| 标题：_支部书记与支部委员谈心谈话记录 |
| _支部书记与支部委员谈心谈话记录 _支部书记与支部委员谈心谈话记录 一、与组织委员谈心谈话记录 谈话时间：2026年3月*日 谈话地点：_支部书记办公室 谈话人：_支部书记** 谈话对象：支部组织委员** 谈话主题：对照组织生活会要求，查摆问题、交流思想、增进团结 [书记]：今天找你谈心，主要是按照组织生活会的要求，咱们班子成员之间先通通气、交交心。一方面，我听听你对自己一年来工作的看法，另一方面，咱们相互提提意见，帮助彼此改进。你先说说吧，对照组织委员的职责，觉得自己这一年干得怎么样？ [组织委员]：感谢书记关心。过去一年，在您的带领下，我主要抓了几项工作：一是协助做好_员发展工作，全年发展_员*名，转正*名；二是规范组织生活，按时组织“三会一课”、主题_日；三是做好_费收缴和_员信息管理。总的来看，基本完成了任务，但反思起来，确实还有不少差距。比如，对_员的思想动态掌握不够及时，个别_员参加组织生活不积极，我没有及时跟进做工作；发展_员材料有时把关不够严格，存在一些细节疏漏。 [书记]：你提到的这几个问题，确实存在。_员发展材料的事，去年有两次被上级指出了问题，虽然都是小毛病，但反映出工作的细致程度还不够。组织委员这个岗位，就是和“细活”打交道，发展_员程序严、要求高，容不得半点马虎。你觉得问题出在哪儿？ [组织委员]：主要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略980字，正式会员可完整阅读）…… [书记]：嗯，宣传工作确实不好干，既要吃透上头精神，又要接基层地气。你觉得过去一年，咱们支部的宣传工作做得怎么样？有哪些亮点？哪些不足？ [宣传委员]：亮点不敢说，只能说尽力了。不足的地方我反思了一下：一是理论学习的吸引力不够强，有时就是读文件、念报纸，_员觉得枯燥；二是宣传报道深度不够，多是活动消息类的“豆腐块”，缺乏有分量的深度稿件；三是文化建设有短板，支部文化特色不明显，凝聚力还不够强。 [书记]：你总结得比较客观。理论学习形式单一的问题，确实存在。咱们支部年轻_员多，思想活跃，需要探索一些新的学习方式。比如，能不能搞一些“微论坛”“读书会”“情景_课”，让大家参与进来、互动起来？这个你要多动脑筋。 [宣传委员]：书记说得对。我最近也在思考，想把今年的主题_日做一些创新，比如结合业务工作搞一些“市场形势大家谈”，或者结合项目搞一些“工地微_课”。 [书记]：这个思路好，要大胆尝试。宣传工作要贴近实际、贴近_员、贴近经营，不能关起门来搞。一线的感人故事、项目现场的先进事迹，都是很好的宣传素材。你在这方面做得还不够，深入一线不够，掌握的情况不多。 [宣传委员]：我确实下去得少，大部分时间坐在办公室写材料，对一线情况了解不深。今年要多下基层、多采访、多积累。 [书记]：另外，对外宣传也要加强。咱们单位业绩不错，项目干得也好，但宣传出去的不多。你要主动和经营部门、项目上联系，挖掘亮点，多向上级媒体投稿，把咱们的好_传出去。 [宣传委员]：好的，书记，我记下了。 [书记]：咱们互相提提意见吧。你先给我提。 [宣传委员]：书记大局观念强、工作有思路。但有一点想提一下：有时候您对宣传工作关注不够，提要求多、具体指导少。比如布置一个宣传任务，只说要什么效果，但对怎么实现、怎么策划，很少给出具体建议。 [书记]：这个意见很中肯。我确实有时觉得宣传工作你们专业，就放手让你们干，指导不够。以后我会多参与、多交流，一起策划、一起想办法。我给你提几条意见：一是要加强学习，特别是对上级精神的学习领会，只有自己学透了，才能宣传好；二是要多深入一线，不能闭门造车；三是要有创新意识，不能墨守成规；四是要注重积累，好的素材平时就要留心收集，不能临时抱佛脚。 [宣传委员]：书记提的这几点，我都记下了。回去认真对照，列出改进清单。 [书记]：好，希望你在新的一年里，把宣传工作做得有声有色，为支部建设贡献力量。 三、与青年委员谈心谈话记录 谈话时间：2026年3月*日 谈话地点：_支部书记办公室 谈话人：_支部书记** 谈话对象：支部青年委员** 谈话主题：对照组织生活会要求，交流思想、查找不足、凝聚共识 [书记]：今天找你谈心，主要是按照组织生活会的要求，咱们交流交流思想。你是青年委员，专门负责青年工作。咱们支部青年_员多，青年职工也多，做好青年工作至关重要。你先说说，过去一年在这方面做了哪些工作？ [青年委员]：过去一年，在书记的领导下，我主要做了几件事：一是协助做好青年_员的教育管理，组织青年_员参加学习；二是关注青年职工思想动态，和部分青年谈心谈话；三是组织了一些青年活动，比如青年座谈会、文体活动等。反思起来，做得还很不够，青年的积极性没有充分调动起来，活动吸引力不强。 [书记]：嗯，青年工作确实不好做。现在的年轻人思想活跃、个性鲜明，用老办法、老套路肯定不行。你觉得问题主要出在哪里？ [青年委员]：我觉得一是对青年需求了解不够，组织活动凭自己想象，不是青年真正想要的；二是缺乏创新，活动形式老套，年轻人不爱参加；三是投入精力不够，本职工作忙的时候，青年工作就放一放。 [书记]：这几个问题确实存在。青年工作要走近青年、了解青年，不能坐在办公室想当然。你有没有经常和青年职工聊天？知不知道他们最关心什么？最困惑什么？ [青年委员]：说实话，做得不够。偶尔聊几句，但没有系统深入的了解。 [书记]：这就是问题所在。青年工作，首先要在“走近”上下功夫。要主动和青年交朋友，了解他们的所思所想、所急所盼。比如，经营口的青年常年在外跑，最需要什么？项目上的青年条件艰苦，有什么困难？这些都要摸清楚。 [青年委员]：我今年要把这个作为重点，多下基层、多和青年交流。 [书记]：其次，要在“引领”上下功夫。青年思想活跃，容易受各种思潮影响。要加强对青年的思想引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。可以搞一些读书分享、主题沙龙之类的活动，让大家在交流中共同提高。 [青年委员]：好的，书记。我最近也在想，能不能搞一个“青年学习社”，定期组织学习交流。 [书记]：这个想法不错，可以试试。再次，要在“搭台”上下功夫。青年有激情、有干 ……（未完，全文共5293字，当前只显示2549字，请阅读下面提示信息。收藏_支部书记与支部委员谈心谈话记录） 上一篇：国企_委书记在_学习教育动员会议上的讲话 下一篇：_存在偏差的原因剖析和具体整改措施 相关栏目：共青团 七一_建专题 _务讲话 五一和五四节日专题 |