| 标题：在深化产业工人队伍建设改革工作联席会议上的讲话 |
| 在深化产业工人队伍建设改革工作联席会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开深化产业工人队伍建设改革工作联席会议，主要任务是深入贯彻_中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的决策部署，总结2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。2026年是“十五五”规划开局之年，做好今年工作意义重大。下面，我讲几点意见。 一、深刻把握产业工人队伍建设改革面临的形势任务 （一）正确认识改革取得的阶段性成效。自2022年启动产业工人队伍建设改革试点工作以来，各地各部门密切配合、协同推进，取得了积极进展。截至2025年底，全省累计培育新型学徒3.2万人，完成职业技能培训158万人次，技工院校招生规模连续三年保持增长。产业工人技能素质明显提升，高技能人才占技能劳动者比例达到28.6%，较2022年提高4.2个百分点。同时，产业工人地位保障机制逐步完善，薪酬分配指引、劳动权益维护、技能创新激励等制度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… （二）着力完善技能评价与激励机制。一是改革技能人才评价方式。推行职业技能等级认定与企业岗位使用相衔接的评价机制，克服“一张卷子考所有人”的弊端。选择5家企业开展技能人才自主评价试点，由企业根据生产实际制定评价标准，评价结果与薪酬待遇、岗位晋升直接挂钩。二是拓宽技能人才成长通道。推动建立技能人才与专业技术人才职业发展贯通机制，打破职业技能等级与专业技术职称之间的壁垒。符合条件的技能人才，可同等申报工程技术系列专业技术资格。三是加大薪酬激励力度。指导企业建立健全技能要素参与分配的薪酬体系，推动落实高技能人才薪酬指导价位。2026年将发布50个主要工种的高技能人才薪酬指导价位，引导企业合理确定技能人才工资水平。 （三）着力保障产业工人合法权益。一是加强劳动权益保护。深入开展劳动法律法规宣传，提高产业工人依法_意识。加大劳动监察执法力度，重点治理拖欠工资、超时加班、社保欠缴等侵害产业工人权益的行为。2025年全省各级劳动监察机构共处理涉及产业工人的举报投诉案件1.2万件，为劳动者追发工资等待遇2.8亿元。二是改善劳动条件。推动企业落实安全生产主体责任，加强职业病防治。2026年计划完成80万名接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查，新建10个省级尘肺病康复站点。三是丰富精神文化生活。加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，满足产业工人精神文化需求。在产业集聚区建设职工服务中心，为产业工人提供法律援助、心理关怀、婚恋交友等服务。 三、强化组织保障，确保各项工作任务落到实处 （一）加强统筹协调形成工作合力。一是发挥联席会议作用。产业工人队伍建设改革涉及多个部门，需要加强统筹、形成合力。联席会议各成员单位要按照职责分工，主动认领任务，加强沟通协调，定期通报工作进展。二是压实地方和部门责任。各市要建立健全产业工人队伍建设改革工作机制，明确责任部门、具体责任人。省里将把产业工人队伍建设改革纳入各级政府绩效考核体系，作为评价领导班子和领导干部的重要内容。三是加强督促检查。建立定期督查和专项督查相结合的工作机制，及时发现和解决工作中遇到的困难问题。对工作进度慢、效果不理想的地区和单位，进行约谈提醒，督促限期整改。 （二）加强典型示范带动整体提升。一是培育选树先进典型。在全省遴选20个产业工人队伍建设改革示范县（市、区）、50家示范企业，总结推广一批可复制、可借鉴的改革经验。2026年上半年，将召开全省产业工人队伍建设改革现场推进会，实地观摩典型单位，学习交流先进做法。二是加强舆论宣传引导。充分利用主流媒体和新媒体平台，宣传产业工人队伍建设改革的政策举措、成效经验。及时发现和宣传产业工人中的先进典型，讲好产业工人故事，营造全社会尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。三是发挥企业主体作用。引导企业自 ……（未完，全文共2894字，当前只显示1742字，请阅读下面提示信息。收藏在深化产业工人队伍建设改革工作联席会议上的讲话） 上一篇：在全市水利系统安全生产暨防汛部署会上的讲话 下一篇：没有了 相关栏目：职工 建筑 改革 改革开放 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |