| 标题：_，展现新时代_员干部的责任担当 |
| _，展现新时代_员干部的责任担当 同志们： 今天这堂_课，我想和大家谈一个既古老又常新的话题——_。_总书记反复强调："共产_人必须牢记，为民造福是最大政绩。"这句话质朴而深刻，道出了_的根本所在。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，每一名_员干部的_是否端正，直接关系到_的事业成败，关系到人民群众的切身利益。下面，我从三个方面与大家交流。 一、深刻认识树立正确_的重大意义 _是_员干部对"什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩"这一根本问题的认识和态度。它不是抽象的概念，而是体现在每一项决策、每一个项目、每一次选择之中。 第一，正确_是_的性质宗旨的集中体现。中国共产_除了工人阶级和最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。我们干事创业，归根到底是为了让人民过上好日子。如果_出 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）…… 二是重"数量"轻"质量"。有的干部把GDP增速、招商引资额、项目数量当作衡量工作的唯一标准，不顾地方实际和群众需求，盲目攀比、层层加码。有的地方为了完成指标，甚至弄虚作假、数字注水，表面上红红火火，实际上问题一大堆。这种"数字出官、官出数字"的风气，必须坚决纠正。 三是重"任上"轻"任后"。有的干部只考虑自己在任期间能出什么成绩，不考虑离任后会留下什么后果。"新官不理旧账""击鼓传花"式的发展模式，就是这种短视_的典型表现。吃祖宗饭、断子孙路，是对历史和人民的不负责任。 四是重"对上"轻"对下"。有的干部工作不是为了让群众满意，而是为了让领导注意。群众急需解决的问题拖着不办，领导关注的事情抢先去做。这种"唯上不唯实"的做法，严重损害了_群干群关系。这些问题，表面上看是工作方法问题，深层里看是_性问题、立场问题。根子不在能力上，而在_上。_端正了，很多问题自然就能找到正确的解决路径。 三、在新时代新征程上践行正确_ 树立正确_，不能停留在口头上，必须落实到行动中。结合新时代的要求，我认为要做到以下四个方面： （一）把"为民造福"作为政绩的根本标准 _总书记强调："检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。"这就要求我们在做每一项决策时，首先要问一问：群众答应不答应？满意不满意？高兴不高兴？ 具体来说，就是要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的操心事、烦心事、揪心事作为工作的着力点。就业、教育、医疗、住房、养老、环境，这些民生领域的事情，件件都是政绩。把这些事情办好了，即使没有轰轰烈烈的"大手笔"，也是了不起的政绩。反之，再漂亮的工程，如果群众不买账，那也不是真正的政绩。 （二）坚持"功成不必在我"的精神境界 正确的_，要求我们有"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当。很多工作不是一届就能完成的，需要一任接着一任干。塞罕坝从"黄沙遮天日"到"林海映蓝天"，靠的是三代人的接续奋斗。右玉县从"不毛之地"到"塞上绿洲"，靠的是二十任书记的接力种树。 作为新时代的_员干部，我们要甘做铺路石，不当"过客"当"创客"。对看准了的事情，要有"咬定青山不放松"的韧劲，不因个人进退而动摇，不因短期困难而放弃。特别是在推进乡村振兴、生态文明建设、基层治理等长期性工作中，更要耐得住寂寞、守得住初心。 （三）树立"实干兴业"的工作导向 正确_的落脚点，是一个"干"字。空谈误国，实干兴邦。新时代的_员干部，要坚决反对形式主义、官僚主义，把精力用在抓落实上，把功夫下在解难题上。 一要坚持实事求是。一切从实际出发，不搞脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的大项目。每一项决策都要经过充分调研论证，确保经得起实践检验。二要坚持问题导向。哪里有矛盾，就到哪里去；哪里有困难，就在哪里干。不能只在办公室里看材料、听汇报，要到一线去、到现场去、到群众中去。三要坚持结果导向。不看说了什么，要看做了什么；不看开了多少会，要看解决了多少问题。用实实 ……（未完，全文共2757字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏_，展现新时代_员干部的责任担当） 上一篇：在集团_支部标准化规范化建设推进会议上的讲话 下一篇：廉政_课讲稿：守住清廉底线，锻造城管铁军，以清风正气擦亮城市管理为民底色 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 干部 公务员 组工 _会报告 规章制度 |