标题:在全市2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话
在全市2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话

同志们:
今天,我们召开全市严肃换届纪律专题谈心谈话会,主要目的是深入贯彻落实中央和省委关于换届工作的部署要求,进一步严明换届纪律,教育引导全市各级领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保换届工作风清气正、平稳有序。下面,我讲三个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识严肃换届纪律的极端重要性
换届是_内政治生活中的一件大事,是对一个地方政治生态的集中检验。纪律严不严、风气好不好,直接关系到换届能否选出好干部、配出好班子、换出好面貌。
第一,严肃换届纪律是践行"两个维护"的具体体现。换届纪律是政治纪律、政治规矩在换届工作中的集中反映。能不能严格遵守 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略514字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 届纪律的典型案例,教训极为深刻。一是拉票贿选,自毁前程。有的干部为了获得提拔,不惜花重金拉票,有的通过中间人四处活动,有的利用职务之便许诺好处。结果呢?不仅没能如愿,反而受到严肃处理,身陷囹圄。这些人把组织当成了"交易所",把选举当成了"生意场",最终搬起石头砸了自己的脚。二是跑官要官,败坏风气。有的干部不把心思用在干事创业上,而是整天琢磨"怎么上""谁能帮",四处托关系、找门路。有的甚至采取诬告陷害等手段打击竞争对手。这种行为严重污染了选人用人环境,让踏实干事的人寒了心,让投机钻营的人得了利,其危害不可估量。三是说情打招呼,干扰公正。有的领导干部利用自己的影响力,为特定人选说情、打招呼、递条子,甚至直接干预组织人事工作。这种行为看起来是"帮人",实际上是害己害人,破坏了组织原则,损害了_的形象。四是散布谣言,制造混乱。有的人在换届期间散布不实言论,诬告陷害他人,搞得人心惶惶、人人自危。这种行为严重干扰了换届工作的正常秩序,必须坚决予以打击。
    同志们,这些案例就发生在我们身边,有些甚至就是我们曾经熟悉的人。他们之所以走到那一步,根源就在于纪律意识淡薄、侥幸心理作祟。前车之覆,后车之鉴。每一名干部都要引以为戒,绝不能重蹈覆辙。
    三、严字当头,以实际行动确保换届纪律落地见效
    严肃换届纪律,不是一句空话,必须落实到行动上、体现在工作中。
    一要压紧压实责任。各级_委(_组)要切实履行换届工作主体责任,_委书记要履行第一责任人职责,把换届纪律牢牢抓在手上。组织部门要发挥牵头抓总作用,纪检监察机关要强化监督执纪,宣传部门要做好舆论引导,形成齐抓共管的工作格局。谁的辖区出了问题,就追究谁的责任,决不姑息迁就。二要严格执行"十严禁"纪律要求。中央明确提出的换届"十严禁"纪律要求,是不可触碰的红线底线。严禁结_营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届。这"十个严禁",条条都是硬杠杠,谁违反就处理谁,没有例外、没有特权。三要强化全程监督。要把纪律挺在前面,对换届全过程、各环节实行严格监督。畅通举报渠道,设立专门的举报电话和信箱,对反映的问题线索做到件件有着落、事事有回音。对发现的违反换届纪律行为,要快查快办、从严处理,发现一起、查处一起、通报一起,形成强大震慑。四要正确对待进退留转。换届必然涉及干部的进退留转,这是_的事业需要,也是干部成 ……(未完,全文共2219字,当前只显示1335字,请阅读下面提示信息。收藏在全市2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话

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