风去创造，而不是靠投机钻营、损公肥私去攫取。要让清廉底色支撑起实干政绩，让每一份成绩都经得起检验。要深刻认识到，只有干干净净干出来的业绩才是真正的业绩，只有清清白白取得的进步才是真正的进步。这样的青春才无悔，这样的人生才厚重。 二、准确把握廉洁从业的核心准则，坚决守住不可逾越的纪律红线 国有国法，企有企规。没有规矩，不成方圆。为了帮助大家更清晰地明确行为边界，时刻保持清醒的头脑，公司_总支和纪检组织结合青年员工岗位特点和廉洁风险点，研究提出了青年干部员工廉洁从业“五个坚决不”行为准则。这“五个坚决不”是我们必须共同遵守的纪律红线、道德底线和法律高压线，希望大家深刻领会、内化于心、外化于行。 （一）坚决不利用职务之便谋取任何不正当利益。这是廉洁从业最核心、最根本的要求。大家身处物资采购、工程建设、市场营销等关键环节，手中或多或少都掌握着一定的资源和权力。这些权力和资源是公司赋予我们履职尽责的工具，绝不是个人谋取私利的资本。我们必须时刻牢记，公私分明是职业操守的底线。坚决不能利用供应商选择、合同签订、价格谈判、工程验收、款项支付等机会，为自己或他人索取、收受、变相收受回扣、手续费、感谢费等任何形式的好处。坚决不能违规经商办企业，或者利用职权为亲属、朋友的经营活动提供便利、“站台”背书。要始终保持清醒，任何打着“人情往来”“地方特产”“朋友心意”等幌子的利益输送，其本质都是对职务权力的侵蚀和围猎，我们必须保持高度警惕，坚决予以拒绝。要学会在利益诱惑面前稳住心神、守住底线，做到不伸手、不张口、不动心，让廉洁自律成为职业生涯最坚实的护身符。 （二）坚决不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐活动。人情交往是社会常态，但作为企业关键岗位的员工，我们的交往必须有原则、有底线、有尺度。在与客户、供应商、承包商等业务伙伴的交往中，必须严格遵守公司的各项交往规定。坚决不能接受超出正常商务礼仪范围的礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物。对于无法拒绝的，必须按规定登记上交。坚决不能参加可能影响公正履职的“饭局”“酒局”，更不能出入私人会所、高消费娱乐场所等敏感地方。要清醒地认识到，“糖衣炮弹”的攻击力往往最强，很多腐败案件都是从一顿饭、一份礼开始的。我们必须培养健康的生活情趣，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有道、择人而处，始终保持亲清的业务关系，让廉洁用权、公正履职成为我们鲜明的职业标签。要善于拒绝不当请托，学会说“不”，做到不该吃的饭不吃、不该去的场所不去、不该拿的东西不拿，以严格的自律守住交往的边界。 （三）坚决不触碰数据造假、虚报浮夸的业绩“高压线”。求真务实是我们_的思想路线，也是我们企业生存发展的基本原则。我们所从事的建筑材料行业，对数据的真实性、准确性要求极高。无论是采购成本的核算、工程进度的上报，还是产品质量的检测、销售业绩的统计，每一个数据都直接关系到公司的决策和运营。坚决不能为了粉饰业绩、应付考核、获取奖励，而在数据上动歪脑筋、做假文章。数据造假，小则误导决策、影响管理，大则可能引发重大的质量安全事故和法律风险，其危害不容小觑。青年员工要有强烈的责任心和科学严谨的态度，坚持一切从实际出发，是什么就是什么，确保我们向公司、向市场、向社会提供的每一个数据、每一份报告都是真实可靠、客观准确的。这既是对公司负责，也是对自己负责。要牢固树立“真实是数据生命”的意识，做到每一项工作有据可查、每一个数字经得起检验。要敢于揭露和抵制弄虚作假的行为，维护企业求真务实的良好风气。 （四）坚决不泄露公司的商业秘密和关键核心技术。在当前激烈的市场竞争环境下，商业秘密和核心技术是企业的“命门”，是我们在市场中立于不败之地的核心竞争力。作为公司的一员，特别是身处关键岗位的青年员工，我们每个人都是公司秘密的守护者，肩负着保守公司秘密的神圣职责。坚决不能因为一时的疏忽大意或利益诱惑，通过任何渠道、任何方式向无关人员泄露公司的技术方案、工艺流程、客户信息、财务数据、采购价格、投标底价等核心敏感信息。在对外交流、社交媒体使用等方面要尤其注意，时刻绷紧b_m这根弦。要深刻认识到，泄露商业秘密不仅是严重的违纪行为，更可能触犯法律，给公司造成不可估量的损失，也必将使个人付出沉重的代价。要加强b_m意识教育，养成良好的b_m习惯，做到不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看。要妥善保管涉及商业秘密的文件资料和电子数据，严格遵守公司的b_m制度和规定，做企业秘密的忠诚守护者。 （五）坚决不搞团团伙伙、拉帮结派，破坏组织的团结和原则。我们公司是一个大家庭，团结协作是我们战胜一切困难、不断取得胜利的重要法宝。青年员工朝气蓬勃，彼此之间建立深厚的友谊是好事，但这种友谊必 ……（未完，全文共6136字，当前只显示2954字，请阅读下面提示信息。收藏在公司2026年青年干部员工廉洁座谈会上的讲话） 上一篇：在全市_专题研讨交流会上的讲话 下一篇：2026年上半年办公室工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 职工 |