| 标题：在2026年深化教育领域腐败整治暨师德师风专项工作会议上的讲话 |
| 在2026年深化教育领域腐败整治暨师德师风专项工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开深化教育领域腐败整治暨师德师风专项工作会议。2026年是国家"十五五"规划开局之年，教育综合改革进入深水区，资源调配、招生考试、评职评优等环节面临新的风险挑战，师德师风建设直接关系立德树人根本任务的成色。在此节点部署专项整治，既是落实上级纪委全会精神的规定动作，也是保障教育事业健康发展的内在要求。下面，我讲三个方面的意见。 一、正视现状，把准病灶，清醒认识教育领域腐败与师德失范的突出表现 近两年，全系统围绕"清廉校园"建设开展系列治理，面上态势总体平稳。但对照上级通报、日常监督和群众反映，若干突出问题仍未根除，局部风险还在积聚，必须严肃指出。 （一）重点领域廉洁风险依然集中。从校纪委、审计处反馈及院内自查看，基建后勤、招标采购、招生录取、科研经费等领域仍是问题多发区。2025 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）…… （二）强化招生考试与评职评优监管。一是研究生招录全程纪实。2027年研招复试，所有考场启用录音录像，面试小组评委随机抽取，评委打分实名制，计分复核设双人操作。各系须将评分原始记录封存备查，保存期不少于规定年限。二是清理职称评审模糊地带。人事处会同教务、科研部门，修订职称推荐量化计分办法，缩小主观评价权重，论文、课题、获奖等客观指标占比提至70%以上，新增师德一票否决前置审核环节。对今年推荐过程中已出现的争议事项，责成相关部门在一周内书面澄清，并提交整改说明。 （三）严查科研经费使用与学术不端行为。一要整治科研经费违规外拨和套现。科技处联合财务处，针对2024至2025年所有外拨协作费、测试加工费，逐一核实业务真实性，追查资金最终流向。对虚构合作、虚开发票套取经费行为，一经查实，追回全部资金，取消课题负责人规定年限申报资格，涉嫌违法的移交司法机关。二要建立学术不端常态调查机制。不再被动等待举报，学术委员会每学期对教师提交的职称评审代表作、结题报告进行随机抽检，抽检比例不低于规定比例，重点检测抄袭、数据造假、不当署名。查实一例处理一例，实名通报。三要理顺研究生导师权责边界。出台研究生导师指导行为准则实施细则，列出禁止性行为清单，严禁安排学生从事与学业科研无关的私事，严禁侵占助研津贴，严禁论文署名中的"馈赠式"挂名。导师违规，视情节轻重给予约谈、限招、停招直至取消导师资格处理，处理结果记入师德档案。 三、标本兼治，涵养正气，全面筑牢师德师风防线 惩治不是目的，修复生态、重塑文化才是长久之计。 （一）严管厚爱结合，拧紧思想总开关。一是选树真实可学的身边榜样。今年教师节组织"立德树人故事汇"，讲述一线教师长期坚守教学、公正对待学生、默默奉献的感人事迹，让大家学有榜样、赶有目标。二是警示教育精准化。组织观看师德失范典型案例警示教育片，用身边事教育身边人，让每一位教师知敬畏、存戒惧、守底线。三是落实谈心谈话制度。各单位负责人要定期与教师开展谈心谈话，及时掌握思想动态，做到早发现、早提醒、早纠正。 （二）扎紧制度笼子，压缩_裁量空间。一是权力清单化运行，明确各岗位权责边界，让权力在阳光下运行。二是关键岗位定期轮岗，防止利益固化、关系盘结。三是强化利益冲突申报回避，凡涉及本人或亲属利害关系的事项，必须主动申报、主动回避。四是将清廉元素融入教育教学，把廉洁教育纳入课程体系和教师培训内容，让清风正气浸润校园每一个角落。 （三）厚植清正文化，营造风清气正育人环境。一是畅通师生诉求表达渠道，设立并公布举报电话和邮箱，主动接受学生、家长和社会监督，对收到的任何举报线 ……（未完，全文共2830字，当前只显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年深化教育领域腐败整治暨师德师风专项工作会议上的讲话） 上一篇：中共**县委办公室关于2026年b_m责任制落实情况自查自评的报告 下一篇：关于深化新时代公务员队伍建设的研讨发言材料 相关栏目：教育 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |