| 标题：医院_委、纪委副书记六月理论中心组“靠什么树政绩”交流研讨发言 |
| 医院_委、纪委副书记六月理论中心组“靠什么树政绩”交流研讨发言 _直接决定干事创业的方向、路径与成效，对于公立医院_员领导干部而言，能否_，不仅关系个人履职成色，更关系医院政治生态、公益属性、行业形象和长远发展。下面，按照本次_学习教育统一安排，我结合自身分管实际，围绕“靠什么树政绩”开展深度研讨。 一、靠思想淬炼正本清源，摒弃认知偏差，筑牢正确_思想根基 思想是行动的先导，有什么样的思想认知，就有什么样的政绩追求。正确的_，始于思想清醒、源于认知纯正；错误的_，发端于思想模糊、认知错位。当前，在医疗卫生领域干部队伍中，关于政绩的认知误区依然存在，部分干部对“政绩是什么、政绩为谁、如何树政绩”理解出现偏差，衍生出一系列错误履职行为，正反对比之下，更能看清问题本质、明晰前行方向。 正面来看，一大批优秀医务管理干部、一线医务工作者坚守纯粹认知，把“守护健康、服务群众”作为最大政绩。有的干部扎根基层医院数十年，不追求职务升迁、不贪图名利回报，一心完善服务体系、提升救治能力，默默夯实基层医疗根基；有的专注_建引领业务，坚持以_建聚人心、促发展，把_建工作与医疗服务深度融合，以_建实效推动事业进步；有的面对改革难题迎难而上，甘愿做打基础、利长远的工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略932字，正式会员可完整阅读）…… 坚守为民宗旨、摒弃功利心态，是一代代医疗从业者的价值追求。从抗疫期间全员冲锋、不计报酬、不畏生死的白衣队伍，到常年驻守偏远地区、守护一方百姓健康的基层医者；从主动放弃优越条件、返乡支援基层医疗的骨干人才，到不计个人得失、长期参与对口帮扶、援外支医的医务人员，他们心中没有个人功利算计，只有救死扶伤的使命、服务群众的责任。在他们眼中，患者康复的笑容、群众满意的评价，就是最高的荣誉、最好的政绩。我院多年坚持开展下乡义诊、健康扶贫、弱势_医疗救助等公益服务，即便这类工作耗时费力、难以产生直接经济效益，但班子成员始终坚持常态化推进，因为我们深知，公益服务是公立医院义不容辞的责任，民生福祉是最有温度的政绩。 与之相对，功利主义心态会让政绩彻底变味。少数干部干事创业首先盘算“对自己有没有好处”“能不能出成绩、博名声”，做事挑肥拣瘦、趋利避害。对容易出彩、利于个人发展的工作抢着干，对费力不讨好、直面矛盾问题的工作躲着走；对能带来短期收益的项目全力推进，对惠民利民、见效缓慢的公益工作敷衍应付；甚至利用岗位职权谋取个人私利，把公共医疗资源当作个人谋取利益的工具。这种以个人功利为导向的履职行为，看似取得了一时“成绩”，实则损害了集体利益、伤害了群众感情，这样的“政绩”昙花一现，终将被群众唾弃、被时代淘汰。 医疗卫生事业是民生事业、公益事业，容不得半点功利私心。我们树政绩，必须牢牢依靠纯粹为民的宗旨坚守、大公无私的价值追求，彻底摒弃急功近利、自私自利的浮躁心态。始终把群众健康需求作为第一导向，把公益服务作为第一责任，正确处理公与私、义与利、得与失的关系。多站在群众立场思考问题、谋划工作，把群众就医的难点、生活的疾苦放在心上，用心用情办好每一件民生小事。主动看淡个人名利、职位得失，把个人理想融入医院发展、群众健康的大事业之中，甘愿奉献、乐于付出。坚决抵制功利主义、享乐主义等错误思想，做到不为名利所惑、不为得失所扰、不为诱惑所动，始终以公心履职、以良心行医、以初心做事，让每一份政绩都彰显为民本色、闪耀公益光芒。 三、靠实干担当攻坚克难，摒弃躺平作风，激活正确_行动动能 实干担当是创造实绩的唯一路径，躺平懈怠是事业发展的最大阻碍。在医院日常运行、改革发展、应急处置等各项工作中，担当作为与躺平避事两种作风，带来的发展结果天差地别，也直观回答了“靠什么树政绩”的实践问题。 担当实干者，总能在攻坚克难中创造实绩。面对公立医院改革、医保制度调整、学科建设滞后、人才缺口较大等难题，敢于担当的干部主动迎上前，深入调研、精准施策、持续攻坚，一步步破解发展瓶颈；面对突发疫情、重大公共卫生事件、急危重症集中救治等紧急任务，担当实干的队伍闻令而动、连夜奋战，守住安全底线、守护群众生命；面对医患矛盾、历史遗留问题，担当实干的干部不回避、不推诿，耐心沟通、妥善处置，化解矛盾、凝聚和谐。担当从来不是一句口号，而是体现在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去、困难面前顶得上去。正是无数担当实干的干部职工接续奋斗，医院才能不断突破发展瓶颈、提升综合实力，积累一项项实打实的政绩。 而躺平懈怠、推诿避事的作风，只会让事业停滞不前。当前，少数干部存在“躺平”心态，认为“干多干少一个样、干好干坏一个样”，工作中敷衍塞责、标准不高、要求不严；遇到矛盾绕道走，遇到难题往上交，缺乏攻坚克难的勇气；习惯于按部就班、墨守成规，不愿创新、不敢突破，工作常年原地踏步。还有的存在“老好人”思想，不敢较真碰硬，对违规行为、不良风气视而不见、听之任之，导致小问题演变成大隐患。躺平看似安逸，实则耽误事业、辜负使命，不仅自身毫无政绩可言，还会拖累整个团队、影响整体发展。 作为领导班子成员，手握管理职权、肩负发展重任，我们树政绩，必须依靠迎难而上的担当、久久为功的实干，坚决破除躺平懈怠、推诿扯皮的不良作风。带头弘扬担当精神，面对改革深水区的矛盾、发展路上的难题、服务群众的堵点，主动靠前、迎难而上，敢啃硬骨头、敢接烫手山芋。树立“事不避难、义不逃责”的履职理念，对分管工作紧盯不放、一抓到底，不打折扣、不搞变通。建立健全激励约束机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，倒逼躺平者转变作风、履职尽责。鼓励创新突破，打破思维定势和路径依赖，结合行业发展新形势、群众需求新变化，探索服务新模式、管理新方法、发展新路径。以担当破难题，以实干创实绩，让主动作为、奋勇争先成为全院干事创业的主流风气。 四、靠纪律约束正风肃纪，摒弃散 ……（未完，全文共4361字，当前只显示2423字，请阅读下面提示信息。收藏医院_委、纪委副书记六月理论中心组“靠什么树政绩”交流研讨发言） 上一篇：在2026年端午节前集体廉政谈话会上的讲话 下一篇：在支委理论集中学习会上的研讨交流发言：以严格责任落实有效防范_偏差 相关栏目：医院 _委 纪委 _务讲话 财政 经验交流 会议发言 |