| 标题：在2026年新区清廉机关建设工作推进会上的讲话 |
| 在2026年新区清廉机关建设工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开*新区清廉机关建设工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治_的重要论述，全面落实全面建设清廉新区工作联席会议的最新部署要求，系统总结前一阶段工作成效，深入分析当前面临的形势和挑战，对下一步重点任务进行再动员、再部署、再推进，旨在以更高标准、更严要求、更实举措，推动新区清廉机关建设不断提质增效、向纵深发展。 清廉机关建设，是纵深推进全面从严治_的必然要求，是净化政治生态、厚植执政根基的关键之举，更是我们优化营商环境、服务保障新区高质量发展的坚强基石。去年以来，在新区_工委的坚强领导下，各部门单位紧紧围绕中心、服务大局，坚持以政治建设为统领，以示范创建为带动，以廉洁文化为浸润，清廉机关建设的责任体系初步构建，制度笼子越扎越紧，一批如行政审批、税务等领域的示范点建设取得了积极成效，风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围正在加速形成。这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，值得充分肯定。 在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对标新时代_的建设总要求，对标人民群众对公平正义的新期待，对标新区“工业过千亿、城市更美丽”的宏伟蓝图，我们的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。比如，部分单位对清廉机关建设的极端重要性认识还不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要”的现象；责任传导机制还不够顺畅，上热下冷的压力差依然存在；“两张皮”问题尚未从根本上解决，清廉建设与业务工作的深度融 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1063字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦“五廉并举”系统精准发力，以标本兼治的策略推动清廉机关建设向纵深发展 推动清廉机关建设，必须坚持系统观念，整体推进。要紧紧围绕“政治强廉、监督促廉、机制束廉、教育引廉、文化润廉”这五个方面，协同发力，综合施策，构建起一体推进、标本兼治的长效机制。 （一）铸牢政治忠诚之魂，在“政治强廉”上持续用力。要始终把_的政治建设摆在首位，教育引导广大_员干部深刻认识机关的政治属性，始终做政治上的明白人、老实人。一要严肃_内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，把遵守政治纪律和政治规矩的情况作为对照检查的重要内容，让_员干部在严肃认真的_内政治生活中反复锤炼_性、扫除思想尘埃，时刻绷紧政治纪律这根弦。二要强化政治监督具体化精准化常态化。要将政治监督融入日常、抓在经常，紧盯“国之大者”，围绕新区承担的重大战略任务、重点改革事项和重要工作部署，跟进监督、精准监督、全程监督，及时发现和纠正政治偏差，确保新区各项事业始终沿着正确政治方向前进。三要严明政治纪律和政治规矩。对“七个有之”问题保持高度警惕，坚决同危害_的团结统一、损害_中央权威的言行作斗争，做到_中央提倡的坚决响应、_中央决定的坚决执行、_中央禁止的坚决不做。 （二）织密监督网络之网，在“监督促廉”上持续加压。监督是权力正确运行的根本保证。必须把监督的螺丝拧得更紧，让权力在阳光下运行。一要贯通融合监督力量。强化_内监督的主导作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，同时有效整合审计监督、财会监督、统计监督等各类监督力量，形成信息共享、问题共商、成果共用的“大监督”格局。二要聚焦重点领域靶向监督。紧盯工程招投标、政府采购、国资管理、行政执法等廉政风险集中的重点领域和关键环节，通过专项检查、明察暗访、交叉互查等方式，深挖彻查背后的作风和腐败问题，形成强大震慑。纪检监察部门要敢于亮剑，以案件查办作为最有效、最有力的监督手段，去年全区查处了一批损害营商环境和违反中央八项规定精神的案件，今年要继续保持高压态势。三要完善监督闭环管理机制。深化运用“监督、办案、治理”的闭环工作法，对监督中发现的普遍性、倾向性问题，及时制发纪检监察建议书，督促相关单位深刻剖析根源，完善制度机制，堵塞管理漏洞，真正做到查处一案、警示一片、治理一域。 （三）扎紧制度机制之笼，在“机制束廉”上持续深耕。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要把制度建设贯穿清廉机关建设全过程，让权力运行有章可循、有规可依。一要扎紧权力运行的“铁笼子”。持续深化权责清单制度，明晰权力边界，规范运行流程，压缩_裁量空间。加强对“一把手”和关键岗位干部的权力监督制约，完善议事决策规则，严格执行民主集中制和末位表态制，确保权力不被滥用。二要用好科技赋能的“电子眼”。大力推进“智慧政务”建设，推动更多审批服务事项全流程网上办理，通过数据共享、流程再造，最大限度减少人为干预和暗箱操作空间，让数据多跑路、群众少跑腿，从源头上压缩腐败滋生的土壤。三要前移风险防控的“警戒哨”。各部门要常态化开展廉政风险排查，动态更新风险点台账，制定切实可行的防控措施，特别是针对新业态新领域新业务，要提前研判、提前介入，确保廉政风险防控工作与业务发展同频共振。 （四）筑牢思想防线之堤，在“教育引廉”上持续创新。不想腐是根本。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对干部的全方位管理和经常性监督。一要强化警示教育的震慑力。善于用好身边的反面“活教材”，通过组织旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，以案明纪、以案说法，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。对查处的典型案例，要及时通报曝光，发挥“查处一个、教育一批”的放大效应。二要激发先进典型的引领力。大力选树和宣传勤廉兼优的先进典型，讲好新区的廉洁故事，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大干部见贤思齐，在机关内部形成崇尚廉洁、抵制腐败的价值取向。三要提升纪法教育的实效性。把_纪国法学习作为干部教育培训的必修课，结合“干部作风能力提升年”活动中的学习教育模块，推动纪法知识入脑入心，引导干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。 （五）涵养清风正气之源，在“文化润廉”上持续浸润。廉洁文化如春风化雨，具有培根铸魂、启智润心的强大力量。一要深度融入*精神。*精神蕴含的“_群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的伟大品质，本身就是对清正廉洁、一心为民的生动诠释。要组织干部重温红色历史，感悟革命先辈的崇高品格，将红色基因内化为廉 ……（未完，全文共4976字，当前只显示2765字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年新区清廉机关建设工作推进会上的讲话） 上一篇：**组织部工作人员学习《求是》杂志发表_总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》心得体会 下一篇：庆祝中国共产_成立105周年专题_课：传承红色通信基因，争当数字时代先锋 相关栏目：机关 建筑 |